【社会】「年功序列を辞めないと日本企業は破綻」　人事の専門家が語る“本当に”取り組むべきこと [田杉山脈★]

名刺は切らしておりまして

本当にヤバいのは「解雇規制緩和されたら自分はリストラ候補」「今さらジョブ型にされても、自分にはたいした技能はない」と自覚している中高年がこんなに多いことだろ・・・
しかも、「年功序列を継続した方が良い」という連中が掲げる理由がことごとく後ろ向きで、ロクなメリットを挙げられていない