【企業】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入　幹部社員から 高度IT人材、年収2500万〜3500万円想定 [田杉山脈★]

179 ：名刺は切らしておりまして：2020/05/10(日) 13:23:44 ID:yOZ7xGEA.net

まずはスパコンの開発者の非幹部社員で入社10年未満の社員に2000万か3000万払う
実績作って、それから応募すればいい。
そうしないと単なる見せ金で、ひっかかる人材なんていないわ