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【社会】「年功序列を辞めないと日本企業は破綻」 人事の専門家が語る“本当に”取り組むべきこと [田杉山脈★]
- 489 ：名刺は切らしておりまして：2023/12/18(月) 06:48:37.69 ID:5Jzq/ZYR.net
- ジョブ型雇用は管理職側の負担がでかすぎる
プレイヤーよりマネージャーの不足が深刻
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