【企業】丸紅、新卒総合職の半数女性に　「男社会」脱却へ大幅増 [少考さん★]

1 ：少考さん ★：2021/01/24(日) 07:58:30.82 ID:CAP_USER.net

丸紅、新卒総合職の半数女性に　「男社会」脱却へ大幅増：朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASP1R76FVP1RULFA005.html

橋田正城

2021年1月24日 5時00分

大手総合商社の丸紅は、2024年までに新卒で採用する総合職の半数近くを女性にする。女性の総合職は例年2〜3割にとどまっており、「環境変化に柔軟に対応するには、同質的な集団からの脱却が必要不可欠だ」(柿木真澄社長)として大幅に増やす。

大手総合商社は総じて新卒総合職に占める女性の割合が2〜3割と少なく、半数近くへの大幅増は、きわめて異例とみられる。

丸紅は総合職(約3300人)のうち、女性が約1割で、管理職に占める女性は6・4%となっている。今春入社の総合職は女性の割合が過去最高の3割に達したが、いまの比率で採用を続けると、20年後も男性がほぼ8割で、現状とほぼ同じ状態と試算。「(経営目標の一つとして)社会課題を先取りして解決することを掲げていながら、男性8割の会社が十分に応えていけるのか」(人事部)という問題意識がある。

そのため、例年100〜110…

残り:307文字/全文:675文字

2 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:00:32.49 ID:UCX5BwfM.net

アッー！

3 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:01:14.21 ID:Y0VH0E/f.net

女「お断りしま〜すｗ」

4 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:01:45.54 ID:dDc290Yd.net

良い事だわ。

5 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:03:23.69 ID:qJ9iIN8s.net

そもそも総合職の応募者の男女比は1:1なんか？
男の方が多いのに半々で採ったら質下がるだけなんだが
女の応募者の方が質が高いというトンデモ前提なら別ですが

6 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:04:28.60 ID:Zk6C7hju.net

クオータ制（Quota System）とな。
ってか、取り扱う業務も、資源から、流通やらサービス関係の割合を
増やすって事なんだろうなと想像。

7 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:04:41.35 ID:NkMaDR9q.net

男に特定の仕事押し付けない本当の意味で平等な社会になるなら良いんじゃないの？

8 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:05:28.85 ID:NPRKdV1G.net

女の子は妊娠して辞めてくからなあ

9 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:09:36.22 ID:ejfdek69.net

男女の比率って言ってる時点で平等でも何でもない。
一番困惑するのは押しつけられる現場だろうな。
立案するやつは数年でグッバイだから言いたい放題。

10 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:09:40.68 ID:ufnI3J1g.net

総合商社なんて激務でどうにもならんだろ。

11 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:13:23.44 ID:oeU+HUVn.net

>>10 >>1
メールを送って定時に帰るようにするんじゃね？
それで商売になるかどうかは分からんがw

12 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:14:30.89 ID:MUZ9B3J8.net

転勤拒否できないでしょ

13 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:14:32.22 ID:qIW0zz5N.net

昔いた行政機関も
女の採用上げろと国から言われて
応募比率からみて女は少ないのに無理やり増やして
重要じゃない部署に充ていつ辞められてもいい様にされてた

14 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:14:36.39 ID:bBcRp+yi.net

>>7
海外出張とか第三国は男だけ欧米は女優先
とかなりそうだよね、、
日本のテレビ局の海外特派員とか正にこれ

15 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:17:06.24 ID:vVyizunv.net

東大出身者の美人が男性と同じように
こき使われたあげく過労死して
問題になるところまで想像できるな

16 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:20:30.14 ID:Mca75U7t.net

>>1
終わったな
女のアホさを知るが良い

17 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:21:49.75 ID:8T+zjRZn.net

寿退社と出産にどう対処してるのか興味ある
経験と継続無しに企業の競争力をどう維持するのだろう？

18 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:22:36.34 ID:Zjjt/yb2.net

というかグローバルに考えるなら商社自体時代遅れじゃね？

19 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:25:20.21 ID:HPc3xWwj.net

バカだな　総合職で入社しても寿退社狙いの女の子たくさんおるのに

20 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:26:14.36 ID:hI/bV7FW.net

このクラスの会社なら相当優秀な女子があつまって結果も出していくだろ。
結婚とか出産も手厚いサポートで経団連の規範となるような対応するだろ。
お前ら要らん心配しすぎ。

21 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:27:48.31 ID:AEbnrmD+.net

公務員にしてもなんで性別に枠を設けるん？
それって女は枠を設けないと男に勝てない無能と
言っているようなものじゃん

22 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:28:25.98 ID:AEbnrmD+.net

丸紅の良さが無くなった

23 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:29:18.39 ID:ScNSG7jZ.net

南米かの鉱山に女子社員を
やってるのは見たな
日本の企業もここまでやるのねと感心した
親御さんは聞かきでならないだろうけど
それくらいやって初めて男女平等だから
欧米なら当然のこと

24 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:30:17.70 ID:AEbnrmD+.net

天下の悪法である男女共同参画法を潰すには日米同盟の破棄が必要

25 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:31:23.38 ID:KnCMJEij.net

裁判所職員採用試験に関する各種データ
https://yamanaka-bengoshi.jp/2019/04/18/saiyou-data/

これまでは噂レベルだった「裁判所の女性優遇」を、弁護士が情報開示によりデータで明らかにしたわけだな。
いつまでも「女性の採用・登用拡大計画」なんて組織目標を掲げてる場合ではないと思うが。

これを見るとここ十数年、裁判所事務官の採用試験の一次試験(筆記)は受験者数に比して男性の方が高い割合で合格してるにも関わらず、二次試験(面接)では女性を積極的に合格させ、結果として最終合格者数は女性が男性を逆転している。

事務官採用試験だけではなく、内部試験も昇給も昇格も女性優遇。
挙げ句の果てに身体的負担の大きい当直は男性だけに割り当てるという不平等。
他の公務員で男性だけに当直を割り当てる不平等な職種は無い。財務省(税関)も警察も看護師も、都道府県職員や市役所の議会対応・災害対応でさえ男女平等に当直が割り当てられる。

他の公務員と比べても、裁判所の行き過ぎた性差別は学生の間でも有名になっていて、最近は男性受験生が他の公務員に流れたり、優秀な女性受験生でさえ裁判所を避けるようになっている。

受験者数が減少傾向でいくら採用活動に力を入れても、こういう根本的な不平等をどうにかしないと受験生は当然のことながら、国民の裁判所に対する信頼さえ失うことになるだろう。

26 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:31:36.76 ID:AEbnrmD+.net

女は弱者なのか
弱者ではないか

はっきりしろカス

27 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:31:56.96 ID:18deXnHX.net

>>20
まあ世の中には優秀な女性ってのはいるだろうからな
中小勤めだから周りでは見たことないが

28 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:37:57.98 ID:hI/bV7FW.net

>>27
サポート体制や、そもそも応募者の母数の問題があるから中小では真似できないだろ。
このスレ何をそこまで心配してるのか理解に苦しむ。

29 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:44:49.16 ID:e/Yi8AlP.net

子供5人まで連続産休育休するしかないね

復帰後は短縮時間のノー残業

なんか言われたら弁護士事務所

実にいい時代になった

30 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:50:48.12 ID:ok0miYoI.net

こういう綺麗事を言い出すと会社は傾く。
あるいは傾いてる会社に限って綺麗事を言い出すというのもある。

31 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:57:05.73 ID:YYYSVjLq.net

営業男子が酒飲みまくるから付き合うのがキツイぞ

32 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:02:17.25 ID:JFyuvnkn.net

丸紅はもともとそういう会社じゃなかったけ

33 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:04:50.41 ID:241fVqai.net

社員の頭数を緩やかに減らしたい場合には有効な方法だな

34 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:06:43.02 ID:t/ZgbpF3.net

1.長期的人件費が抑えられる！　（結婚・出産、家庭生活優先）

2.人事面で活性化が図れる！

35 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:07:45.33 ID:HsrY17l7.net

産休と育児休暇、対面営業、転勤を勘案した上での方針なんだから男以上の能力を期待
しているんだろう。それとも内勤中心採用か。
希望者は頑張るしかないよ、意気込みをみせろ。期待外れはだめだぞ。

36 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:07:53.41 ID:APwTduE/.net

○○だから。で能力鑑みずに馬鹿大量に入れたら終わるだけなんだけどねえ
木を見て森を見ずってやつだな
そしてそれやってるバカが自分がやらかしたことを身を持って知る頃にゃ
もう手遅れというね

37 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:09:59.84 ID:Kj+c69m6.net

低賃金で奴隷のように酷使するのかな？

38 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:13:12.14 ID:gw1XxID+.net

女でもすごいのがいるからな
そういうのを選りすぐって採用するなら会社が発展するだろ
そうでなく世の中なめた奴を採用するなら終わりの始まりだ
しわ寄せを食らう周囲が激務でやられるだろ

39 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:26:17.01 ID:p59cO/bH.net

>>1
会社の負担や経費が安く付くからだろう

40 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:26:56.65 ID:/qxf0ytg.net

>>32
事務職(一般職)は商社業界No. 1

適齢期で男性総合職社員とほぼほぼ結婚し辞めていくイメージ

最近だと他商社の男にも持っていかれてるけど

41 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:31:09.74 ID:JjofgLqS.net

>>1
いいと思う！
別にそれであぶれた「優秀な」男子は別の総合商社に行けば良いんだから5大商社の一角としてぜひ挑戦してみて欲しい
失敗しても残りの四社のパイが増えるだけ

42 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:31:24.92 ID:tpBzJmln.net

女性を登用するのは悪いとは思わん。
男同士でなぁなぁに生温いところに切り込めるのは女。

あとフランスなんかだと女一人でイラクとかに送り込むからな。
彼女らもそれが当然と思っているし逆に女だから行かせないと言うと怒る。
丸紅ならそこまでしそうだ。

43 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:32:16.65 ID:6rWyEjem.net

南米や中東、アフリカに駐在という可能性も多いにあるんだがそれでも応募する女性が沢山いるのだろうか？
もともと海外に在住していて海外の大学に通っている女性を採用するのかな？

44 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:32:30.76 ID:B4iZNta1.net

知り合いでいたけど、美人で優秀で非のつけどころなかった
36で独身だったが

45 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:33:43.75 ID:qHygq/M3.net

>>43
NHKでも危険なところは男だよな。
女はせいぜいインド、エジプトあたり。

46 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:34:28.05 ID:oMxsdog8.net

>>12
部署異動もブーブー言うし

47 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:35:33.82 ID:JjofgLqS.net

>>45
イスラム圏とヒンズー圏では相手国側が女性を見下してる可能性あるからな。。
本人の安全とか抜きに業務遂行上のリスクがある。

48 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:40:50.49 ID:Lcen9t9q.net

この女性のうちほぼ全員が自分より収入の低い歳上の男性と結婚するまでが男社会脱却には必要ですよ。

49 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:44:21.85 ID:CjG6rCtV.net

>>40
結婚できない男がいるから女性をもっと送り込むんでしょ

50 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:45:40.88 ID:yB9rQ3fg.net

このレベルの会社狙える女は優秀だろうから、上手く頑張ってくれるんじゃねーの？知らんけどｗ

51 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:49:50.94 ID:6rWyEjem.net

>>44
最近そんな人急増中

52 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:54:46.05 ID:hkJVekC/.net

これがDS仕込みのポリコレで自爆しまくる企業の第一号であった。

53 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:57:45.47 ID:mGLhL+/u.net

10年20年で見れば一つの事やるのに男が一人に比べ女だと1.5人要るくらいか。
生理、出産、育児他に配慮しつつ生産性や速度維持するには労務費を下げて
その分人数増やせばお互いカバーできるし一応大丈夫だろ。総合商社は30過ぎたら
1000万行くとこ多いから、そこを下げてその分人数確保。男も深夜までの過剰な
労働から解放される。

54 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:59:05.89 ID:fJoM1GbG.net

比率を目標にするのではなく、能力で選らび性別による枠を設けなければいい話。あと結婚、妊娠、子育てとの両立できる制度。
今の性差は厳然とあるのに性差を無視するような議論には違和感があるけど

55 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:03:45.18 ID:MJJTODGr.net

丸紅は女性の活用の仕方を知っているから大丈夫（意味深）

56 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:04:29.94 ID:/qxf0ytg.net

>>52
そのうち

女性(もしくはLGBT) 黒人　イスラム

の3種の神器を兼ね備えないと入れなくなりそう

57 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:05:52.21 ID:bZWgzFNe.net

労務管理部門大変そう〜

58 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:08:53.02 ID:jHypMtnu.net

ほんの少し昔のことじゃが、何をとち狂ったか知らんが、突然、アナウンサーの姉ちゃんを
社長に取り立てて、あっと云う間に倒産した電気会社があったはなー、三洋電機たら云う
会社じゃなかったかなあー。　別に、アナウンサだから駄目とか女だから駄目とか言ってる
んじゃないぜ。

59 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:09:05.91 ID:JjxNZkku.net

女は被支配欲があるから海外と関わる仕事したら売国するぞ
しらんけど

60 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:17:57.81 ID:M13qmD+e.net

突然半分を女にするとか短絡的すぎる
機会平等は確保しないといかんけど現状はきちんと踏まえないとあかん

61 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:19:30.95 ID:EUMV7CW7.net

有能な女性だったら、たくさん子供を産んだ方がいいかも…

62 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:25:48.66 ID:bBcRp+yi.net

>>40
てか今パン職採用してんの？

63 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:27:23.01 ID:bBcRp+yi.net

>>48
一般職も半分男(イケメン)にして
社内結婚してこそ真の男女平等

64 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:28:35.32 ID:XMJzQQKJ.net

　

【読売新聞】首相、特措法改正訴え…代表質問　野党、罰則再考求める


コロナ禍なのに野党『罰　則　再　考』求める。現状のままでは対応できないと結果が出ているのにも関わらず。

安全と健康を守るために必須なことなんだけど、いざ国権の強化となると、反日立憲の本性があらわになるな。
罰則といっても諸外国並以下だろう。
これ、反日立憲の隠された党是には「朝鮮や中国の侵略の邪魔になるので、日本の国権はどんな状況でも強化されるな」とかありそうだ。

それに、立憲は安倍政権がワクチン購入に多額の予算を計上したことも批判した。
仮に立憲が政権与党だったとしたら、総合的に判断するとコロナの被害はより拡大しただろう。
立憲なら文政権のようにワクチン獲得に失敗し、一方で韓国特有の賄賂を主体とした攻勢による遅ればせながらの強引なワクチン獲得もできなかっただろうからな。

　

65 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:30:51.20 ID:u7zQF3Ih.net

なんで比率ありきなの？
女だからって特別視するのは男を遠回しに差別してるようなもんやないの？

66 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:34:15.25 ID:ejfdek69.net

>>65
まぁ、むしろいままで女性だから落としてたと明言してるとも読める。
もしくは今後は女性だけ甘くする。
どちらにしても、表現としても手法としても稚拙。
ま、全文よんでないから知らんけど。

67 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:38:09.41 ID:suk+mT40.net

　




総合職だとか意味不明、また仕事をしてない日本企業。

そのうち半数が女性、枕営業職が半数ということだな。

こういう中抜き業者の商社が無ければ、
日本全体の生産性や経営効率が上昇する。

米国に、総合商社なんていうのは無い。




　

68 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:39:57.78 ID:suk+mT40.net

　




総合職　：
だいたいの場合、正社員の営業職のことだ。

女性の総合職　：
それは、枕営業要員　のことだ。




　

69 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:41:12.31 ID:L/Zrc9R7.net

>>47
ムスリムの女性エリート層は日本以上にガチだぞ
見下されるのはその人が無能だからよ

70 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:42:48.93 ID:m1Fyf/BY.net

これでまた少子化が一段と加速するのか

71 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:46:12.36 ID:suk+mT40.net

　




■　価格理論

ビジネスは競争だ

競争価格で戦え！




　

72 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:47:01.41 ID:suk+mT40.net

　




米国だったら、日本の総合商社などというものは、
反トラスト法で禁止になる。




　

73 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:47:26.23 ID:X0XXaTZt.net

国民分断の主因だね。　似非リベラル、基地外ポリコレ

特定集団への過剰配慮、社会的優遇ばかりやっているとアメリカみたいになっちまうぞ。

74 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:50:26.38 ID:suk+mT40.net

　




>>73 土人！

そもそも米国には、日本の総合商社などという
反社会的な独占企業などは存在し得ない。




　

75 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:51:55.15 ID:tImotp5i.net

アフリカ駐在単身赴任中に留守の亭主が浮気で離婚、そしてアフリカドジンと再婚と言う流れか。
ジェンダー問題、国際化などなど、一挙に解決、日本の未来は明るい。

76 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:52:26.96 ID:X0XXaTZt.net

殊に日本は朝鮮人への過剰配慮、社会的優遇のせいで憎しみと怒りを無駄に増幅してしまったからな。
特定集団への過剰配慮、優遇は憎悪に繋がっていく。

77 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:53:01.22 ID:suk+mT40.net

　




日本の総合商社は、いまでも　かつての英帝国の
東インド会社やジャーディンマセソンを手本に
してるのだろ。英帝国でさえ、反対や反乱ですでに
消滅している。




　

78 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:55:25.14 ID:tImotp5i.net

>>74
独占企業じゃあ無えよ。これほど競争の激しい業界は無いぜ。

79 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:56:44.22 ID:suk+mT40.net

　




>>78 経済テロリスト！！！！

公安に通報している




　

80 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:58:28.27 ID:X0XXaTZt.net

アメリカでは伝統的反日政党民主党政権が誕生したんだから
また日本企業に対する嫌がらせがありそうではある。　
とは言うものの、もはやいびる価値もないか・・・
いずれにせよまた基地外ポリコレ数値目標を突き付けられる事にはなるだろうな。

81 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:00:17.09 ID:suk+mT40.net

　




日本以外の国では、総合商社などという業態は無い、皆無だ。




　

82 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:00:54.19 ID:2OKKayad.net

総合職w

83 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:01:12.26 ID:suk+mT40.net

　




いうまでもなく、日本の総合商社などという業態は、
独占禁止法、競争促進法に違反をしている。




　

84 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:04:21.88 ID:suk+mT40.net

　




>>80 それ、よく知らないが、あきらかに日本の少子化が目的だぞ！

少子化対策予算など、政府から一円も出せないからな！




　

85 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:12:29.78 ID:JlSP2y1m.net

丸紅株手放してよかった
昨年の春先に500円割ったときに仕込んで700円超えたところで
今後バイデン政権で原油や航空関係は弱くなると見て売却して
トータルで100万円ちょっとの儲けになったが
会社の人事がこれだと今後展開する事業が不透明になるから怖い
海外転勤を拒否する者が増えると海外の業者との取引が途切れてしまう

86 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:13:09.62 ID:zcnGRFSA.net

同質的な集団からの脱却は良いと思うんだが
女いきなり半分はハードル高い
それに女を採用しても数年後に男メンタルの女になったら同質の脱却にはならないだろう
企業内でいろんな人材を育てることが大事になってくる
幹部職ポストにいろんなアプローチの仕方を用意するのも良い
型にはまった管理職は意味が無いという主旨だろうし
あとは会議に芸能事務所のモデルとか別の業界の人を読んだ方が思考の幅が広がるんでは？

87 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:20:38.56 ID:tbbRHbe/.net

MARCHレベルの女子学生には朗報だな

88 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:28:47.66 ID:u7Y3DxUo.net

結局、女を雇ううのは日本では非公立なんだよ
女の割合を増やすとか言うのは余裕のある大企業しか言わないだろ
女の社会進出を増やしたいなら女比率が90%位の新規企業を女自身が
起ち上げればいいのにそういうことはない
みんな常識的にわかってるけど口に出さないだけ

89 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:31:58.60 ID:7bdVIO8a.net

　




>>87 それ、よく知らないが、あきらかに日本の少子化が目的だぞ！

少子化対策予算など、政府から一円も出せないからな！！！！

これだから、総合商社などというものはいらない。
世界的には、総合商社などがあるのは日本だけだ。




　

90 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:34:27.36 ID:Lcen9t9q.net

>>63
イケメンの必要ないじゃん！笑

91 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:35:22.44 ID:7bdVIO8a.net

　




総合職　などという意味不明なものは、そもそも日本女の要求
から始まったのだ。

この一事だけでも、日本の女については仕事には適さない
ということがすでに判明していたはずだった。




　

92 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:36:57.68 ID:7bdVIO8a.net

　




総合職　：

教育をするような費用は会社には、無い！
日本の女は、雇うな！
最初から経費がかかり過ぎる！




　

93 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:37:13.49 ID:eGmp1+x7.net

少子化の推進

男のようにひたすらバリバリ働きたい人はそもそも現行の制度だろうがなんだろうが、覚悟を持って働いてるから関係ない

利権ばかり訴えるまともに仕事もしないようなやつが増えるだけ

だって女子だもんってね

94 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:38:52.42 ID:7bdVIO8a.net

　




>>90 経済テロリスト！

おまえは、そもそも独占禁止法違反の総合商社を認めている。




　

95 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:39:24.28 ID:hdAfP0+y.net

総合商社の仕事なんて女性にもっとも向かない仕事だけどな
中の女性が一番わかってるだろ
雇用機会均等法で総合職に抜擢した女性で生き残ってる人はほぼ皆無だろ
職種的に無理
まあ、なんとかモノになりそうなのは女の武器を使える器量のある女が臆面無く
その武器を使いまくるケース
でも、経年劣化の問題があるからある程度のキャリアで打ち止め

96 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:40:51.04 ID:7bdVIO8a.net

　




総合職　：

何で、数多くの職種を一人の人間にたいして、
しかも企業のほうのカネを使ってするのか！

株主代表訴訟できちんと闘え！！！！




　

97 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:42:06.47 ID:7bdVIO8a.net

　




総合職　：

何で、数多くの職種を一人の人間にたいして、
しかも企業のほうのカネを使ってするのか！

コレは企業のほうに教育費を出させるという
手はずに、女の従業員のほうから、最初からなっている。

株主代表訴訟できちんと闘え！！！！




　

98 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:44:32.34 ID:7bdVIO8a.net

　




総合職　：

これが、日本女がつくった職種だ

何で、数多くの職種を一人の人間にたいして、
しかも企業のほうのカネを使ってするのか！

コレは企業のほうに教育費を出させるという
手はずに、女の従業員のほうから、最初からなっている。

会社が教育したのだからな、全部のことが一度に
出来なくても多めに見ろ。　→　言ってることの意味が
全くわからない。

株主代表訴訟できちんと闘え！！！！




　

99 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:45:10.58 ID:YCfR5nIv.net

さすが、ギャル紅

100 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:47:09.71 ID:ytM+ZOok.net

「男を悦ばせる術に長けたくノ一」を描いた漫画にまんまと撃沈させられる人たち

http://jsoc.ufgqgrid.org/ygOj/460126288

101 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:47:45.48 ID:7bdVIO8a.net

　





>>99 経済テロリスト！

オマエは、独占禁止法違反の総合商社を容認している

公安に通報している




　

102 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:48:36.25 ID:7bdVIO8a.net

　




>>100 経済テロリスト！

オマエは、独占禁止法違反の総合商社を容認している

公安に通報している




　

103 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:50:22.31 ID:AX5hUvYP.net

小うるさかったり 付き合いが悪いと取引終了

104 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:51:43.18 ID:N0adYi9d.net

>>20
てか女が一定数いないと、出産ローテ組めないんだよ。

105 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:54:34.82 ID:F03wTNN6.net

いやー、3割だからうまくいってたと思うけどなぁ
半分は絶対失敗する
役所ですら失敗して男増やしてる有様なのに

106 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:55:55.80 ID:BPXUIF/F.net

新卒の半分がラブリちゃんじゃな
女性で障碍者なら誰でも受かるってｗ

107 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:01:42.12 ID:MI57Ojqn.net

多分慰安婦枠じゃないか？

108 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:02:54.01 ID:6WfdDho3.net

>>1

女営業「セミやりまぁす！みぃ〜んみんみんみぃ〜‼」

上客「おい、パンツ脱いでからやれ！なめてんのか！」

女営業「セクハラです！」

人事「」

109 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:03:21.73 ID:Mk4sUWsO.net

直ぐに辞めて会社が潰れるかより少子化となり日本経済が潰れるか

110 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:11:08.42 ID:CbsDlMLk.net

その前にまずは「総合職」「一般職」というジャップランド特有の謎区分やめれば？

111 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:13:54.23 ID:42g/quCv.net

同一労働するならいいんじゃね

112 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:31:40.37 ID:QnTrdGfb.net

こりゃダメだわ
この会社長期的に絶対低迷するやん
ここの株売却して住友商事でも買うか

113 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:37:22.78 ID:GsZ+Wxh4.net

丸紅は給料が高いから産休しては復帰しての繰り返しで仕事のしない人が増えるね！

114 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:43:16.90 ID:1AI+djt2.net

平均年収JPY20Mのキーエンスはどう動くかねえ?
あそこは男99人女1人採用で政治的に叩かれないようにしてるけど、
いつまで持ちこたえられるかねえ。

115 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:51:51.34 ID:5TrrJnm2.net

機械系の仕事してるけど、もっと女子増やしてほしいわ
何で機械とか電気系って男ばっかなんだよ

116 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:56:24.40 ID:aUxzbS32.net

女子増えると、産休育休で休むかもしれんから多めに取らないといけないから金かかりそうだな

117 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 12:59:31.72 ID:+eO0ZcWh.net

>>116
子宮取り外しも社員研修に含めれば。膣さえ残せば枕営業は出来るやろし。

118 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:02:28.98 ID:/dmLHONv.net

>>114
保険のセールスレディ方式で良いじゃない

119 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:02:34.61 ID:OafAJvMg.net

たまたま優秀なのを選んでそうなったなら良いが、

女数合わせしたんだとしたら、会社凋落するぞ。シビアな商社の世界なんだから

120 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:02:44.67 ID:BPXUIF/F.net

パン職は別にまた獲るのか
丸紅って自衛隊で研修する有名なトコじゃねｗ

121 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:03:56.18 ID:ccWOBDJy.net

3割産休育休で回せるシステムを構築できるかだな。独身に負担が集中するようなら失敗しそう

122 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:04:55.36 ID:K8Dk+myO.net

実力で取れよ
枠を設けたらそれはもう差別だろ

123 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:11:36.40 ID:hIDnO+ib.net

○○枠って日本多いよね

124 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:15:21.04 ID:KXoF6+Cc.net

体力的にキツイこと多そうだけど、現実的にできるのか？
それともできないことは派遣にやらせるのかな？

125 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:15:51.71 ID:796B0pFd.net

3K無理です辞めます
転勤無理です辞めます
異動無理です辞めます
結婚するので辞めます
0ヶ月ぶり3度目の産休育休

これに耐えきれて初めて乗り越えられる
要はやりきる自信があるってことだろう

皮肉でも何でもなく本気で言ってる
これを許容できないと男女半々なんて
まずできないよ

126 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:16:44.54 ID:iGMRZuDz.net

偉くなるやつは売れ残ったヒスいやつばっかだから悲惨なことになりそう

127 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:18:39.74 ID:KXoF6+Cc.net

>>125
できたら完全ホワイトだし、働く側から見たら素晴らしいよね。

128 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:19:42.25 ID:jGrGF6Z9.net

男みたいな女性以外は長続きしない件

129 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:21:42.96 ID:OafAJvMg.net

貿易は外国相手だから、時差勤務当たり前だろうし、
長い歴史の中で、良くも悪くも体育会系が多いといわれているには理由があると思うが

130 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:24:01.15 ID:VF+YFoDR.net

本質ではない

131 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:24:08.24 ID:Mf+5v/lm.net

そもそも日本の企業の場合には、いまだに学歴が幅を利かせているので
いくら実力があっても大企業では出世できない。
つまり、実力世界ではないのに、男女平等を実施しても意味がない。
学歴重視、忠誠心重視の企業で、形式的に男女平等を徹底させても
それは対外的に宣伝するだけの効果しかない。
男であろうと女であろうと実力によって登用するという基本が
なければ意味はないんです。

132 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:27:45.05 ID:fv5XnCnS.net

男いらねー

パワハラにならないからおっさんも若手も男には業務と称していじめてるわ笑

133 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:27:52.03 ID:y83Zf0JL.net

労働組合員のまま横串をさせない
総合職をやらせるのはいい加減に止めれ
他所の国じゃ労組の協約除外職だぞ

134 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:28:19.91 ID:P0NyGHWH.net

>>21
医学部みたいに、成績真っ向勝負したら
女子だらけになっちまうからだよ。

135 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:30:05.45 ID:E+wnvOzA.net

>>1
何が真意かわからんけど、女も群れやすいでしょ
そもそも本能的に扁桃体が活発で快不快に敏感だよ

136 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:31:00.69 ID:BPXUIF/F.net

どうせ腰掛だろうにな容姿端麗ならコネなくてもアレかもな〜

137 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:31:44.17 ID:P0NyGHWH.net

>>131
昭和の話か？
とりあえず入社時点での「実力」をはかるフィルターの一つが学歴。
案外、これは正解に機能するって、もう皆んな経験的にわかってるよね。
もちろん発達○○とかの例外もあるから、
他のフィルターも合わせ技で使うんだろうけど。

138 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:32:27.89 ID:E+wnvOzA.net

>>132
以前からデートDVがよく起きてるからな
実態を言わないといけないのに配慮してる
差別を扱うには日本は未熟すぎる

139 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:33:32.47 ID:E+wnvOzA.net

>>1
セクハラやパワハラが認知が進んだから
今度はデートDVをぜひ

140 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:37:08.33 ID:LrofQrv9.net

余計なことに気を取られてイジメが増えそう

141 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:37:39.89 ID:P0NyGHWH.net

>>126
「売れ残ったヒスいやつ」、今は年収ン千万がザラにいるよ。
年取った「専業主婦しかできません」っていう売れ残ったヒスいやつのも100歳まで生きる事を考えたら、やばくないですか？
どっちが勝ち組か良くかんがえてみなよ。

142 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:49:39.73 ID:gry6l3mH.net

結果として良い女性が50%採れたならそれはとてもいいことだと思う
下駄をはかせて50%に押し上げたのなら双方不幸になる

143 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 13:54:27.75 ID:O9kxlLK0.net

途中でやめるから、3年後には人員削減になるし
新卒受け入れの数字も稼げる、って訳

144 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:00:40.87 ID:CbsDlMLk.net

>>131
学歴は一次フィルターとしてはわりと有能
バカでも勉強すればそこそこ頭は良くなるし、地頭が良い奴は勉強しなくても要領が良ければ高学歴ゲットは容易い
どちらのタイプも企業にとっては有用だからな

145 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:02:55.95 ID:LoB1ExPj.net

そもそも、女性でもできる仕事を男がやっていただけの話だろ?

146 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:03:22.44 ID:CbsDlMLk.net

>>144
↑
というとアインシュタインは学校の成績は良くなかったガーなどと言い出すバカが沸くと思うが
総合商社(笑)はそういう一分野に特化したスペシャリストは求めていない

147 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:04:58.51 ID:E+wnvOzA.net

>>1
平等やら差別やら以前に昭和気質が抜けないと解決しない
どうせ昭和気質はそのまま、本気でやってない

148 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:09:12.08 ID:/qavS/7p.net

⭕紅に改名だな

149 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:09:42.02 ID:U0BL3bRZ.net

>>1
なんだろう。
悪い予感しかしない。

150 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:14:44.65 ID:dNZwO+cz.net

徴兵も男女半々でやれよ

151 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:15:22.97 ID:EUMV7CW7.net

>>102
あ、出た
バケモン
見つけたぞ

まじめに働けよｗ
ママが死んだらどうするんだよ

152 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:21:39.33 ID:vreg+Na3.net

ギャル紅が動いたか…!!

　 ( ﾟдﾟ)　ｶﾞﾀｯ
　 /　　 ヾ
＿_L| /￣￣￣/＿
　 ＼/　　　/

153 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:24:07.12 ID:ahQ99sDu.net

性別を採用側に隠して試験すれば良い
まあ私企業だから勝手にどうぞ

154 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:29:52.39 ID:7bdVIO8a.net

　




総合職　：

数多くの職種を、企業が社内教育するのが総合職だ。
なんで専門職だったらだめなのだ。
企業にとっては、総合職は非効率きわまりない。
そもそもが、総合職なるものを要求して
実現させたのが、女性による求職運動だったのだ。

日本と世界とは、当然、異なる。日本では女性は特別に非効率だ。
男性で、総合職なるものを要求した者は、ひとりもいない。

株主代表訴訟、やれ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！




　

155 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:30:09.54 ID:x1CINJRX.net

2年後「結婚退職しま〜す」

156 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:30:12.42 ID:XfdBdX0C.net

最近の男は融通きかないからどっちでも同じやろな。
まあ同じというだけで良くなるとは思わんが。

157 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:32:00.37 ID:7bdVIO8a.net

　




総合職　：

総合職 なんていう制度があるのは、日本だけだぞ。
そもそもこんなものがあっては経済社会が成り立たないからだ。

もちろん日本の男性で総合職を要求した者はひとりもいない。




　

158 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:37:49.22 ID:7bdVIO8a.net

　




優良企業　：

我々は、苦境から学べ、と思っている。

どこかでドロップアウトしてしまった人に、
再チャレンジをするための、職種を設定したい。

ほんとうに、チャレンジしたいやる気のある
この場合にだけは、社内教育費を出すことについても
検討したい。




　

159 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:41:29.49 ID:HEGT/ZBx.net

性別じゃなく能力で決めろバカ

160 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:41:47.87 ID:flQMX86Y.net

月曜日朝一で株売るわ

161 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:42:04.47 ID:tq7cS6En.net

能力で選ばない不思議

162 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:46:35.56 ID:vRGgvJRY.net

男社会脱却が目的ならコンサルか何かを入れればいい話
能力や適正で判断してどうしても男が多くなる仕事で無理矢理女を半数にするなど暴挙に等しい

163 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:54:10.00 ID:VQUnjFqN.net

もう10年以上前から女性内定者の方が評価が高かったから当然の成り行きですわ

164 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:00:20.99 ID:EUMV7CW7.net

>>154

あなた、働いてるの？
守るべきものはあるのか聞きたい

165 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:04:50.34 ID:SivEAYap.net

女は丸紅に入ろうが電通に入ろうが年収1000万稼ごうが絶対に下方婚しない
社会がどんどん壊れていく

166 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:05:19.00 ID:7bdVIO8a.net

　




米国だったら、職種は、大学のときの専攻で決まるからな。
自分でカネを出して、大学や大学院できちんと職業教育を受けて
なかったら、大卒レベルの高度レベルな職種には就けない。
とてもあたりまえのことだ。

自分のカネで、何も、そのことについて勉強もして
来なかったくせして、総合職を要求して、社内のあらゆる
職種についての社内教育費も出せ！　これが、
日本の女性による求職活動というものなのだ！！

な、日本の女性だけは特別で、世界で唯一に非効率
極まりないだろ。




　

167 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:15:41.23 ID:7bdVIO8a.net

　




中間職や中流の消滅時代なのだから、
もうその職種もいらないだろ。

コンピューターやITやAI、進歩で、
中間職種や中流は、いらない。

そもそも商社も、いらない。
こういうことやっている商社自体も、
もう感覚がずれている。いらない。

商社なんていうのも、コンピューターとともに
消えていったはずの業態だった。




　

168 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:19:20.32 ID:7bdVIO8a.net

　




>>164 おまえが、生産効率が低過ぎる。

日本の企業の生産性が、万年、先進国最下位だ。




　

169 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:21:52.41 ID:WaZdTlPw.net

女は給料抑えられるけど結婚妊娠で辞めるし
勤めてても給料もらいながら産休ガキの飯作るためにさっさと帰る

そんなとこから男みたいに責任ある地位を任せられんし
丸紅みたいなしっかりした企業が大黒柱の男採用しないって・・・

170 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:29:47.44 ID:7bdVIO8a.net

　




>>169
丸紅は、財閥商社でないだろ。

丸紅のような大阪の商社は、多くあったがほとんど全てが、
すでに消滅したはずだ。




　

171 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:30:31.29 ID:xSqgCBjM.net

5〜6年後にどれだけ残っているかがで結論が出る
いまの商社だときついと思うけどね

172 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:33:03.53 ID:7bdVIO8a.net

　




>>171
枕営業をやらせるのか

それもリモートワークに負けそうだな




　

173 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:33:15.65 ID:NoOafzpf.net

能力に沿って人を見るならば良いんじゃね？
国内事業の開発で女性の視点は必要だろうし
ただ、アファーマティブ・アクション的な発想なら株の売り時だな
成長性どころかセンスすら感じられない

174 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:34:30.80 ID:TrLaLVD9.net

馬鹿じゃないから優秀なら普通に採用されるから
こんなの必要ないんだよ
丸紅は普通に沈むだろうな

175 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:36:18.69 ID:TrLaLVD9.net

>>170
元を辿ると伊藤忠財閥だろ

176 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:36:36.90 ID:7bdVIO8a.net

　




アマゾンや楽天の出現で商社がいらなくなると
言っていたのは、どうなったの。

もうすでに、財閥商社でなければ、採算が
合わなくなっているのだろ。




　

177 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:38:50.58 ID:7bdVIO8a.net

　




>>175
三大財閥グループ以外は、財閥と思ってないから。




　

178 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:43:00.09 ID:vreg+Na3.net

財閥系と言ったら普通は三井、三菱、住友の三グループです
>>175
笑われますよ？

179 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:49:24.40 ID:roZ82XFD.net

こんな男でも出来るような事は男に押し付けとけよ。

それより出産出来るのは女だけ。男は絶対に出来ない。優秀な女性は最優先で優秀な子を産むべき。

180 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:58:59.29 ID:/GknLvd+.net

これからは心は女と言えば女枠に入れる

「女子スポーツに元男性選手が出るのを禁じれば差別」バイデン大統領が大統領令に署名
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2021-01-20/QN8IIQDWX2PS01

181 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 16:09:59.90 ID:JBZnlsWg.net

？商社なんて超時間勤務、ゴリゴリの男社会なのにそれ変えれるの？
コロナだから今はできるかもしれないけど

182 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 16:11:58.33 ID:JBZnlsWg.net

この会社子供出来ると優秀なのからみんなやめてったと思うけど今は違うの？

183 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 16:16:43.91 ID:oansDmSX.net

丸紅ってあの詐欺事件どうなったの？？

184 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 16:18:25.33 ID:G7Xolvys.net

はい終わった

185 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 16:22:07.13 ID:u0Ts7akg.net

マジで止めとけ
そういうのに迎合すると碌ても無い結果になるぞ

186 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 16:25:42.37 ID:HlSZ3ryE.net

機会平等を掲げるのではなく、数を半々にするって宣言、要は

「今の採用では女性を不当に少なくしてます」

「これからの採用では男性を不当に少なくします」

のどちらかってことだろ？

187 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 16:43:31.71 ID:Aeeuj7bV.net

女性は派閥作ったりと、かなり陰湿な社会を築きあげるからなぁ
変に女性を多くしてしまうと仕事が上手くいかなくなるよ
最低限女だけのグループを作らない事
これは絶対条件

188 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 16:57:53.22 ID:KmCYL8hd.net

優秀な男は応募しなくなりそう。
で、微妙な女まで採用しなきゃいけなくなって、職場も業績も阿鼻叫喚ってのが見えるな。

189 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 17:05:40.16 ID:kOO0UtHU.net

真っ先に実験をやってくれるのならそれはそれでいいんじゃないかと思っている会社はありそう。

190 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 17:28:36.57 ID:n6C5LE5G.net

商社とかどうでもいいわ
組み込み業界にこいや

191 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 17:37:47.98 ID:5jno8mJF.net

>>8
辞めなくても出産で長期戦力離脱がな。
テレワークがあるけど仕事によっては限界あるし。
役職就く前の若い時にバンバン産んで落ち着いて欲しいわ。

192 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:00:36.53 ID:i+7Lj5N0.net

>>7
昔は男だからと言う理由で
出張、残業三昧だったな
お陰で
カミさんは専業主婦出かたけど
本音ではその方がいいと思う
お母さんの価値はそこだよ

193 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:10:39.26 ID:08YtWfoF.net

昔のセフレの父ちゃんが丸紅勤務だった
慶應→丸紅で娘ヤリマンとかどうなんでしょう？とか思いながらヤッてた
すまん

194 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:18:58.47 ID:4Zk9m4ZO.net

感情論で仕事が進むといいけどな。
もう潰れるだろ。この会社。

195 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:22:40.14 ID:MmmrSiVX.net

・

僕の部署　女性が８人いるけど４人が産休取得中

そのうち一人は産休開けて、８ヶ月でまた産休

同期からは、僕の部署は福利厚生施設と呼ばれている

それに残りの女性４人からの苦情が激しく、調整で仕事どころではない

君も結婚して産休取ればと言おうものなら、エライことになる
・

196 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:27:01.88 ID:Dn3CZTiK.net

丸紅終わったな

197 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:30:46.16 ID:vh146rj3.net

>>40
プレゼンの会場なんかで他商社のイケメンが輝いて見えるんかな。

198 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:43:02.94 ID:cWxB5cZ5.net

戸籍上女で実質男的な役割が求められる

199 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:47:54.29 ID:nTa/qI7g.net

国内上位商社に立ち向かう少数精鋭なイメージだったのに
大丈夫なんか？
丸紅の知り合いはサイヤ人レベルなんだけどな
マジで大丈夫なんか？

200 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:53:49.44 ID:SivEAYap.net

>>180
男性並みの仕事をしてくれるのに、厄介な女性枠を埋めてくれる！
こんなに素晴らしい存在がいるとは！！

201 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:54:21.18 ID:6PbH4HkS.net

＞国内上位商社に立ち向かう少数精鋭なイメージだったのに

ロッキード事件で一時期、地に落ちた

202 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:57:33.84 ID:2UtkzQZa.net

焼け石に水

203 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 19:03:37.97 ID:Kj+c69m6.net

独身男性社員の嫁候補大量採用の可能性

204 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 19:17:48.45 ID:XqhYwElm.net

いまは契約数全体が減っている
条件どうのじゃなくて相手に気に入られなければ交渉のテーブルにもつけない事案が増えている
そら交渉相手が普段女に相手にされない脂ぎったおっさんならどういうのを社員に囲えばいいかはわかるよね

205 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 19:26:55.32 ID:EBsUkT71.net

この会社は心は女のトランスジェンダー女子は当然女に含まれるんだよな？

206 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:03:48.43 ID:HztMOxBe.net

身体的特徴による業務区別をするなら1:1にはならんと思うんだが。ハードな仕事の方が多いだろ

207 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:11:37.30 ID:qU7aw4Rg.net

おそらく人事部門の課長ないしは主査あたりが女なんだな。。。
丸紅おわた

208 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:12:58.88 ID:qU7aw4Rg.net

>>207
やっぱりそうだった

https://www.marubeni-recruit.com/info/hrmember.html

209 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:16:47.20 ID:qU7aw4Rg.net

>>208
https://www.onecareer.jp/articles/2295

210 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:26:12.72 ID:vhMO+DdV.net

生理や妊娠出産や育児休暇や保育園や介護や病気鬱･･･
女性社員の方もそんなフルにこき使われないほうがいいと思ってるんじゃない？

211 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:37:29.26 ID:E+wnvOzA.net

>>1
男社会、体育会系、軍隊式
などなど言葉が色々あるけどね
日本人の99%はヲタの遺伝子であるS型を持ってるからな
海外と比べて日本だけ突出してる、こんな地域は無いらしい
タフガイ気取りは現実を見よう
不安を感じやすいから研究に精を出す気質を誇りなさい

212 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:40:50.67 ID:86a+1inQ.net

10年後には半数以上はは寿退社だろうな
丸紅入れば玉の輿に乗れるだろうし
デブス選んで採用すれば寿退社も減るだろうけど

213 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:43:03.88 ID:sxk+ByU4.net

ジャッポスの去勢ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

214 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:49:07.30 ID:eIbivMYQ.net

ジジイ供がギャーギャー言ってるけど男も入社何年かで転職してくのがほとんどだから定着率に男女関係ないからな
無意味で残業代ばかりとられるアホみたいな残業する奴が減っていいことづくめだろ

215 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:52:05.34 ID:nTa/qI7g.net

>>212
わからんけど、商社で働けてる男は癖が強いからなぁ
忍耐ないバカ女には商社マンの嫁は無理じゃね？
商社マンって海外、転勤とか家に居ない時間が多いけど自分や嫁の浮気って結構あるんかな？

216 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:52:09.76 ID:bdxeCWqC.net

ブスは入れない

217 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:59:01.09 ID:Rd08LySb.net

女性は総合職嫌うんだが、
商社なら尚更だろう

218 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 21:37:12.84 ID://8ZMFPr.net

総合商社（笑）なんて業務形態が通用するのはジャップランドだけだよな
レベルひっくwwwwwww

219 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 21:41:56.70 ID:2xS4mJOG.net

>>218
憧れすぎて狂ったか

220 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 21:49:19.87 ID://8ZMFPr.net

>>219
そうそう。ジャップランドでは優秀なジャップが入るんだってな、総合商社（笑）って
だからジャップランドは没落したんじゃねぇの？笑
優秀な人材はもっと生産性のある企業に行くようにしないとダメだろ
ま、ジャップで優秀な人材つっても知れてるけどね

221 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 21:59:29.40 ID:BpRHvHAe.net

希望者がそんなにいるかね

222 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 22:02:52.84 ID:TrLaLVD9.net

>>177-178
ただの無知だろ

223 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 22:05:42.58 ID:sl6JKo/Y.net

何を開発するわけでもなく、何を研究するわけでもなく
やってる事は人の作ったもの横流しするだけだもんな
AppleやGoogleで働くことに憧れる者は世界中に山ほどいると思うが
総合商社(笑)で働くことに憧れるのは日本人だけだろうな

224 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 22:18:52.24 ID:IrrnI5QJ.net

>>115
> 機械系の仕事してるけど、もっと女子増やしてほしいわ
> 何で機械とか電気系って男ばっかなんだよ

分かっているとは思うが、女性はシステム化が苦手。
また、機械が動いても楽しいと思わない。
女性は自分を飾るのが好き。

225 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 22:35:15.71 ID:jDxI639j.net

何か作り出す企業じゃないし作らせた物を買ってきて下請けに丸投げするだけだからね
ぶっちゃけ誰でも出来る仕事だし一緒に働くならきゃわええおにゃの子の方がいいよねw

226 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 22:36:58.09 ID:/gkvauEX.net

男釈迦居の努力や根性で解決できない問題が出てきたときに
女性の柔軟な思考で解決できるとか勝手に思ってるんだろ

柔軟な思考ができる男を雇った方が女性を当てにするよりいいと思うんだがなぁ
総合職を体育会系とアナリスト系とかに振り分けて採った方が良い

227 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 22:51:09.73 ID:vlLO/ll5.net

下請け丸投げに問題解決能力とか必要なくね？

228 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 22:58:21.90 ID:5aUj4ECA.net

男性社員の嫁要因？

229 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 00:22:46.42 ID:1oE3qOXB.net

憧れの商社になれなくて発狂してるこいつなんなの

230 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 00:23:52.22 ID:tjp30ncB.net

俺も内定式後のカラオケで集団で手マンしてーよ

231 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 00:55:26.71 ID:c8CnpmKq.net

海外ではもうとっくの昔にe-コマースなるものが主流だからね
いまだに商社なんてものが幅を利かせてて、しかも憧れの職？みたいになってるとかね
日本は終わった国

232 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 01:32:15.47 ID:Zin2r1fU.net

>>191
そんなことは分かった上での判断だろ
それを理由に足踏みしてたから、旧態依然の女性観が温存されてきた

233 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 01:41:17.86 ID:WQ7IUJZf.net

そゆの差別っていうんだよ

234 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 01:49:05.03 ID:rk4+BJ5s.net

今日すぐにでも株処分するわ

235 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 02:14:41.89 ID:CZz5wPGN.net

>>224
女は単位という物に興味ないらしい
女ってそういう事だよ

236 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 04:00:04.07 ID:toSDXDpu.net

伊藤忠の一人勝ちが続きそうだ

237 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 08:01:02.20 ID:8FNi1N2j.net

つーか実際商社に憧れてる若者ってどれくらいいるの？
昭和生まれのオッサンには憧れなのかもしれないけど
仕事内容とか昭和日本の縮小図みたいなものだろ？
平成生まれには何の魅力も感じない

238 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 08:19:45.94 ID:jIto+sGw.net

>>237
まあお前は何も分かってないのはわかるよ

239 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 08:23:37.10 ID:Uvr2Okb9.net

総合商社は日本にしかない形態だから英字表記も「Sogo Shosha」
karoshiとかdangouみたいでかっこいいですね

240 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 08:39:57.39 ID:Xoh0JjF2.net

だけど年齢差別はします

241 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 08:47:11.02 ID:SVVb/vcu.net

女同士が集まった時の
地獄を思い知れ

242 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 08:47:22.86 ID:Yh9nQuRx.net

>>1
こりゃ結婚妊娠できないね〜
少子化に貢献か〜

243 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 08:53:45.18 ID:wNT5vnoE.net

「日本の」女性には頑張ってほしいものです。
女性総合職って１９８０，９０年代に大々的に推進されていたこと。
今、女性役員の数は、、、。男がそれを阻んだのかもしれないけれど。

244 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 09:22:27.13 ID:kEAWTgRj.net

元官僚と学者の東大OBが喝　文系・理系の区別「百害」
https://style.nikkei.com/article/DGXZZO68286090Z10C21A1000000/

245 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 09:49:45.70 ID:jNqOGI9Z.net

>>243
役員になりたがる女性を早く用意してください

246 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 10:10:40.71 ID:70SzFPkr.net

将来的に丸紅は５大商社の座から滑り落ちるのが確定ｗ

247 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 10:21:03.16 ID:Q16DCdLT.net

>>243
労働市場なんて、競争だろｗ
下駄履かせてもらってるのがおかしい。

248 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 10:50:43.09 ID:tt9AUHN2.net

>>35
欧米だと女だからとそう特別扱いしない、その上で男女平等参画が成り立っている
生理休暇があるのはイタリアくらいだ、きつい人は男女平等な有給でやりくりする
アメリカだと出産休暇も３週間、日本は３か月

変に過保護にしてるから、女性の採用イコール低生産性の甘受になってしまう
だからこそ採用できないんだよ

249 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 10:52:38.05 ID:tt9AUHN2.net

>>231
それはちょっと違う
日本の商社は単なる中抜きから脱皮したからこそ今なお生き延びている

250 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 10:56:10.30 ID:Sx2XamQG.net

寿退社が前提にあればリストラ要員減らせるからな。

251 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 10:58:39.58 ID:JDg1L3Zg.net

商社がこの令和の時代でも生き残ってるのは
ひとえに日本という国の体質だよ
とにかくこの国は変化を嫌う
もっと便利なやり方が出てきても既存の商売のやり方を変えようとしない
ハンコやFAXなどと根源は一緒
だから30年間成長しない
一度全てをぶっ壊せばいいんだけどね、太平洋戦争終結から高度経済成長期への流れがあったみたいに

252 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 11:04:23.74 ID:L408+hrx.net

>>243
まずは総合職、一般職などというイミフな区分けを止めるとこからじゃない？
あなたはこういう専門性があるのでこの仕事をやってください。この仕事のアウトプットはこれです。
業務を遂行できさえすれば男も女も無い。これ世界の常識。
何の専門性も持たない者はまずはアルバイトからな。

253 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 11:05:34.89 ID:kyY4FVfZ.net

派遣の女性を正社員にする気はないんだなｗ

254 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 11:08:04.44 ID:O7cMs9Xn.net

商社マンって差別用語だから商社アソシエートって言わないと

255 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 11:10:57.30 ID:Cw7kCeT6.net

数年後バタバタと3年休む奴が出て仕事が回らなくなったりしてな

256 ：下級国民：2021/01/25(月) 11:26:29.50 ID:c17j/G5t.net

女子社員が転勤を凄く嫌がるのを今まで見てきた。
異動があったら泣き出したり、トイレに一時間位籠られた事もあったけど、丸紅は全国転勤どころか、海外まであるんだぜ。
異動が出たら、辞職の荒らしじゃね

257 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 11:30:15.79 ID:Lv3AUsEp.net

同じ激務でも産休取れる役所いくんじゃね。

258 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 11:33:36.39 ID:tjp30ncB.net

>>256
一部の女性は国内外の僻地も気にせず行ってくれるんだけど、多様性のもとに変なのが紛れ込んだら移動拒否してくるやついるよな

259 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 12:04:24.21 ID:Niq53Hs6.net

>>128
家庭捨てて仕事一筋みたいな女もいるけど
それが女にとって本当に幸せなのか
意見は分かれるな

260 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 12:06:46.06 ID:mKlbUKqE.net

日本の女は転勤に耐えられる精神力や責任感ないから無理じゃない？
企業で日本人女の幹部が少ない理由は、女にやる気がないからだし
先進国で腰掛けでしか仕事しようとしないのは日本女特有

261 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 12:14:51.90 ID:O1CT3rin.net

配属先や転勤で変に女性を優遇してしまうと、男性の不満がたまるし、
逆にこれまでの男性とまったく同じに扱うと、あっという間に辞めてしまう女性がそこそこいるだろうし、
どうなんだろう。

262 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 12:32:26.63 ID:kEAWTgRj.net

Athletes suspend morality to pursue sporting success - study
https://www.birmingham.ac.uk/news/latest/2019/10/athletes-suspend-morality-to-pursue-sporting-success-study.aspx

263 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 12:38:29.12 ID:kEAWTgRj.net

Moral Reasoning in Athlete Populations- a 30 Year Review

We have been studying moral reasoning and moral education intervention
programs in athletic populations for 30 years, with a data base of approximately
90,000 individuals. Below find what we know about the process of moral reasoning
and its effect on moral development.

Athlete populations score significantly lower on moral reasoning inventories than do non-athlete populations.
Females score significantly higher than males, either revenue producing or non-revenue producing.
https://www.webpages.uidaho.edu/center_for_ethics/research_fact_sheet.htm

264 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 12:42:48.58 ID:tt9AUHN2.net

>>259
それは本人の好きにさせればいい

徹底的に「男女は平等だから差別はしないが特別な配慮もしない」でやれば
そのうち誰もが権利と義務がひとまとまりだと理解するようになる

265 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 12:58:35.13 ID:o+ixcIWI.net

>>8
なんで終身雇用みたいな昭和の雇用慣行がこれからも継続するのが前提なんだよ。

266 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 13:02:29.27 ID:aUlU9SaI.net

こりゃ丸紅滅びるわ

267 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 13:03:36.59 ID:4OKOev+v.net

「大きくなったら何になりたい？」「およめさんになりたい」
↑
こんな主体性の無い回答がむしろ望ましいとされてきた社会だもんな
もう文化レベルで変えていかないと無理

俺が親なら「その年で男に依存する生き方を選ぶか！恥を知れ！バシーン(ビンタの音)」
ってなるわ。

268 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 13:21:21.89 ID:DukAmItK.net

いいんじゃね？優秀じゃない男を過半数分取るより優秀な男女半分ずつ取るのが合理的

269 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 13:21:51.39 ID:DukAmItK.net

>>267
きめぇ
ビンタすんな
結婚すらしてなさそう

270 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 13:34:35.14 ID:ZyHiNBux.net

ちゃんとキャリアウーマン志向の女ならいいが未だに寿退社狙いの女多いからなあ。ストレス感じさせる職場も悪いんだが

271 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 13:34:48.23 ID:C0MisDeY.net

俺は外資にいたけど、日本のビジネスウーマンと、アメリカのは相当違うぞ

物腰、話し方、ご意見、ご批判、物凄く強い(笑)
男より強いかもしれん

272 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 13:49:41.55 ID:Lv3AUsEp.net

転勤拒否できないからなぁ。。優秀な女子学生が商社行きたいだろうか？

273 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 13:51:34.33 ID:L408+hrx.net

>>267
ワロタw
気持ちは分かるが体罰ダメ絶対

274 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:00:32.95 ID:CZz5wPGN.net

>>252
アメリカの履歴書って顔写真なんてものは無い

275 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:05:14.69 ID:CZz5wPGN.net

>>1
科学の進歩ではなくビジネスモデルの発明で大きな差になってる
GoogleとかAmazonとか

276 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:25:44.56 ID:vorArEnP.net

女は集団になると強い
近所の女子高が共学に変わった次の年に入学した男子が5人いたんだけど、全員いじめられて5月に止めたそうだ。
集めると危険なのが女。

277 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:32:13.90 ID:HSdwAcU6.net

>>5
男と女の有能割合は同じやから
50/50で取るのが一番効率ええわな

278 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:33:48.33 ID:HSdwAcU6.net

>>8
オカンになった有能女性は
超合理的に働くぞ
これを徴用しないのは
アタマおかしいレベル

279 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:43:23.12 ID:PApu+Sh5.net

SOGO SHOSHA
https://en.wikipedia.org/wiki/Sogo_shosha

笑

280 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:44:02.43 ID:FTM82MeO.net

>>1
男を減らすだけだろこれw

281 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:44:55.11 ID:FTM82MeO.net

>>277
ポテンシャルだけじゃだめなんだよ
定着率も勘案しないと

282 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:50:14.09 ID:tjp30ncB.net

>>278
おかんになれない女性が多いのよ

283 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:55:52.17 ID:m76m2yzZ.net

>>1
でも厳しい仕事は男性任せなんでしょｗ
そのうちごっそり結婚して辞めますだろうし

丸紅の社員でもないし、どうでもいいんだけど、
形だけの配慮は会社のためにならんよ

284 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 15:02:12.93 ID:ftNOs2Ko.net

単なる人数合わせをやる会社は必ず衰退する

285 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 15:07:53.61 ID:+146yK8h.net

山木梨沙って慶応出て丸紅だったっけ？

芸能人なのにＡＯとかＳＦＣじゃなかったのが偉かったな

286 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 15:13:41.40 ID:Cw7kCeT6.net

>>278
超合理的に子供を迎えに行くぞ

287 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 15:41:14.72 ID:rOPpnwEn.net

丸紅頑張れよ
実験として先行きが興味深い

288 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 15:41:57.80 ID:/K1KFWsi.net

逆差別

289 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 16:03:27.96 ID:gdVe86JT.net

アホか
能力で判断しろ

290 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 16:32:10.87 ID:W0cXYGZO.net

これから男を意図的に落とします宣言？
それとも、これまで女を意図的に落としてましたの自首？

291 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 16:34:06.47 ID:jIto+sGw.net

>>253
一時期派遣ばっかで仕事回らなくなって正社員に変えてただろ

292 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 16:44:35.10 ID:zeEMFJRm.net

姉が筑波大卒でリクルートに総合職で入社して、全国転勤もこなしてそこそこ出世している

しかしながら、５０歳過ぎても独身、男っ気なし。マンション持ちだが

293 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 16:49:33.89 ID:QnggKNNM.net

>>265
え？違うの？
それじゃ女性は集まらんような気がする

294 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 16:51:39.93 ID:61WaTS/J.net

>>267
うちの娘は防衛医大行く言いよる。
息子（地元国立医学部志望）よりガッツがある。

295 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 17:04:19.54 ID:tt9AUHN2.net

>>277
>男と女の有能割合は同じやから

なに根拠のないこと言ってだ
少なくとも分野によって有能割合は明らかに違う

将棋とかどうよ、トップ棋士は男女差ありすぎて話にならない
逆に、心疾患は女医に担当されたほうが死亡率低いという研究結果がある

296 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 17:07:05.65 ID:/AD8KRLP.net

女ならマーチクラスでも楽に就職できそうで良かったな

297 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 17:09:37.87 ID:hPnb2YE1.net

良かったここの株主じゃなくてwww

298 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 17:14:10.58 ID:hTnYVJVI.net

>>286
女の合理と男の合理は違うからな

女の場合は利己に対する合理に走るから
視野が狭くなりがち
挙げ句｢無理！出来ない！｣で一蹴

上手く行くわけない

299 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 17:18:19.08 ID:BB0fxe9v.net

ネイルが汚れるから、汚い仕事は男にやらせてね。
とか思ってそう。

300 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 17:32:17.69 ID:gzeHDkNy.net

業績良くなりそ

301 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 17:49:02.94 ID:tjp30ncB.net

>>298
どこも同じだね。

仕事をやりたいって語るけど、泥臭いや手間かかる仕事はしなくて、キラキラ仕事ばかりやりたがる。泥臭い仕事頼むと叫びだす

302 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 17:53:56.05 ID:Cw7kCeT6.net

>>301
長いこと会社に残るやつはそういうの多いね
そうじゃない子はさっさと結婚して退職して身の丈にあった仕事に再就職しちゃうんだよね
家事育児と仕事を上手くバランス取ってる

303 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 18:41:36.55 ID:v1x3p0XM.net

まあ頑張って稼げる女量産してくれ。

304 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 19:02:54.40 ID:+EuqjOEF.net

社内結婚が進むだけでは

305 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 19:41:14.70 ID:pEineUPZ.net

資源担当とかになれば、アフリカに10年間とかもある。女性で対応できるのか?

306 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 19:41:56.52 ID:TlvOZiYh.net

　




総合職　：

日本の女は、世界の常識からかけ離れて、非効率過ぎる。

日本の女がいたのでは、経済社会が、成り立たない。




　　　　

307 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 20:08:34.86 ID:odYYxuHK.net

>>21
＞公務員にしてもなんで性別に枠を設けるん？
＞それって女は枠を設けないと男に勝てない無能と
＞言っているようなものじゃん


本当これ

308 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 20:19:27.17 ID:kyY4FVfZ.net

ジジイ役員連中は椅子を絶対女に譲りませんｗ

309 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 20:21:47.51 ID:6NwTsjdn.net

枠とかそういう問題じゃない
今まで男8女2で取ってきたけど、今後はそれをやめて半々で取りまーすってだけ
どんな比率で取ろうが会社の自由

310 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 20:23:54.04 ID:G1Ka4Mak.net

メスもピーナッツ10個とかやり始めるのか。草

311 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 20:39:20.49 ID:r6/OT7wW.net

>>309
だからなぜ比率を設けるのかという話だろ
能力や適正で判断するなら男女の区別はそもそも必要ない

312 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 20:46:21.75 ID:m4mAI9QQ.net

女も男も皮を一枚剥げば同じ動物
オバサンが若い男複数に股を開いたり、逆セクハラが起きるようになる

313 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 20:58:42.04 ID:+MLnt8X7.net

働く女って、大塚久美子みたいに無能なのにプライドだけは一流か
AMDの超優秀な女社長みたいな奴かどっちかだよな

314 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 20:59:28.75 ID:fyrZNkzq.net

ベネッセの失敗をまた再現するのか…

315 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 21:32:39.24 ID:uRC9C/jK.net

運用ちゃんとしないと本社が若い女性だらけ、出先は男性だらけになるよ。
ソースはうちの会社。出先の事務女性は現地採用ね。

316 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 21:36:33.58 ID:6NwTsjdn.net

>>311
1に書いてるやんか
凝り固まった人材多様性のない会社だから是正するためって

317 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 21:46:56.39 ID:OJ7Y95XZ.net

女さん頑張って〜w

318 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 21:54:43.26 ID:oUDYGYrO.net

　




>>311 馬鹿！　効率だ、

そもそも、これと同じような提携関係のある商社伊藤忠て、
何なの。　中国大使　やってただろ！

敵国中国　が、専門の商社か、
大阪企業の　伊藤忠・丸紅　て、じつにロクでもない。

メインバンクが、韓国、とくにサムスンへの融資で、
焦げ付きが有名な、第一勧銀、とソフトバンク。

大阪企業のパナソニック正社員は、そのサムスン社の
スマホ事業を一から立ち上げて、現在でも総責任者です！！！！




　

319 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 21:56:28.13 ID:oUDYGYrO.net

　




男性で、フェミニスト　て、何？
日本だけにはいる。

と思っていたら、このスレ読んだら　丸紅社員のことだった。

気持ち悪い




　

320 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 22:00:05.84 ID:oUDYGYrO.net

　




だいたいが、合わせ味噌　なんだろ、おまえらは。
だからそれが、気持ち悪いと言っている。
豆みそ　以外は、食べるな！

せっかくの中京　八丁味噌なのに、
白味噌との混ぜ方の解説とともに
売ってるのが、こいつら大阪ヘタレだ。
あー、気持ちが悪い




　

321 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 22:09:34.90 ID:oQAoIbDS.net

理想と現実は違うからなあ

322 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 23:15:21.08 ID:yshIZcAp.net

>>265
妊娠して退職させるなら女集まらんだろ

323 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 01:47:38.27 ID:1G2yUu5p.net

妊娠して円満退社できるシステムがあるなら人は集まる

324 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 06:27:00.89 ID:qlgJLG6b.net

>>282
別に独身女性は独身女性でバリキャリとして働くのでは？
海外出張とかできる会社に憧れる女性も多いし
そもそも総合職受ける女性ってやる気に満ちてるタイプの女性では？

325 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 06:29:36.17 ID:qlgJLG6b.net

>>322
今どき妊娠して辞める人なんて考え古くない？
もちろん辞める人もいるだろうけど、子供の将来考えたら正社員の座に居座ってる人結構多いよ
前の職場でも結婚して子どもがいる人ほど辞めなかったよ
独身の方がどんどん転職してった

326 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 08:08:47.65 ID:rC9Q0YBn.net

そして社長が男性なことが問題になる

327 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 08:50:00.57 ID:6Bk68yt4.net

優秀な人材がそこまでいるかが問題、丸紅の今後に目が離せないな
性別が就職活動に不利になっていたとしたら別だけど、今まで男性が多かったとしたら能力の差じゃないの？

328 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 09:02:48.09 ID:EdoVjJ6j.net

日本の履歴書は“偏見”だらけ？見直すべきは「性別欄」だけじゃなかった
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5f729c8fc5b6f622a0c3823a

329 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 09:37:53.70 ID:11Ljzv81.net

丸紅は総合商社の中では組織文化が柔軟で体育会系が少ないから、この手の施策の導入に関しては三菱、三井、伊藤忠より上手くやりそうではある

330 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 09:43:01.40 ID:y2uBjgNS.net

>>8
だから採用増やすわけでしょ。事実上の人員減らし。明らかに狙ってやってる。

331 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 09:44:09.55 ID:UvLT0rb8.net

>>302
長く残るやつはやばいね。業務放棄するやつとか普通にいるからね。

>>324

そこがね勘違いなんですよ。
どこでもバリバリ働きたい層も一定数いるけど、間口を広げると変なのが混じってくる

332 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 09:56:12.33 ID:hKlYXo2O.net

流石に最近は寿退社は減ってきてるから目標自体は良いと思うんだけど、そもそもの応募者に占める女性割合が低いのに採用を50%にしようとしてるなら誰も幸せにならないよね。

333 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 09:57:51.02 ID:iggfCzv/.net

うちの会社も男性比率が高い
それでも人事部の人の話では、同じ基準で採用すると男性ばかりになるから女性を無理に採っているらしい
その基準が間違えているんだろうけど

334 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 10:04:15.82 ID:Leliq+sI.net

>>7
今でも深夜残業は
暗黙的に男性…

335 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 10:13:02.28 ID:t5y+6Q6r.net

何も無理やり女性にすることもないと思うが、

336 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 10:22:53.90 ID:SDpdj+CH.net

優秀な女に仕事を頑張らせると子供づくりがおろそかになる
せっかくの優秀なDNAが次世代に残る可能性が減る
つまり、こういうのが進んでいくと日本自体が衰退するんだよ

337 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 10:26:59.59 ID:X9CGfPuh.net

まぁこのクラスなら応募者の比率と一致せずに無理やり男女比1:1にしても質は保てるやろ。
なんなら優秀な女性への誘い文句になるかもしれん。
深夜残業とか拒否権なしの海外僻地転勤とかその辺を暗黙的に男さんがしてたとかそんな事情があるなら少し今後は大変かも

338 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 10:31:04.10 ID:7PP1mx1R.net

日本初の女性総合職って東電OLですよね。闇に目をつけられて、売春や奇行を強要されて、殺されて・・・エリートを売春させるって彼らの趣味ですからね、気をつけてください

339 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 11:01:11.89 ID:ISFConM+.net

すっぴんのオッサン女子がトレンドに…

340 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 11:36:08.18 ID:UvLT0rb8.net

目先の作業をするだけなら優秀な女性が多いんだけど、定年まで働き続けてくれますかって視点で見ると採用できないよな。


女性が働く環境を満たしてくれたら働きますってネタかよな

341 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 13:35:54.96 ID:GpoG9Kl1.net

技術系の会社で技術者として働いてると総合職とか一般職って何のことかさっぱりわからん
採用時もそんな説明された事無いしそんな区分けがある事自体社会人3年目くらいで初めて知ったわ

342 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 14:37:54.34 ID:zxmJT3WF.net

商社ってガチガチの体育会系じゃなかった？

343 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 14:40:48.45 ID:zxmJT3WF.net

>>134
で女子だらけにしたら医療体制が崩壊するとw　現状でも眼科、皮膚科みたいな楽なところに集中してるってのに。
医者ってあれで案外肉体労働なところあるからね…救急医療とか数時間の手術とかさ。

344 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 14:51:59.25 ID:iggfCzv/.net

東大合格者の男女比をみたら、一流企業の男性社員比率が高いのは自然なんだけどね

345 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 14:56:56.25 ID:zxmJT3WF.net

>>115
現業公務員でごみ関係やってるけど100%男。職員1000人くらいいるのに。
自治体からしてこれだもの。なにが男女共同参画だよ！

土木だと設計書かいたり業者工事の監督したりする技師に女性もいるが。

346 ：あ：2021/01/26(火) 15:25:26.69 ID:M5c6Pj4X.net

少子化対策として社内結婚に会社から100万ぐらい出せば勝ち組

347 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 15:33:15.19 ID:GpoG9Kl1.net

女は三角関数とか知らなくていいなどとほざいた某校長先生もいたよな
まじで教育や文化から変えていかないとダメなんだと思うよこの国は

348 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 15:41:32.56 ID:SDpdj+CH.net

>>347
女をもっと追い込まないとだめだよな
女の自殺率が男と比較して少な過ぎるし

349 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 18:19:48.24 ID:RCySxORH.net

採用ボーダースレスレの男は落とされそうだな

350 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 20:24:30.58 ID:O0Zn09gH.net

男女半々とか決めるのもフェミ的にはダメなんじゃ無いの？
男女の割合とか決めないで実力で見ないと怒られるぞ

351 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 20:36:13.77 ID:k5XxRUhJ.net

結果の平等は差別

352 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 20:38:16.65 ID:otbCNazz.net

今日の株価商社の中で丸紅下げ率ＴＯＰ

353 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 20:59:49.15 ID:UvLT0rb8.net

パコパコしてーよ

354 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 21:00:32.09 ID:2P06+Y2/.net

アホかつぶれるわ

355 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 21:03:19.00 ID:2P06+Y2/.net

日本のエセフェミは男女平等ではなく女尊男卑を目指してるだけだから

356 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 21:10:42.63 ID:O0Zn09gH.net

本当に環境変化や柔軟性を考えているなら、男女や年齢を採用条件から外してやってみろと

357 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 21:26:12.54 ID:/IFxww4M.net

新海誠の大成建設のCMも妙齢の女性の現場活躍を
アピールしてたな。

358 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 22:01:43.87 ID:8QnO92Fd.net

男女比半々は思い切ったな。そもそも女性だも総合職希望のパイが少ないと思うが

359 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 22:10:57.45 ID:dZK7pJv2.net

女子は中間管理職までは優秀だし、それ以上の野心に乏しいし
会社としては有り難い総合職なんだぜ

360 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 22:15:02.73 ID:MJ97Iabp.net

情報収集の心得、デマ掴まされても早期リカバリのための一つのテクニック
１．「速報」と「調査期間が長い記事や論文」の両方を情報ソースにする
２．真逆の情報も一緒に調べる
　　↑これすごく大事
３．情報発信者、発行元の経歴を調べる（匿名の情報に注意）
４．事実と意見を峻別する
５．情報源はあるか、第三者の検証に耐えうる情報かを調べる
６．何の為に書かれたのかを見極める（お金儲けや宣伝の為ではないか等）
７．いつの情報か確認する（古い情報かも）

361 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 22:26:48.66 ID:UvLT0rb8.net

>>359
過去4人経験したけどさ、女で中間管理職として優秀なのおったことないぞ。

ヒステリックなのばかりや

362 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 22:30:09.98 ID:dZK7pJv2.net

>>361
その上の管理職が駄目なんだよ
ツマランおっさんだったろ

363 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 23:00:10.96 ID:UvLT0rb8.net

>>362
ことなかれ主義だね。
当時の部下全員で女上司に最低評価つけたわ笑

そしたら管理職につくことはなくなったね笑

364 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 23:47:38.58 ID:dMVTYjHJ.net

はい、丸紅逝った〜！

365 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 04:38:06.90 ID:mTTwW8yp.net

生理休暇あり、寿退社あり、出産あり

これで出た負担を残りの社員一丸となって乗り切り業績を上げられる自信があるんだな　まあ、今時の人は結婚しない人も多いし、その人達でフォローし合うんだろうな
女の人ってそういうの上手だもんな
俺の元いた会社はたまたま悪質な女が揃ってたから、負担を掛けられたら怨むし、結婚や出産なんて退職して逃げなきゃ逆恨みで何されるか解らんしで酷かったけど
そんな会社殆ど無いだろ　女性同士で気持ちが通ずるもんだしな

366 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 05:25:14.14 ID:0uLTRrt0.net

公衆トイレ要員か

367 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 07:45:04.68 ID:lGff7NBV.net

総合職希望の女性ならいいんじゃね
多くが希望してないけど

368 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 07:51:45.10 ID:81cnkAhG.net

男性は一般職とやらで採用してくんねぇの？
知らんけど

369 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 10:04:44.01 ID:JkNAdVP1.net

知らねーなら言うなボケ

370 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 11:05:48.74 ID:AhMb6mUh.net

英語公用語とか人事制度がどうとか、半数を女にとか、ビリヤード、サッカーボールの置いてある会社、とか、
こういうのって全部内向きの話だから。
内向きの話が目立ってきたらもうダメな証拠。
そういえばmixiがFB登場の時に、うちは雰囲気がよくて歓迎会とか言い出してダメだと思った

371 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 12:28:01.02 ID:NjkKVowf.net

確かSHARPが女性登用して作った端末がガラパゴスなんだよな。あんなん作るならザウルスを発展させたやつが欲しかった

372 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 13:24:01.55 ID:n9Q7JdCg.net

>>340
>定年まで働き続けてくれますか

むしろ定年まで働いてもらいたい会社があるのかと

373 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 15:16:52.19 ID:dHfqVsKy.net

いいんじゃないかな
むしろこれからの会社は女性がいつまでも会社に残って、有能な男性は退社して起業するでしょ

374 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 15:21:14.04 ID:OnIU5iiS.net

じゃあマンコも部長職やれ！
夜22時まで毎日残業しろ！
ペール缶や角材も担いで運べ！
装置トラブった時は深夜でも出勤せえ！

そのかわり男にも保育士させろ！

375 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 15:22:17.58 ID:f7jmXeBr.net

まず女の方が優秀なら起業して男社会企業より上に行くケースがあるはずだが、今のところ世界中でその例が一切無いのがな
男が起業して大きくした会社を女が乗っ取る例はたくさんあるけど

丸紅も乗っ取られるんだろうな

376 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 16:01:44.86 ID:KA2gEA7Y.net

新ビジネスの立ち上げは男性の方が向いているけど、安定ビジネスをまわすのは女性の方が向いているとかあるのかな

377 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 22:36:31.32 ID:4sDp+sR6.net

【詐欺】慶大野球部４年・鶴岡容疑者、持続化給付金だまし取った疑いで逮捕　故・鶴岡一人さんの孫 [生玉子★]
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1611738301

378 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/28(木) 08:52:50.03 ID:jl6JGr+9.net

三菱商事、4割減益
10〜12月最終、資源低迷で回復遅れ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68577850X20C21A1TJ1000

379 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/28(木) 11:02:07.89 ID:zNZZnzVg.net

女性が少ないと男性と摩擦が起きるから
増員して女性に女性を管理させるんだろうな

380 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/29(金) 16:26:51.46 ID:x8AuP3n4.net

>>374
保育士はいるだろ
CAとかかな
海外航空会社だと男のCA普通にいるし
こないだのノーマスクマンや酔っ払いをつまみ出すには男が必要

381 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/29(金) 20:24:49.11 ID:oimLCobK.net

男女差がなくなって、逆に言い訳出来ないと思うけど、大丈夫なのかな？

382 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/30(土) 08:39:31.53 ID:xQnr5iO4.net

言い訳は許容しないと怒られます

383 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/30(土) 12:23:52.84 ID:Q/WszNBi.net

途上国行くのは男なんだろ？
どうせ

384 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/30(土) 12:41:45.52 ID:MMRHxeTA.net

500株持ってるワイおわった
もう1000円越えることないな

385 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/30(土) 22:11:22.68 ID:My6b28mP.net

女でもできる程度の仕事内容なんだな

386 ：名刺は切らしておりまして：2021/02/01(月) 07:35:15.94 ID:BC27hMbX.net

能力じゃなくて性別で選んでる時点で何の解決にもなってない

387 ：名刺は切らしておりまして：2021/02/04(木) 11:05:11.74 ID:EnP3iqno.net

>>384
700円台の株を500株ぽっちで株主面w

388 ：名刺は切らしておりまして：2021/02/04(木) 11:35:57.55 ID:G3pYQ9Qr.net

単元株以上持ってたら株主だろ

389 ：名刺は切らしておりまして：2021/02/08(月) 21:48:08.09 ID:SM3lGuxT.net

男芸者じゃなく、ホントの芸者か

390 ：名刺は切らしておりまして：2021/02/09(火) 01:22:37.86 ID:YjadZ2p5.net

少子化に拍車をかける施策かもな。

391 ：名刺は切らしておりまして：2021/02/09(火) 20:33:34.92 ID:eQqmvFtu.net

これで丸紅が衰退しようが発展しようが丸紅の自由なので別によくね？？
ぶー垂れてるやつは他の会社行けばええやん。
もしこれで、企業が衰退したらどこも真似せん。
発展したり効率性上がったら真似するところ出てきそうだけど。

392 ：名刺は切らしておりまして：2021/02/13(土) 21:44:34.60 ID:PFVPLIyp.net

育休から帰ってきて働き続けてる人あんまいないけどな
あとブランクある人はやっぱ能力落ちてることも多い
結果うちの会社は結婚しない女性がどんどん出世してる

393 ：名刺は切らしておりまして：2021/02/13(土) 21:46:27.19 ID:4oJddK+x.net

無理にでもやっていかな変わらんからね

394 ：名刺は切らしておりまして：2021/02/18(木) 19:48:46.24 ID:8E275UMs.net

独身にしわ寄せ来るわな
計画的に産休育休おかわり女がいると現場が疲弊すっぞ

395 ：名刺は切らしておりまして：2021/03/02(火) 18:12:16.12 ID:paU9KD0v.net

実力あるなら女がやっても新人がやってもいいんじゃないかね
俺は実力無いから従うよ

396 ：名刺は切らしておりまして：2021/03/07(日) 09:13:11.65 ID:ES7Hb7vy.net

安田洋介さんって誰よ
他の板でスレが立ってたけど

397 ：名刺は切らしておりまして：2021/03/07(日) 14:58:45.31 ID:Ud5X1C8K.net

>>380
いる程度ではなく4〜6割男な保育所があってもいいだろう。
これだけ女性が輝く社会、女性が管理職や役員にって押し付けるんだから。
女性が多い職種も男性が4〜6割になるべし。
保育だけじゃなく化粧品売りとか家政婦（家政夫）とか保健師とか助産師
歯科衛生士なども。
看護師なんて病棟なら5割男性でいいのでは？

398 ：名刺は切らしておりまして：2021/03/07(日) 15:02:38.74 ID:QKvbhJhj.net

丸紅の紅は口紅の紅

399 ：名刺は切らしておりまして：2021/03/15(月) 00:48:16.05 ID:yYYXHkdg.net

>>371
男が凝り固まってもガラパだけどなｗ
女性なら多くの支持が得られるっものを作るかと言えば
全然そんなこともないってだけで。
年収学歴実家の実力共に下の男とこういう大手総合職女の結婚が
ごく普通にならないと厳しいだろうな。
個人的には少子化なんてどうでもいいけどね。

400 ：名刺は切らしておりまして：2021/03/17(水) 19:40:35.23 ID:lqqyciGe.net

一般職も男女半々にするの？
派遣で事務とかやらせてる人も男女半々目指せ。
総合職からあぶれる大卒男はどこへ行く？

401 ：名刺は切らしておりまして：2021/03/17(水) 20:02:33.60 ID:UdSN+7Xd.net

これは会社の社会に対しての姿勢が問われてるんだよ。子どもは1歳から保育園にあずけ共働き、小学校に入学しても両親とも転勤あり、親子の十分な時間が作れず、てなことを企業が望むならそれでいいと思う。

402 ：名刺は切らしておりまして：2021/03/17(水) 20:09:33.36 ID:FQgmwTj9.net

早く始めれば、優秀な女性を囲い込めるかも。
ただ、多くが追随すると、制度にただ乗りする人を集めるだけになるかも。

403 ：名刺は切らしておりまして：2021/03/17(水) 20:16:57.92 ID:c9rtIKKH.net

ねらー(ネトウヨ)が好きなのは、安倍やトランプのような、粗野で下品でバカなアジテーター。何故ならそれらが自分達と同質の存在だから。
逆に嫌いなのは、独のメルケルや加のトルドーのような、聡明な人。特にグレタさんやマララさんのような、若く聡明な女性がねらー(ネトウヨ)は大嫌い。
だからねらーや、そのたまり場である5chは、世間一般からの侮蔑の対象なのだ。

404 ：名刺は切らしておりまして：2021/03/18(木) 22:16:26.51 ID:WHurZ3vK.net

>>402
女性総合職なんて30年くらいは経ってるし、
今更どうってのはないんじゃないのかな。
しかも女性だからってのがなくライバルだらけになるわけだしね。
同じ立場の同年代女性が多いと育休などのやり繰りも大変になる。

405 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/05(月) 22:07:39.03 ID:6lanAYv5.net

■旧財閥グループの出身大学別役員数 （2001年『役員四季報』）

　　　　三井　三菱　住友　計
東大　１０７　１５１　１１７　３７５
慶應　０９４　０７０　０５２　２１６
京大　０３１　０３７　０９９　１６７
一橋　０２９　０３６　０２７　０９２
早大　０３０　０２９　０２９　０８８
阪大　０１６　００９　０３０　０５５
神戸　０２０　００８　０２３　０５１
九大　０２１　０１２　０１７　０５０
東北　０１８　０１１　００８　０３７
東工　０１７　０１２　００４　０３３
北大　０１８　００３　０１０　０３１
名大　０１２　００５　００８　０２５
樽商　００３　００６　００２　０１１
横国　００４　００６　０００　０１０
関学　００４　０００　００５　０１０
名工　００４　００１　００２　００７
九工　００４　０００　００３　００７
学習　０００　００４　００３　００７
同大　００２　００１　００３　００６
上智　００２　００２　００１　００５
明治　０００　００３　０００　００３
青学　０００　００２　０００　００２
立命　００２　０００　０００　００２

406 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/07(水) 21:50:20.20 ID:DF0B9WCA.net

▲日本銀行入行者（2000年〜2009年）
※一橋大学は2004年入行者のデータ無し
・東京大学　156名　・慶應義塾大学　119名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿100名

・早稲田大学　59名　・一橋大学　26名　・京都大学　24名
・東京工業大学　19名　・学習院大学　16名　・名古屋大学　15名　・上智大学　13名
・東京理科大学　11名　・広島大学　11名　・立命館大学　10名　・関西学院大学　10名
・青山学院大学　10名　・神戸大学10名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿10名

・九州大学　9名　・大阪大学　9名　・横浜国立大学　8名　・南山大学　8名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

○女子大枠
・津田塾大学　26名　・東京女子大学　23名　・日本女子大学　17名　・お茶の水女子大学　4名

407 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/07(水) 22:50:36.36 ID:SKhQgh7g.net

>>401
非常勤などの男性と結婚するかというとあまりしないし。
出産時に事故があると女性は計画通りに復帰出来ないというリスクあるしね。

408 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/16(金) 17:59:00.57 ID:bZd/+d4i.net

全然関係ないけど、この間ランチをしていて、隣の席の人たちが大阪の丸紅について話していた。人事部の部長？が新卒採用の最終選考に残った学生のうちかわいい女の子7人を「神セブン」とか呼んで飲み会とか企画してるらしいね

409 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/16(金) 18:11:05.89 ID:9mCD+8Z8.net

いいことだとは思うけど、商社はキツいからボロボロ辞めそう
なんだかんだ男は耐える奴が多いからなあ

410 ：名刺は切らしておりまして：2021/04/16(金) 19:06:55.21 ID:XWvUUFwz.net

実力がある人が上がっていく、わかる

一時的女性が優遇される、わからん

そもそも男女の母数が違うのに、上は半数を女性ってバランス悪いよ

411 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/06(木) 11:40:37.93 ID:YZ3SyRuJ.net

石川優実や高嶋ちさ子のような女性が上司になってごらん
流血の事態になるだろうね
丸紅にいる４割の女性上司にも当てはまるんで
せいぜい暴動が起こらないように気を付けておいで

412 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/06(木) 11:50:49.52 ID:7I0naNK4.net

パン職なら転勤も何もなくて
お茶くみにコピーでもして金もらえるのに
ホームラン級の阿呆っておるんやねｗ

413 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/08(土) 22:40:22.16 ID:dVxjn9UT.net

その代り一般職は給料安い。
そもそも一般事務なんて半分はパートでOKで
残りも派遣と分け合いだろう。
昔は結婚退職か出産で退職が多かったから多く入れることが出来たけど
今はなかなか辞めそうにないからな。

414 ：名刺は切らしておりまして：2021/05/14(金) 23:07:36.43 ID:keLo+UYX.net

一般職に変な夢見る人っているんだな。
金もらえるっていうならパートでももらえるし。

415 ：名刺は切らしておりまして：2021/06/01(火) 22:11:55.01 ID:ktFpUzar.net

出身大学
　「人間力」重視の採用を行っている結果、出身大学（院）も多様です。
　平成20年以降、24大学（院）から97名を採用しています。

国公立大学
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、千葉大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、大阪市立大学
私立大学
慶応大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立命館大学、同志社大学

国税庁総合職　採用実績
https://www.nta.go.jp/about/recruitment/jimukei/date/data.htm

416 ：名刺は切らしておりまして：2021/06/01(火) 22:18:28.62 ID:XUBX1gR6.net

>>325
商社って子育てと両立できるような
ところだっけ？