【企業】損保ジャパン、20代で課長も　脱・年功序列 [田杉山脈★]

1 ：田杉山脈 ★：2020/10/13(火) 19:32:37.38 ID:CAP_USER.net

損害保険ジャパンは年功序列から脱却する新たな人事制度をつくった。細切れだった役割等級を整理し、等級ごとの在任年数の目安も撤廃した。早くても40歳前後だった課長への昇進を10年ほど早め、仕組み上は20歳代での登用も可能にする。働き方改革を進め、社員それぞれの希望や能力に応じた処遇を実現する。

これまで5区分あった役割等級を3区分に改めた。「特命課長」「業務課長」「副長」など複数のポストを廃止し、約…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64929140T11C20A0EE9000/

2 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 19:33:06.28 ID:6l+xjt3Z.net

ロスジェネはほんとにすべてを失うんだな

3 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 19:33:54.21 ID:EkT6BILM.net

オーガズムの瞬間、女性はこんな表情をしている（画像集）
http://img-hot.itsaol.com/1601980363.html

「ポルノとは違うの」。女性写真家が撮るオーガズムの瞬間
http://img-hot.itsaol.com/1601961890.html

4 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 19:36:44.01 ID:4RsI4UZX.net

損保ジャパンか…
20代で課長になる奴はその地位を得るまでどれだけの人間泣かせるんだろうか…

5 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 19:40:53.97 ID:51L1yNoj.net

こういうのって上の世代は従わないだろ
でその20代も歳食って同じことをしだすし

6 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 19:43:37.16 ID:bj95T4Ak.net

>>2
いや、そこに人材が薄いんだから仕方ないだろ
まともに新卒社会人やってきた人間がほとんどいないんだから前後の世代が頑張るしかない

7 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 19:45:28.81 ID:NcLW5Tqz.net

最優秀セールスマンで課長になれるなら起業して丸儲けの方が賢いだろ

8 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 19:45:46.10 ID:21DDomb9.net

そもそも、日本人は「高給」を望んでいるのかな。
この板でも、欧米人の給料は、若くても月50〜100万円だと書き込んでも、誰も反応しない。
うちのパートなんて、時給1200円でも満足してる。

日本が米国の51番目の州になれば、若くても月給月50〜100万円が当たり前になるんだが、誰も給料は少なくて良い様だ。

9 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 19:52:41.96 ID:N1nNRFlw.net

賠償とか保証なのに連絡が来なかったり回答にモタつかれると腹立つわな…
その時の為に起こるかわからない事故リスクに今迄どれだけ保険料払って来てると思っ

10 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 19:58:13.38 ID:RvksqPVR.net

保険とか人の弱みにつけ込んで儲ける汚い商売じゃん
そんなくだらない、つまらん仕事で課長になったところで人間のレベルは低いままだよ

11 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:00:31.21 ID:RDzP78un.net

保険料は社員の給料払うためにまず使われ
後は事故の補償をいかに誤魔化すかだけ

12 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:03:47.81 ID:vGNfyymq.net

氷河期世代

13 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:05:56.90 ID:zVBgP2M0.net

>>8
シリコンバレーあたりの家賃安くて月30万くらいするぞ

14 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:06:15.63 ID:RpvNUI/w.net

>>8
給料が高くなればその分物価も高くなる
釣りしてんの？

15 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:12:06.50 ID:qMZlas3z.net

20代課長は若い才能を潰すだけでは…
プレイヤーとしての能力と管理職としての能力は別物
貢献度合いに応じて給料が上がる仕組みにするならまだ分かる

16 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:13:56.45 ID:MFnzTtCM.net

>>15
管理職として有能なのかも

17 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:19:09.19 ID:yUbLLdpE.net

外資、損保系や共済系は支払いが渋いから、自腹で払わないと駄目になる
悪いこと言わないから、日本の大手にしておけ
いざという時に役に立たない

18 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:19:35.44 ID:gCY+omkA.net

でも社内政治とかまでは読み切れないでしょ。20代の若造では。

19 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:22:34.03 ID:blV6zx1h.net

こんなん過労死ふえるで
ぐうたら労基仕事しいや

20 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:26:05.65 ID:r4Vh0axx.net

>>1
払い渋りの功績次第かな？

21 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:29:10.95 ID:McM4J7RH.net

ここは本当に糞会社

22 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:31:19.67 ID:bBkndGV1.net

ベテラン担当者だか知らんけど事故の過失交渉で凄い頑張ってくれて保険使わないで済んだりすると契約継続しようかなと…
客から見たら担当の人が頼れるか否かしかないだろ

23 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:34:08.15 ID:18j2e9Xc.net

社名の頭文字が損とか
全てにおいてださい

24 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:37:05.52 ID:8lqWCJgj.net

桑田使わないといけないほどイメージ悪いんだな

25 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:39:05.24 ID:POL3dhmq.net

払い渋りぐらいで出世するなら簡単だけどな。

やる気が無い代理店を上手く煽てて伸ばすか、余所の代理店を自分のとこに
ひっくり返して数字作るか、デカい契約を自分で勝ち取る必要がある。

なお殆どの関係者は話が通じない模様。

26 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 20:45:08.02 ID:nbWSg6qb.net

保険屋なんて人非人であるほど昇進も早かろうよ

27 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 21:05:35.63 ID:qzpNXQC5.net

>>1
損保ジャパンの20代で課長って、ほとんどマシンみたいになって人間的魅力なんてなさそうだわ。
魂を会社に売った抜け殻じゃないの。

28 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 21:28:47.66 ID:gaPtTV0G.net

>>16
管理職の仕事って社内政治だろ
20代で社内政治にたけてるっていうのはないだろう

29 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 21:30:04.16 ID:FBEoy4+8.net

川上君（日本の）はジャパン、ジャパニーズどっち？
川上「ジャパーン」

30 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 21:41:18.27 ID:wz7F6F+f.net

証券会社の営業マンみたいだな
バブルの頃は20台の部長もゴロゴロいたよ

31 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 21:49:16.96 ID:qPswc7R6.net

20代で課長になれないのか

32 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 21:54:49.05 ID:Iso8jJb2.net

仕組みだけ作って活用できないオチ？

33 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 22:04:56.71 ID:Z7sQX3TQ.net

>>10
人が怪我や病気をする/しない、とか
死ぬか否かを賭けるビジネスとも言うかもな。
でも、それで助かる人がいるのもまた事実。
ガンを患うと特に。

34 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 22:16:21.39 ID:TiffoGVe.net

俺も損保だが男は給料高杉だからな
無能の45歳課長とか使えないやつはどんどん降格させろ
その分女に給料やったほうが良い
仕事の割に金が微妙だから能力高い女の離職率高い

35 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 22:19:00.18 ID:jnLD78Wh.net

20代課長に40代の部下が付くとかなるのか。

言うこと聞くか。

36 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 22:23:58.86 ID:upgAtria.net

マジか。攻めるなあ
20代で課長なんて務まるんかいな

37 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 22:25:06.60 ID:ResAwGxL.net

日本って人を評価するのが下手だよね
こんな制度を取り入れたら組織が崩壊する図しか見えないんだがｗ

38 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 22:32:44.03 ID:wMZCvOVz.net

氷河期世代が層薄くて、ゆとり世代が管理職として使い物にならないとなると、
こうなるわなあ。
日本のポンコツ大企業は、人事面でもう限界なんだろ。

39 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 22:37:51.97 ID:FGyE6Smq.net

今時の20代って精神的DQN多くない？

40 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 22:51:02.93 ID:3rotFcQH.net

>>1
いかに保険金を支払わないかで課長になれるか決まるわけだ

41 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 22:52:17.58 ID:LMl7SfyD.net

>>34
話が簡潔で話の解る女性とアホな男の両極端なw

42 ：下級国民：2020/10/13(火) 22:57:56.73 ID:Flah1U1+.net

これって、新手のリストラ策だったりして。
吸収合併した会社の社員を課長副長扱いから降格させ、年下上司に耐えかねて自主退職へ追い込む作戦とか。

43 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 23:01:06.88 ID:88k8dCqo.net

今までの給与体系が、主任800万、課長代理1,200万、課長1,600万、部長2,000万。
これを維持するなら、20代で1,600万が可能な給与体系になる。優秀な人材の流動化を防ぐのには有効なスキームだと思うよ。

44 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 23:03:34.96 ID:88k8dCqo.net

その一方で、使えない人材はどんどん介護やリフォームなどの関連会社へ行かされるんだがな。

45 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 23:28:10.05 ID:P0L//khL.net

新設する部署なら良いかもだが、いきなりはギクシャクしそうだね

46 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 23:36:31.04 ID:PaBgP7XG.net

>>39
♪自分の頃よりだいぶマシ

まぁ余裕が無いわな
親も金持ってない世代だし

47 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 23:39:02.56 ID:QCbHR3/4.net

>>8

日本が米国の51番目の州になれば、ーー　＜

それだけ米国がFRBだの世界金融だのでアコギな事をしていると
言う事ですかね。しかしそんな米国で5人に1人はフードスタンプ
食料援助を受けていたり、まともな国保が無く医者にかかれず
インフエンザやコロナで大勢氏んだり、中間層消滅で年収200万以下の国民が
大勢でオキュパイデモが多発するも、報道されないのは何故だろう。

もっとも、そんな米国と喧嘩する中国など大卒新卒のほぼ半分は職が無く
各省都に北京蟻族やモグラ族が沢山、女子大の学校の外で売春のアルバイトの
交渉が授業の後にあったりする。韓国なども言うまでも無くコロナ以前から
ヘル韓国であり、安倍政権の元で99％が就労する中、大卒の半分が職にもありつけず
ソウル大卒チキン屋が大勢出る有様だ。そこにコロナ

ロシアとてバ韓国以下経済ＧＤＰや資源外交斜陽の中で1600万人程の人が
公的炊き出しで冬を越すよ。　欧州も中々だ。

北朝鮮？　ありゃ飢餓独裁でもう語るに値し無い。

48 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 23:41:21.71 ID:3rotFcQH.net

>>1
いかに保険金を支払わないかで課長になれるか決まるわけだ

49 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 23:43:33.67 ID:+fDgeORh.net

つまり、30代40代はリストラか

50 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 23:46:17.75 ID:qKludwQr.net

>>25
代理店が優秀で何もしていないのに出世する人もいれば
代理店がトラブルばかり起こしているようなのもいるからな
ド田舎の転勤はひどいとこが多くて島流しなんて言われてたな

51 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 23:48:27.74 ID:NqlI9SmS.net

そんな齢の課長とかクソ生意気にも程がある

52 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/13(火) 23:59:16.06 ID:6d/wFxnY.net

で、出世と縁の無いオッさんに無茶振りコストいてブチ転がされるまで定期、ってか？

53 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 00:11:35.57 ID:8emDBZCJ.net

残業代無しで死ぬほど働かせるんですね分かります

54 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 00:14:10.82 ID:48MoPkPF.net

”制度上”昇進できるだけで実際に昇進させる気なんてあるわけないだろ(笑)
そもそも30歳前後（入社5〜7年程度）の若い層で優秀な奴らは残っていないのが実情
優秀な奴は数年会社にいれば仕事をせずしがみ付くことしか頭にないオッサン共が
蔓延っているあの会社に先がないことを理解してすぐ転職する。
逃げ切り世代には有難い会社だよねｗｗｗ

55 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 00:19:25.45 ID:uBOxqYKU.net

特命課長　只野仁　

エロいの？

56 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 00:22:58.56 ID:ccyO+GmP.net

支払わなければ偉いんだっけ

57 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 00:38:00.92 ID:8x0K9Vq2.net

>>1
そんなことより払い渋りを止めろよ

また国から指導されるぞw

58 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 00:42:21.16 ID:CFqPz+aF.net

20代社長とかにならない限り、ジジイ社長連中のお遊びにすぎない

59 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 01:07:13.89 ID:nXXJ8NtG.net

優秀な中途引き抜けばいいだけ。

60 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 01:28:25.42 ID:xim6FMob.net

それだけ人が居ないんだろうな

61 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 01:37:42.22 ID:FWHZEAd3.net

損保ジャパンって被害者が泣き寝入りさせられている保険会社なんだよな。
ジャンクハンター吉田という人の事故の話を聞いて絶句したわ。

62 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 02:04:53.83 ID:2nae3W3H.net

プレイヤーとしてのスキルが育つ前にマネジメントさせるのはもったいない
でもマネジメントスキル鍛えるにはいいんだろうな

63 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 04:33:50.86 ID:1Sz5B2kf.net

名ばかり管理職
残業させ放題

64 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 06:50:17.09 ID:r1Pc67Go.net

金なら払わん！！ひかれた被害者の事故責任とか押し付ける能力のある人が評価されるんか？

65 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 08:31:46.69 ID:cHo2b8q9.net

>>49
介護部門に異動するだけですよ

66 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 08:54:18.67 ID:sD43j845.net

>>34
性別じゃなく職種で差があるだけだろ
全国転勤あるって物凄いストレスだぞ

67 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 09:03:07.68 ID:tjKDgZHR.net

>>61
これ
コロナ禍で経済も悪くなってるから、そのうち被害者本人か家族が、損保ジャパンの本社ビルか事務所に放火・殺人する時がくるだろうな

68 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 09:17:48.27 ID:60xyRwcF.net

>>8
いやぁへたすりゃプロジェクト終わるごとに解雇される前提の給料で語られてもなぁ
実質個人事業主みたいなもんだろ

69 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 09:23:29.27 ID:/7xFbAFk.net

>>64
大切にメンテナンスして乗っていた12年落ちのクルマが追突されて全損。
損保ジャパンは14万しか払えないの一点張り。
せめてカーナビとオーディオだけ抜かせてくれって言ったら、
すでに業者に渡ってるから無理と。
読んでるか、損保ジャパンの馬鹿ども。
弁償ってのはな、被害を回復することなんだよ。

70 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 09:26:20.94 ID:XmeVTx6P.net

損保ジャパンは支払いが渋いな
営業成績がいいってことはそういうことだろ

71 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 09:29:13.84 ID:1Jj/+uGg.net

国家公務員の総合職は20代で出先の課長級以上（本省課長と係長の間）
損保ジャパン位の会社で総合職採用なら昔から同様の人事制度してたけど、バブル〜バブル崩壊〜企業合併と人事がややこしくなったけど漸く落ち着いて見直し・整理に着手したという感じじゃないの？

72 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 09:47:35.47 ID:8UDC4O8g.net

>>1
名ばかり管理職来たー

クルマに轢かれて救急搬送された病院で言われた言葉

「あそこは払いが悪いので前金十万円以上納めてください」

・・・駆け付けて払ってくれた父ちゃんありがとう

73 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 09:49:27.27 ID:ydpPH9Kw.net

そして損保ケアへ左遷
嫌ならやめろ

74 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 09:51:50.99 ID:r5dg4l/S.net

30歳で部長
40歳でクビ

75 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 10:11:53.97 ID:pMi3b/FN.net

加入者は窓ガラスに損保シール張るべきだね

76 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 10:25:00.11 ID:xzLFGd+B.net

>>69
車は10年で減価償却扱い。さすがに価値はゼロにはならんが愛着なんてのは一切考慮されない。
あと時価止まりは納得できんわ

77 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 11:33:21.66 ID:+YWtspK6.net

ゆとりに追い越されるロスジェネという構図なのか？

78 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 11:42:45.59 ID:dhACM80Q.net

>>4
1万人かな

79 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 11:43:30.98 ID:Ss1guPgX.net

30代でクビになりそう。

80 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 12:05:26.40 ID:d1O9t+ur.net

学歴もな。

中卒、高卒も取って、有能な奴を早目に囲い込めば良い。

81 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 12:06:13.69 ID:d1O9t+ur.net

>>34
保険会社は脱サラし易いしな。
資格試験ふざけてるし。

82 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 12:39:52.29 ID:cgrfhuJU.net

>>80
大卒でない時点で無能だろｗｗｗ

83 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 13:26:53.71 ID:zjwuGMhT.net

20代の課長に御目通りさえ許されないバイト氷河期
課長なんて雲の上の存在

84 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 13:57:05.98 ID:PI5SRJpF.net

>>1
下手になったら、逆に地獄見て自殺する奴も出るけどなw

85 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 14:01:59.59 ID:5Ko+oW2T.net

課長と言っても、地方一般店の支社長ともなれば、地元経済のちょっとした有名人になる。ライオンズに入って、地銀の支店長やディーラーの社長、その他地元の名士との交流も必要になる。そう考えると、20代で課長になれる可能性があるのは、業務畑とか財務畑になるのかな。

86 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 14:05:33.73 ID:WzXsmaX7.net

40代氷河期正社員はそもそも人数も少ないし優秀だから楽に昇進デキてクビにはならない　ｷｯﾊﾟﾘ　
↓
ﾓｺﾞﾓｺﾞ ﾑｸﾞﾑｸﾞ ・・・　ネカフェでこんにちわｗ

87 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 14:33:21.95 ID:lrnQb2qn.net

40代氷河期正社員の前にバブル社員が大量にいるから、
ポストの空がないぞ。

88 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 14:55:33.83 ID:ViA6KVpa.net

>>1
保険金出すの拒否ったら出世できる保険会社w

89 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 14:56:25.58 ID:0BKaxf/6.net

課長になれば残業(代)から解放されるね

90 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/14(水) 19:00:58.10 ID:Aj0e/8nR.net

損保ブラックと改名しろ！

91 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 03:21:15.22 ID:ff2edfDa.net

>>73
介護はコロナで虫の息
誰もデイサービス使わない
さらに世田谷モデルで真実が明るみに出ちゃった

92 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 04:52:49.64 ID:As3xNKJZ.net

>>71
昔は、日本火災とか安田火災とかで損保ジャパンってなかったからな。
今は足の引っ張り合いがメインの仕事やないの？

93 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 04:54:06.17 ID:As3xNKJZ.net

>>76
価値は一円の防忘資産やな。

94 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 05:04:27.09 ID:/LLhm9KQ.net

日本ダメにしてる元凶は自分達だけ年功排除の範疇から外してる無能な老害経営陣
あの辺を全頭駆除するか、やらかしたときにその責取らせて排除していかない限り
凋落は止まらんよ。ハイマー頭残して手足切っても達磨になるだけ。
落ちぶれた元大企業現シナ企業に成り下がった所とか好例

95 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 05:33:28.93 ID:As3xNKJZ.net

>>81
代理店独立な。

96 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 06:29:46.65 ID:q9glrbXW.net

>>91
ガラガラらしいな
コロナで自粛してるのか
金に詰まってるのかはわからん

今度診療報酬の改定があるらしいから
一気にバタバタ逝くな

97 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 06:32:30.05 ID:q9glrbXW.net

>>95
本社社員から奴隷の代理店になるやつなんかいるんか？
そもそも本社社員は代理店のふんどしでやってるだけだろ
代理店管理というやつな

98 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 06:36:58.37 ID:PwRPjvfT.net

>>94
外資なんかだと、CEOが変わると重役連中が結構変わる
トップは一人で通常はそれなりの年数やるから、トップ争いしてたライバルは別の企業に移るか引退する

99 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 06:42:32.13 ID:As3xNKJZ.net

>>99
介護よりはマシって独立勧奨やろ。
三井住友とかの代理店になるんやろ。

100 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 06:44:51.10 ID:As3xNKJZ.net

>>100
内資やと系列商社とかに移籍やからなぁ。
競合にそこから情報提供とかやな。

101 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 07:08:04.82 ID:BwXAwoV1.net

>>94
そうそう
今更年功を外してるのは役職登用が増えていくまさに40代前半の氷河期世代を狙い撃ち

102 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 07:10:05.31 ID:Ey8eVafp.net

要は縁故組をさっさと上に上げたいだけやん？

103 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 07:17:38.21 ID:SdBndLKO.net

>>92
足の引っ張り合いが続いているかも知れないが、合併して10年でやっと人事制度に手を着けることが出来るようになったと見ている

104 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 07:23:37.17 ID:0ozPzt6R.net

>>1
理想ではあるが、現実は更に上下関係が重視された職場環境になる。

どんなに正しくても上司の意見に反論したら低評価、どんなにテキトーでも上司のお気に入りなら高評価。

これマジ
うちの会社

105 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 12:36:52.66 ID:yJC3D/PD.net

中の人じゃないので想像だけど、
新損保ジャパンが発足時点で旧日本興亜損保と旧損保ジャパンの人事体系（特に総合職）すり合わせを行ったが不完全なまま10年が経過し、
今回、晴れて完全統一出来たと見ている

106 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 13:17:43.36 ID:bAh4K1TZ.net

特命部長特命課長で誤魔化してたんだよ。
同居の時点で切ってりゃあ

107 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 14:07:34.00 ID:KuJcooDT.net

50代は介護へ

108 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 20:42:16.05 ID:OGG2Deth.net

優秀な人間じゃなくて
お調子者が出世する組織って
本当にあるんだよな

109 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 22:21:16.04 ID:z5g049Fw.net

まあ経験積んでから課長になる必要性なんてないしな

110 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/15(木) 22:22:26.76 ID:JBZmprGq.net

うわー、損保ジャパンもネットにやられて対面で食べてくのがきついのかね

111 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/16(金) 08:36:00.47 ID:gsJK+1KL.net

これが普通になる　無能中年は前線に送られるか追い出されるかｗ

112 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/16(金) 12:46:01.69 ID:igxiXW6i.net

一番美味しい時期を経験した万年課長代理は定年退職済

113 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/16(金) 22:19:00.67 ID:cAIGvQwG.net

ネットなんて敵じゃないよｗ
ネットはネット同士で潰し合い
市場シェアは微々たるもん

114 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/17(土) 04:45:03.15 ID:1XanUggZ.net

担当課長残したのはやはりリーダーM経験者への配慮？意味不明だよね。

115 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/17(土) 04:53:09.98 ID:1XanUggZ.net

長年頑張ってきて、気づいたら降格。
全国で怨嗟の声がうずまいている。

人事の順調出世組にはわからないだろうなぁ〜
降格した名刺を渡された痛みは。

116 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/17(土) 06:52:16.59 ID:KJJhFxSA.net

保険屋の仕事て契約とって契約通り支払するだけだろ
部下にはっぱかけるだけの仕事で
係長課長部長いるのかな

117 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/17(土) 07:53:07.20 ID:dY0bH0wr.net

成果主義を絶対視する企業はなぜ失敗するのか
https://diamond.jp/articles/-/124867
欧米型成果主義を導入するも、結果的にほとんどの企業が失敗

・社員のモチベーションの低下
・数値化できない成果というものの定義の難しさ
・短期間の過酷な目標設定による過度のストレス。
・自己の成績のみに邁進することで生じる人間関係の悪化
・失敗を恐れて無難な目標に走りがちになるチャレンジ精神の減退

118 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/17(土) 20:06:15.59 ID:qAaPWYDF.net

能無しジジイは、会社にいらん

50歳定年にしろ

50歳すぎたら、用務員待遇だ

119 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/18(日) 19:01:10.00 ID:iOoyjJbN.net

社員のモチベーションは急降下。
エリアが副長から主任に降格されて泣いていた。

人事の企画Gのみランクアップ。
おめでとうございます。

120 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/19(月) 09:15:10.36 ID:27jwbeQZ.net

管理できない管理職とか給料十分の一にして前線にほうりだしてほしい

121 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/20(火) 23:08:16.79 ID:1rbTDCEN.net

コロナで必死に働き、少し落ち着いてきたと思ったら全員降格。
この時期にやることかね。
人事部は誰も降格せず。

122 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/21(水) 00:33:51.37 ID:JfQ6OezC.net

孫じゃはやっぱ極悪ブラックだな

123 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/23(金) 21:30:38.23 ID:TRPNzOgN.net

人事部マフィア

124 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/23(金) 21:45:31.84 ID:aU0KLa9p.net

出世競争に敗れたら、介護の子会社に出向ですね。

125 ：名刺は切らしておりまして：2020/10/24(土) 22:52:44.23 ID:7gHEhLwC.net

もう損保やめろよｗ
介護専門になれ
邪魔

126 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 18:42:38.51 ID:zKjKx1XM.net

二十代で管理職務まる会社って怖いわｗ

127 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 18:44:45.17 ID:zKjKx1XM.net

大企業は入社して５年もすれば
ふんぞり返ってるの多いけどね
下請け丸投げで監督だけしておけばいいからさ５年もあれば十分なんだろう
損保は代理店管理だものな

128 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 18:45:41.79 ID:zKjKx1XM.net

>>108
新卒メインの会社はどこもそうだろ

129 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 18:49:23.76 ID:zKjKx1XM.net

>>97
その通り
コンビニなら本部社員は絶対に
ＦＣオーナーにならんのと同じで
損保の本社社員は代理店管理の仕事
で商品知識とかスキルはあんまりないからな

130 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 18:53:12.54 ID:zKjKx1XM.net

４０代があんまりいないから
３０代後半で管理職ってのわからんこともないが二十代は無理やろ

131 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:04:19.57 ID:R4S1s/KJ.net

さすが保険業界と金融業界は
人の魂を売る職業最前線やな（Ｗ

132 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:09:03.01 ID:X+JBR57f.net

>>8
アメリカのオマケ州になればトチ狂った儒教社会が無くなるからいいことだ
大体大した人間でもないのに年上というだけで敬語を使え、タメ口聞くなと
偉そうにし過ぎだからな
日本社会はなんかクソ過ぎるから歪な価値観ぶっ壊したほうがいいわ

133 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:11:05.50 ID:RWaRV8lc.net

残業代出したくないだけやろｗ

134 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:11:36.08 ID:MvIRv5cK.net

ハンコみたいに部長・課長・係長も廃止しろよ。

135 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:14:58.24 ID:zEEjbk69.net

人事査定は難しそう

136 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:21:00.59 ID:SWndBni6.net

若造が管理職に起用されてる会社は信用できないな
ここも信用ガタ落ちになるだろう

137 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:22:38.36 ID:5Ogq2zAw.net

>>1
「特命課長」「業務課長」「副長」

特命課長ってなんだよｗ
ドラマの見過ぎとちゃうか？ｗ
こういうのあると日本人の幼稚な精神が伺えるわｗ

138 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:27:20.01 ID:v8QwTF3K.net

30歳で家が建ち、40歳で墓が立つ

139 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:27:49.22 ID:XHP0hsQ4.net

>>129
今から完全独立する奴はほぼ居ないと思うけど、そこそこの
有力代理店の部長とか役員になるパターンは割とあるぞ。

大体は政治的なものだから、大した仕事はしないみたいだし
先もあまり長く無いみたいだけど、介護行くよりいいみたい。

140 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:31:11.94 ID:gA5wk+1Y.net

人格がまだできていないから若い上司は色々問題が多い
あまりおすすめできない

141 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:37:07.25 ID:qu7V6FDz.net

安定の地位と寿命のトレードかw
キーエンスで良くね？

142 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:38:09.06 ID:uR30oXyl.net

さすがに20代でとか
めちゃくちゃな会社だよな

143 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:43:15.91 ID:rDXTMPXa.net

損保ジャパンで課長クラスだと年収２千万くらいかな

144 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 19:48:58.90 ID:NjyUNxCR.net

課長になったら残業代が一切出ないからな
おまけに40代前後で介護に放り込まれるし
会社に都合いいように使われてポイされるのが見え見えだよ
こんなとこ行く奴の気がしれんわ

145 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 20:21:41.29 ID:pEU4UNXL.net

この二十代におっさんがへっこらへっこらするのかw

146 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/01(日) 20:30:04.46 ID:Fa4PmuWZ.net

>>145
考えてみ？
最小限の責任だけ持てばいいだけであって
役職付いたら、更に責任が圧し掛かるから
マゾな方がどんどん出世していくなら
俺は年下の２０代でもへっこらへっこら
必要なら土下座だってしますよ

大きな責任老いたくないから

147 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/02(月) 05:13:48.69 ID:Chgjur7n.net

>>145
全然笑えないんだが

148 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/02(月) 09:12:32.16 ID:X38etzZZ.net

>>147
それが当たり前やん、同僚が頑張ってるから役職ついてお前はいつまでいるんだ？
俺は責任のある立場になりたくないんじゃ！って言いたいぐらい

149 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/02(月) 13:43:41.26 ID:ennTRLzD.net

株主から見たら役員以下は全員奴隷なんだよなあ

150 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/02(月) 14:17:08.32 ID:QhcLKaLR.net

氷河期丸損システム辞めろ
企業したからどうでも良いけど

151 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/03(火) 07:33:59.85 ID:+xUQ4a5Z.net

しね

152 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/05(木) 22:13:46.36 ID:1Auburzj.net

やっぱり担当課長はないよね〜
役職の区分を減らす目的のはずでは？
忖度？

153 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/06(金) 08:36:24.46 ID:mDljomKz.net

>>1
課長職って、残業代が出ない一番下のランクだからな
24時間ぶっ通しで働かされるぞ

154 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/06(金) 16:11:47.69 ID:y1RnGW8O.net

ほんとに有能なら20代でも全く問題ないけど、この有能さというのは単に営業成績がいいだけではなく、社内的な根回しやリーダーシップ、人材育成なんだが。それを若手のうちに気付ける人はそう多くない。

155 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/06(金) 16:16:04.90 ID:ZkvHlg4E.net

>>4
ほんとそれ。能力主義って結局どれほど人を蹴落としたか
だからな。クズほど上に上がるシステム。
年功序列に問題はあるけど、それ以上にキチガイが上に
上がるのが能力主義だからな。

156 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/06(金) 18:51:47.44 ID:MntbzXbj.net

能力主義のまずい点
同期・後輩にアドバイスしなくなる

157 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/06(金) 20:34:49.68 ID:pBTAKgZ+.net

>>156
あるあるｗｗ
更に、失敗とか見つけたら即上司に詳細に報告
それで俺が優秀をアピール
これで上司の評価上がる

158 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/07(土) 08:05:40.29 ID:gdwjZaof.net

>>156
面倒見のいい上司とか先輩社員がいなくなるんだよな

159 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/07(土) 08:17:50.42 ID:AjrIBLuZ.net

年功序列というのは統計的事実でしょう。
例外がこれまでなかった訳じゃないはず。

その統計的事実に対して一部の例外をもってきても
それが変化しているという証拠にはならない。

160 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/21(土) 20:21:07.10 ID:DUeZBgnF.net

担当課長っておかしいよね。
役職をシンプルにするのが目的のはず。
忖度が好きな会社だね。

161 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/21(土) 20:22:24.04 ID:+ARcjiJd.net

成果主義を絶対視する企業はなぜ失敗するのか
https://diamond.jp/articles/-/124867
ほとんどの企業が失敗

・社員のモチベーションの低下
・数値化できない成果というものの定義の難しさ
・短期間の過酷な目標設定による過度のストレス。
・自己の成績のみに邁進することで生じる人間関係の悪化
・失敗を恐れて無難な目標に走りがちになるチャレンジ精神の減退

162 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/21(土) 20:23:23.78 ID:+ARcjiJd.net

欧米型成果主義を導入するも、結果的にほとんどの企業が失敗

・すぐに結果に現れない事は、やる気にならない。
・勤勉だった社員を怠け者にしてしまう人事制度
・上司が評価してくれない事は、やる気にならない。
・ライバルの成果を高めてしまうことは、やる気にならない。

・今期はこの辺でやめておこうぜ、もう当初の目標は達成したんだから
　今期、これ以上受注したら、来期は更に上回る成果を出さないと
　減給になってしまうんだぞ。と社員に思わせる制度

163 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/21(土) 20:48:52.55 ID:EVRGJu2C.net

みんなでアイツ無視しようぜってならないのかな

164 ：名刺は切らしておりまして：2020/11/22(日) 12:21:14.35 ID:JTM8JxwP.net

>>158
ライバルを助けようとする奴なんかいないからな