【企業】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入　幹部社員から 高度IT人材、年収2500万〜3500万円想定 [田杉山脈★]

295 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/12(火) 06:53:14.59 ID:hfsvnrFH.net

日本企業は経営者や管理職を取り替えないと
いくら優秀な若い人を連れてきても飼い殺しにしかならない