【労災保険】「仕事でコロナ感染」労災申請が急増、100%認定の驚き [朝一から閉店までφ★]

22 ：名刺は切らしておりまして：2020/09/04(金) 09:40:23.13 ID:h+KGcozX.net

職場で感染してるかわからなのに？
って声きこえそうだけど
今の労災認定って就業以外でもみとめられるケースがからな
これは労基の判断がおなしいのではなく
裁判所の判例で、おかしいだよ判例でまくった影響

例えば、従業員が一人酒で急性アルコール中毒になったとしよう
当然勤務時間外で、会社の慰安会でも、上司に誘われたわけでもない
これ、労災認定される判決でたんやで
やけ酒するまで仕事のストレスを溜めたからって理由で
会社側の安全配慮義務違反までセット
となると、安全配慮義務違反で損害賠償の対象になり
慰謝料までとれる

あと、労災での安全配慮義務で慰謝料の二重取り、３重取りとかも
裁判所がみとめてる。
だから、最近は会社側からしたら
労災関係は魔女裁判っていわれてる