【社会】「７０歳まで雇用」を奨励する政府と「４０〜５０代リストラ」を加速させる企業

293 ：名刺は切らしておりまして：2020/02/15(土) 00:58:37.04 ID:kUK/RVgp.net

>>290
プラス評価に変えるんだよ
保身に走ってたり現状維持してたら良い評価が貰えないように
逆にリスク被ってでもチャレンジして結果を出す奴の評価を上げる
そうして評価の悪い奴から切って行く
外国企業のやり方な
それから管理しかしない管理職を減らす
下の方の管理職はみんな実務もやらせる
生産性向上を管理職の目標に加え、評価のポイントにする