【社会】「年功序列を辞めないと日本企業は破綻」　人事の専門家が語る“本当に”取り組むべきこと [田杉山脈★]

318 ：名刺は切らしておりまして：2023/12/13(水) 22:31:28.59 ID:amoO0pSP.net

30年前に某有名大学の学際系の所を修士まで行って就職した。
20年勤めて思ったこと。
日本企業は、大学の人材育成力を舐め過ぎであり、自分たちの人材育成力を過信し過ぎである、ということ。
OJTの実践とか言うけど、そのOJTでやるようなことは、大学と大学院でかなりやってたんだよね。
育ててもらったという意識はほとんどないな。
10年前に独立したけど、自分で試行錯誤したり、学んだことが血肉になっている。