【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別 [田杉山脈★]

344 ：名刺は切らしておりまして：2021/10/12(火) 21:02:45.73 ID:0rVkonq8.net

日本企業の定年制は平均寿命の伸び、年金支給年齢に合わせる形で上がってきた。現行の高年齢者雇用安定法は60歳未満の定年を禁じ、65歳までは就業機会を確保することを企業に義務づけられた。今年4月からは70歳までの確保が「努力義務」に。新浪社長はこうした国の政策に対しても、「国は（定年を）70歳ぐらいまで延ばしたいと思っている。これを押し返さないといけない」と指摘した。