【企業】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入　幹部社員から 高度IT人材、年収2500万〜3500万円想定 [田杉山脈★]

312 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/15(金) 08:57:37 ID:VEcsFdWL.net

>>309
学歴なんてただの学習歴に過ぎないから
仕事の能力を何ら担保してくれるものでもないし
無能な奴は例えどんなに東大で出てようが無能なのよ
学習歴を活かすなら大学に残って学問続けるぐらいしかないわ