【企業】ニコン、年収最大2割アップ　医療など高度人材獲得へ [田杉山脈★]

1 ：田杉山脈 ★：[ここ壊れてます] .net

ニコンは10月から専門知識を持つ人材や管理職の賃金を大幅に引き上げる。年収ベースで最大で2割増やす。基本給を引き上げるほか、年間賞与の差を同じ役職でも最大3倍に広げる。業績に連動しやすく個人の成果にも報いることができる仕組みにする。

日本の大手企業が年収を最大2割の規模で引き上げるのは珍しい。ニコンが新規事業として注力する医療分野など成長が見込める分野では国内外で人材獲得競争が激しくなっている。...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC276FR0X20C22A9000000/

2 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

キヤノンとオリンパスで抑えられてるから

3 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

ようかんマンが惨状！

4 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

つまりカメラ事業の社員を下げるのか
ご愁傷様です

5 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

いつ倒産するか分からん（笑）
ニコンはデジタルになって全くダメだったな。
ミラーレスで先陣を切れなかったのは痛い。
それで将来が決まったと思ったよ。

6 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

頭の硬い保守的な超高齢の爺様の愛用品というブランドイメージになってしまったよな

7 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

新規分野の成果が判断できる管理職がいなくてせっかく雇った優秀な人材育成が数年で皆んないなくなるパターンか？

8 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

200万ペリカ　→　240万ペリカ
くらいかな？

9 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

ほんと三菱系は総崩れだな。
三菱系の没落は日本の没落を象徴しているようだ。

10 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

同業への転職防止
同業からのヘッドハンティング
にすぎんから

11 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

日本の管理職はバイトでもできる

12 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

中国が最大のマーケットでMade in Japanだから買うのに
タイ製なんか買うわけない、という事でこの企業は終了

13 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

>>12
デジカメについて何も知らないんだな
メイドインジャパンなんか今やどこの国も
気にしていない

14 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

本業はステッパーやったやろ？

15 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

羊羹工場増強！？
バリエーション増えるかな

16 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

管理職上げる意味ないだろ。そこがいらない職だろ。
ニコン株空売り決定だな

17 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

２割増しで人材を繋ぎ止められるかね？
仮に年収600万円としてたった120万円。

18 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

上がってないんだよ。
椅子取りゲームで椅子減らしてるから増えている様に見える。

19 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

ショボすぎる
いい人材は青天井ぐらいの気合で獲得しろ
こんなだから露光装置も脱落するんだよ

20 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

昔のように光学系の兵器作ったらいいんだよ

21 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

>>17
倍にしないと外国メーカーに引き抜かれると思う

22 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

米ドル換算20％ダウンということか

23 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

>>5
でも、プロフェッショナルだとソニーとかかなり使いにくいみたい
それから仕組み上しょうがないけど機能的に一眼のほうがいいこともあるらしいよ
高画素を暗いところでつかうと一眼のほうがピント合うらしい
プロにはわかる

24 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

斜陽企業としか思えんが…

25 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

生化学と医療機器の知識があって、光学、電子、マイコン、ソフトウェアアーキテクチャーに明るい人ってか？
テルモとかから引っこ抜いてくるしかないべ？
転職社会で無いと無理だな。

26 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

羊羹売れてる

27 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

ソニコンかキヤニコンになってカメラやめるとかなｗ

28 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

年収「最大」２割、平均5％みたいなオチ？
物価上昇に負けそうだな

29 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

まぁレンズ部門売ったら、どれぐらい値段つくかね。

30 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

>>5
三菱グループだから大丈夫だろ。川崎重工グループのオートバイ部門みたいな
ものだな。

31 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

旭光学の場合はHOYAに医療部門をもぎ取られてしまった。

32 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

離職率高いのなんでなの？

33 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

>>32
普通、使える人材は流動的
GAFAは年収も福利厚生も最高水準だけど、より高給やSO狙えるところにどんどん引っこ抜かれてく。

日本みたいにNHKが生涯の職場になるってやばいんだよ

34 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

IFRS移行前に大量リストラして特損で終わらせた辺りで詰んでた

35 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

>>2
東芝がコケた場所は空いてないの？

36 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

>>35
空いてないというかキヤノンになったじゃん

37 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

>>29
国防に関わる分野だからレンズ部門は手放さんと思う
ライフルのスコープ、測距儀、ミサイルのシーカーやらいろんなところでニコン製が活躍してるから

38 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

何があったか知らんけど、選択と集中とか言って老舗の医療機器部門を捨て去って
コンデジと一眼レフに全振り
デジカメ終了で慌てて医療機器に再参入するもリソースは既に散逸

当時の経営陣は逮捕してもいいぐらいだわ

39 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

賞与三倍差ってアホや
目先の評価を追って取り繕った仕事の仕方をするだけや
これ、絶対失敗フラグやわ
うちの会社がそうやったわ

40 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

ソニーとの差を知りたい

41 ：名刺は切らしておりまして：2022/09/29(木) 04:21:25.81 ID:bvj8cByX.net

日本企業年収ランキング

１位　イー・ギャランティ 2413万円
２位　Ｍ＆Ａキャピタ 2269万円
３位　ＧＣＡ 2063万円
４位　キーエンス 1839万円
５位　ヒューリック 1708万円
６位　富士エレホールディングス 1633万円
７位　東京放送ホールディングス 1622万円
８位　伊藤忠商事 1565万円
９位　日本商業開発 1558万円
１０位　朝日放送 1515万円

これが現実だよ(´・ω・`)

42 ：名刺は切らしておりまして：2022/09/29(木) 06:20:56.71 ID:nWBoJTBe.net

ニコンって三菱だよな

43 ：名刺は切らしておりまして：2022/09/29(木) 06:33:38.46 ID:RFb6QbQl.net

>>36
そうか！
体力のあるところが先に取ったんだね。

44 ：名刺は切らしておりまして：2022/09/29(木) 12:42:41.56 ID:MRVYx83Z.net

ニコンは死に体だから、起死回生の策なんだろう。
要は年功序列から成果、実績ベースでの支給とする配分の変更で、固定費増やすわけじゃないんだろ？
まぁ、もうカメラはNikon買わんわな。

45 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

1000万もらっていて1200万円になるだけかい。
せこい話だね。

46 ：名刺は切らしておりまして：2022/09/29(木) 20:31:58.14 ID:ehmW0iG4.net

待遇良くしないと人材取れんから。
うちの会社は某社ベンチマークにして、それより高い待遇の制度に作り変えた。
多分今のところ活性化に成功している。

47 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

売るものないのにね

48 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

へーっどんな製品作ってんだろ
当方某社傘下で医療機器製造してたけど会社倒産して休職中

49 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

医療に携わる末端だが
機材を開発してもい行き渡ったら終わりみたいなビジネスモデルなら
自ら首を絞めるだけだからな

50 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

売上が全然伸びず、10年前から減ってる。事業入れ替えに失敗した会社という印象。
まあ、事業入れ替えに成功する会社というのが珍しく、役割を終えたなら退出すればよいだけの話である。

51 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

>>29
いくらにもならんよ。
欲しがるのは中華くらい。国内で引き取り手はないと思う。

52 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

がんばろう日本光学工業株式会社！

53 ：名刺は切らしておりまして：[ここ壊れてます] .net

>>15
同じ三菱のマテリアルも直島で和菓子やってたかと。

54 ：名刺は切らしておりまして：2022/10/04(火) 20:45:02.96 ID:hhEW3ObK.net

飲めば飲むほど疾病リスクが高くなる…｢少量の酒は問題ない｣という定説を覆した最新研究 がんや感染症のリスクも軒並み上昇 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）
https://president.jp/articles/amp/61316?page=1　

55 ：名刺は切らしておりまして：2022/10/20(木) 06:34:16.61 ID:dGdvMu8K.net

もう手遅れだろ。
優秀な人材はとんずらしてる。
ニコンはオワコン。

56 ：名刺は切らしておりまして：2022/10/20(木) 07:57:26.36 ID:dXJmAp1k.net

引っこ抜く時は前職で得られた知識や経験を当てにする。

追い出す時は社内で得られた秘密は保持すると言う誓約書にサインしないと退職金の支払いどころか懲戒解雇チラつかせる。

んで、「成長産業」なんて言う前職で得られた知識や経験、秘密が活かせない職業に追い込む。

経営者寄りの人間が盛んにジョブ型雇用とか人材の流動化なんていってるが、どうしても違和感ある。

57 ：新規スレ立て人募集　社説+の募集スレまで：2022/11/24(木) 23:29:15.22 ID:2gyTJfZo.net

ニコンだけではないが、これまで賃金を全く上げてなく今更慌てて人材獲得で賃金を上げるなんて勝手だ．