【社会】日本企業の社員の「働きがい」は10年で大幅低下 [田杉山脈★]

名刺は切らしておりまして

>>19
ほんとそれ。成果出しても面倒な仕事を任せられるだけで給料は増えず、下手すると些細なミスで始末書扱いになるような案件任されるし。
責任が増えた結果、時間も金もないという最悪な状況になる。
一方で、仕事が出来ない人は単純な入力作業しかさせられないから定時できっかり帰るし、単純作業だから始末書とは無縁。そして責任ある仕事をこなしてる人と給料変わらず。
以前、「手当ては付かないが、責任者をやれ」と会社から言われたが断った。
責任と残業が増える上、みなし残業約35時間ついてるから、35時間以上残業しないと給料増えない。
社長は「人として成長するチャンスを棒に振るのか」「やる気がないのか？」と説教までしてた。

人生、金がないならせめて時間は欲しいと誰もが思うだろう。
両方無くなるなら、頑張らないほうが遥かにましだよ。
みんなそう思ってるから、仕事ごときには熱くなれないんだよ。