【春闘】ソフトバンク 約1万8000人の社員対象 平均5.4％の賃上げの方針 [ムヒタ★]

1 ：ムヒタ ★：2023/02/04(土) 07:55:47.48 ID:wc44Si2Q.net

携帯大手のソフトバンクは、およそ1万8000人の社員を対象に、ベースアップを含めて平均で5.4％の賃上げを行う方針を明らかにしました。記録的な物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを行うのは2015年度以来8年ぶりです。

これは3日の決算会見で、宮川潤一社長が明らかにしたものです。

それによりますと、ソフトバンクはおよそ1万8000人の社員を対象に、ことし4月から社員の基本給を一律で引き上げるベースアップを含め、平均で5.4％の賃上げを行う方針です。

物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを実施するのは、2015年度以来、8年ぶりだということです。

宮川社長は会見で「企業は株主のためのものでもあるが、従業員のためのものでもある。賃上げのためにコストダウンをしないといけないがそのめどがたってきた」と述べました。

記録的な物価高が家計の負担となる中、ことしの春闘では、大手企業などの間で賃上げの方針を決める動きが相次いでいて、こうした動きが大きな流れになるかが焦点です。
2023年2月3日 20時43分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230203/k10013970291000.html

2 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 07:58:23.17 ID:p9SD5xAc.net

これはムリクリ世界水準にあわせようとしているから下手こくとぶっ壊れる可能性がある。一般民衆におこぼれが来る理論とかできへんて。アンポンすぎ

3 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 08:00:14.85 ID:IkYVoD0b.net

借金何兆円とかなのに景気いいな
さすが損さんｗ

4 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 08:18:30.03 ID:630o9EU3.net

インフレにならないと賃金は上がらない

5 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 08:19:21.81 ID:2EKSQOkn.net

>>3
あのね元々ここよ合併吸収会社社員は査定が3ランク下だからそれを揃えるってだけだろ

6 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 08:23:20.54 ID:IkYVoD0b.net

賃上げで助成金か何か出るんじゃないの？
そういうところは抜け目ないからｗ

7 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 08:28:07.54 ID:nvpDyU6b.net

公務員です🙋🏻ゴチです🤑

8 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 08:38:37.49 ID:j1bG+xzw.net

ドコモ、KDDI、楽天も追従するの？
あっ、楽天は巨額な負債かかえているから無理かぁ

9 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 08:47:48.91 ID:WC1dGUad.net

中小が外人雇ってあげようとしないのが糞
自分等の利益しかまじで考えていないよね
最低賃金を大幅に上げればすむことなのにね
ついてこれない会社はブラックや不要な会社ばかりだからね

10 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 09:16:15.89 ID:/twvEqnv.net

要するにどのくらいの金額の給料上がる計算なんだ？

11 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 09:50:03.42 ID:mYd6Lb7R.net

賃金のベースアップもあるけど、リモートワークで出している補助金は倍増させないと駄目だろうな。
電気代、物価高騰でリモートで働く社員の不満すごいよ。
狭くなったオフィスにどや顔で出勤して、せこせこ自分のコスト削減しているお偉いさんがいると、コミュニケーション悪くなって社員の離職まねく。

12 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 10:08:43.09 ID:zpTl7bHq.net

>>9
と外人が申しております。

13 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 10:10:48.00 ID:+11o0DPr.net

>>9
最低賃金上げればあげるほど
首切れない労働法から身を守るために待遇下げるか雇わないで身を守る
当たり外れにかけるほど余裕ないんだよ当たり前だろ

14 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 11:15:30.10 ID:r/rimiT8.net

下請けいじめか

15 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 12:12:59.93 ID:9sk0mGem.net

たったの5%

16 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 12:21:19.43 ID:9B3ea8b1.net

基本給50万とすると52.5万に上がるのか
結構すごいな

17 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 12:43:03.33 ID:p5kbRD82.net

従業員＞株主

18 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 12:43:09.98 ID:MOuArTbH.net

>>16
ベア込みなんだから例年よりほんの少し多いくらい。
物価上昇率に追い付かない賃金上昇ってのは実質給料減ってるから、
騙されないように。

19 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 12:46:54.86 ID:vmDgdIxR.net

景気いいんだなあ。
日本人口の1/3にあたる年金者は置いてけぼりだわ。

20 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 12:47:21.52 ID:G+Ch8TcJ.net

大手だし、労働組合あるし、賃上げしやすい環境が整えられているな。

21 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 13:20:53.44 ID:BEGqYyvg.net

賃上げの割合の分布しらべたらすごく偏ったものになりそう

22 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 13:22:25.04 ID:e+VgWtb4.net

>>19
> 景気いいんだなあ。
> 日本人口の1/3にあたる年金者は置いてけぼりだわ。

日本は国家予算から35%の120兆円も老人の社会保証に分配している。充分だろ。
もっと欲しくて若者を苦しめたい？

23 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 13:26:16.57 ID:WtpEyXV/.net

配当下げろよ

24 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 13:35:12.73 ID:Rxz2ggxc.net

>>21
逆に無能が本来得られない昇給勝ち取ってるわけだが

25 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 13:48:04.39 ID:qcfcibH5.net

私の基本給は530000です
ですがもちろんフルパワーであなたと競う気はありませんからご心配なく…

26 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 13:49:23.99 ID:/hr/BGTy.net

ソフトバンクへ派遣に行ってたけど、正社員が退職するから記念品を買うための金払えって言われてマジで引いたわ

もちろん派遣が退職しても何も貰えないのに

27 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 15:08:34.06 ID:Jy9xKT1w.net

>>26
俺は本部経理に派遣で行った事あるけど
会議の中で九州地方で黒字になりそうです、って報告に
黒字にすると社長に怒られるから何とか赤字にならないか？とか返答してて、は？と思ったことがあった

28 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 15:14:15.54 ID:v+4juziX.net

先に通信料下げろよ。

29 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 15:22:04.33 ID:3+6TrUB5.net

「平均」

30 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 15:24:03.64 ID:xikXxcv8.net

ヤフーとpaypayを韓国ネイバー傘下にするってソフトバンクは本当に日本の企業なのか？
岸田もLINEで機密情報のやり取りしてるけど

31 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 15:54:17.13 ID:wuPLGAqB.net

>>19
そういう考えがよろしくない
年金を誰が捻出しているか考えて、足を引っ張るのは止めて応援すんだよ

32 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 16:09:32.73 ID:hUTy3UIO.net

>>27
ワロタ

33 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 16:11:27.13 ID:l7ZDzTcc.net

下請けの会社もあげてやれよ

34 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 16:37:56.65 ID:/rZUHyFs.net

ソフトバンクに朝鮮人が１万８０００人いるっていうことなんでしょうか？

35 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 20:58:11.31 ID:3iFJuyFF.net

従業員からの質問答えますとかいう会があったんだが、
物価上がってるから賃上げ検討して欲しいという意見に対して
「ストックオプションあるじゃろ」という舐めた回答を寄越した経営陣
嫌気がさして昨年後半に大量離職されたからな

流石に懲りただろう

36 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 21:23:24.36 ID:8wDM7kT/.net

賃上げした分は

ボーナスで調整して

減らします！

だな

37 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/04(土) 22:55:23.71 ID:rsB0nPSd.net

物価上昇以下では？
そんなんでいいの？
もうかってないの？

38 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/05(日) 04:50:14.75 ID:iBKH81JS.net

TwitterもAmazonもGooglもFacebookだったところも人を減らしてるのに！クビにしないなんてグローバルじゃない！

39 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/05(日) 05:27:08.97 ID:2jLajc4H.net

>>35
ストックオプションなんて単なる株価対策で、業績連動でもないし譲渡できなかったり制限きついから無価値なんだよね。
せめて、株価が下がることを見越して、社員があらかじめ空売りできるなら多少は価値あるけど、どうせ制限しているんだろう。

社員が退職したり、オプションの権利行使がされない場合、オプション分は会社の利益になる。
大量離職されたなら会社は目的達成だな。

40 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/05(日) 06:35:05.10 ID:VQQGuPQe.net

ヤフーとLINEにPayPayのトップが韓国人なってた
怖いンだけど

41 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/05(日) 14:18:33.54 ID:8i/dLP5C.net

ソフトバンクやヤフーのサービスは極力使わないようにしてるけど、Yahoo天気、Yahoo路線、LINEだけは使ってしまう

42 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/05(日) 19:32:16.60 ID:Q0/cPR0d.net

7000円のベアのキャノンよりいいな

43 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/05(日) 23:20:45.01 ID:ZnS0Al3n.net

>>18
定昇込みと言いたかったのか？

ソフトバンクは元が安いんだけど、それでも５．４％は小さくない。
５年繰り返せば３０％だよ。

44 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/06(月) 09:13:18.18 ID:+Y8WCz5g.net

そもそもソフトバンクって定期昇給あるの？ベア含めて5.4%っていう言い方の場合ベア以外の要素って何？

45 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/06(月) 09:16:19.30 ID:+Y8WCz5g.net

物価上昇が本来ベアの考え方なのに年齢差とか源資を違うところに持ってく会社って見せかけてだけのベアだからな。

ブラックかどうか見極めるにはこういうところですぐわかるけど新卒の学生にはわからないだろうな。

46 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/06(月) 14:15:59.52 ID:k7bAEY4A.net

>>40
日本人の中から選ぶとなると厳しいからね

47 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/07(火) 16:40:38.64 ID:89zeB1Hu.net

赤字なのに賃上げするの？

48 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/08(水) 10:41:27.11 ID:459Cmb1b.net

赤字？
今年も1兆円超える黒字予想だろ

49 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/08(水) 13:55:52.96 ID:mrJgubR/.net

賃上げ分はSBの株でとかにすれば喜んで貰えるだろうｗ

50 ：名刺は切らしておりまして：2023/02/09(木) 03:00:50.31 ID:yA9ohina.net

孫正義の後継者は韓国ネイバーの韓国人が内定
アリババ株も既にNHNのタンポン

51 ：名刺は切らしておりまして：2023/03/15(水) 12:50:12.74 ID:hvxmyvTf.net

NTTグループ、2％ベースアップ＋一時金10万円に対し、
会社側、一時金は拒否の模様

NTT労働組合
コミュニケーションズ本部
https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl

～膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。～

どんな決断だ？

52 ：名刺は切らしておりまして：2023/03/25(土) 01:28:30.70 ID:+hsuUZD8.net

コストカットして賃上げって現場のクビ締まるだけで
インフレ対策とは違う。パフォーマンスでしかないな。
元々会社が不当に召し上げてたカネを社員に還元するのが先だろう。