【経済】パイオニア希望退職、９５０人が応じる　想定２割上回る

409 ：名刺は切らしておりまして：2019/07/14(日) 23:06:41.75 ID:ilN589ao.net

>>3
そうでもない。
クズ扱いで相手にされてなかったが
急に責任持たされて
クズで無くなったりする。

で新しい代謝が起こって
復活するんだよ。

要は今第一線で活躍してる社員が
既存パターンや社内ルールを熟知し過ぎて
逆に硬直化してる可能性がある。
変えなきゃいけないのに変えれない原因なんだよ。