【社会】 入社初日バックレ→「うちの子辞めます」　最速退職、法的に問題ない？ [朝一から閉店までφ★]

344 ：名刺は切らしておりまして：2023/04/28(金) 15:48:54.78 ID:4Gx5LUW0.net

>>343
こいつがいなけりゃ他の誰かを雇えてたのに、その機会を失ってるんだが、それは損害にはならんのか？
そして、こいつがいなけりゃ他の誰かが就職できてた可能性もある訳だが、その誰かにも損害与えてるわな。
こいつの代わりに受かってたかもしれない誰かが、他で就職出来てれば良いけど、就活失敗してたら悲惨だよな……

こういうのが増えてくると、バックレたら損害請求出来る内容の契約書作って内定の時点でサインさせるようになるんじゃね？