【企業】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入　幹部社員から 高度IT人材、年収2500万〜3500万円想定 [田杉山脈★]

274 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/11(月) 09:14:33 ID:d4bqpPzR.net

>>260
評価能力の無い上司は降格なり首なりする
ところまでなかなかやれないからな