【企業】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入　幹部社員から 高度IT人材、年収2500万〜3500万円想定 [田杉山脈★]

296 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/12(火) 07:22:42 ID:ZQEgkXpD.net

優秀な若い人って、セルフプロデュースが上手い中身空っぽな人材しかいない印象。
本当に優秀なら、起業するか、迷わず海外へ行くでしょ。