“違いがわかる男”ネスレ元社長が明かす「ジャニーズタレントを一度も起用しなかった」理由 [朝一から閉店までφ★]

7 ：名刺は切らしておりまして：2023/09/21(木) 17:55:42.94 ID:e1+qBX2n.net

いつもおまえらにおしえてやってるけど
外資はどこもコードオブエシック（倫理規定）があって入るとちゃんと読んでおくように言われる
こんなの日系にあるのかな。しらん、みたことない
外資にはちゃんとあるし、法務部門から研修受けるときにしっかり説明在るぞ
外資は厳しいがその代わり入社時の研修もしっかりしてる
外資は中途で回ってるから、中途で入ってきて、仕事を教えてもらえなくて誰かに嫌がらせされたりいじめられたりということはない
全部マニュアル化されてるしなあ
日本企業はなんていうんだろう、土人だよ
土人風土
コンプライアンス、コンプライアンスっていうんだけど、じゃあ具体的に何とコンプライしてる必要があるかって言うと倫理規定なんだよ
これが日系にはない
だから原発事故も起こるしJR尼崎の脱線事故も起こる
日本の場合は倫理規定以前の問題で、人間の命を守っていう事も出来てない
だからお前らはワクチンも打った。打たされた
だからゲノム改変人間になったんだよ
みんな繋がってるんだよ。繋がってる
おれはワクチン打ってない。当初からお前らに打て打てと勧めてきた
お前らが死ねばいいと思ってるからだよ
土人は死ねよマジで
ゴミが