【企業】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入　幹部社員から 高度IT人材、年収2500万〜3500万円想定 [田杉山脈★]

321 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/23(土) 02:38:03.76 ID:QY4L60pN.net

>>320
昔、ソフトはハードのオマケ扱い、今では人売りビジネスの触媒。
昨今、人売り企業の自称IT企業経営者は、30代・40代が多い。