【働き方改革】人手不足による倒産過去最多経営者の後継や従業員確保できず

名刺は切らしておりまして

ただ一言
もう解雇規制緩和したほうがいいと思う
職場の歪みも酷いし
会社も無用なトラブル避けられるし
遠方に配置転換という名のリストラもしなくて済むだろうし
非正規や障碍者への職場での虐待も無くなるだろ…
守られ過ぎなんですよ正社員は

【働き方改革】人手不足による倒産 過去最多 経営者の後継や従業員確保できず