【日商調査】中小企業、７割が人手不足　過去最高 [はな★]

131 ：名刺は切らしておりまして：2023/09/29(金) 17:36:10.05 ID:5RrqDCV9.net

中小は兎も角、人数が数人の零細になると、そもそも応募してこんからなぁ……

>>6
使える人材なら、おっさんでも募集はしてるぞ。
募集要項に必要な技能提示してあるのに、それすら満たせてないのばかりが応募してくるから弾かれてるけど。
後、提示してある給与は、その最低必須な技能を有してる事が前提なので、それを満たして無くて、入社後に
頑張ります、的な連中は、試用期間中の態度次第になるけど、大抵の奴は口先だけで努力の欠片も見られないから
試用期間で終了するか、提示金額よりも安い（仕事内容的には適正な）給与で正式雇用するかの選択を迫られるわ。
最低条件満たせてないのに、提示してた給与より安いって文句言う奴がいる訳だが……
その辺りの前提を理解出来ない頭な時点で終わってるんだよな……