【社会】「７０歳まで雇用」を奨励する政府と「４０〜５０代リストラ」を加速させる企業

246 ：名刺は切らしておりまして：2020/02/12(水) 17:13:20.49 ID:tPiTofnC.net

基本的には仕事できるベテランは企業にとって有益であるはずなのに早期リストラが流行るのは以下の理由。対策は職務給を徹底するしかない。

・降格、賃金減がタブーになっていること。(降格させられないから止めさせるしかない)
・一定の割合で「働かないおじさん」が発生すること

いくら経験があって能力が高い(とされている)人でも、今の業務で活かせてないなら給与下がるのを普通にする必要がある。