【社会】「年功序列を辞めないと日本企業は破綻」　人事の専門家が語る“本当に”取り組むべきこと [田杉山脈★]

276 ：名刺は切らしておりまして：2023/12/12(火) 16:56:48.63 ID:LGzVlKrb.net

新卒一括採用の無期雇用契約をやめて、5年程度の有期雇用契約をもっと増やすべき。
有期となるかわりに年収は無期の1.5倍とか2倍。
本当に優秀な人間なら、「安定だけど低収入」より、「不安定だけど高収入」に引かれる者も多いのでは。