【企業】企業の44％「給与体系見直し」最低賃金引き上げや人手不足で

1 ：ムヒタ ★：2018/10/31(水) 05:54:24.20 ID:CAP_USER.net

最低賃金が今月、全国で一斉に引き上げられたことについて、民間の調査会社が全国の企業１万社近くに聞いたところ、全体の40％余りが給与体系の見直しやその検討を行っていることが分かりました。

これは民間の調査会社、帝国データバンクが全国のおよそ２万3000社を対象に先月行ったもので、全体の42％に当たる9700社余りから回答がありました。

最低賃金は企業が従業員に最低限支払わなければならない賃金で、今月、全国47都道府県で一斉に引き上げられ、全国平均で874円となりました。

調査では最低賃金の引き上げに対して給与体系の見直しを行ったかどうか聞いたところ、「見直した」あるいは「見直しを検討している」と回答したのは4287社、率にして44％に上りました。

これは２年前の調査と比べて９ポイント増加し、最低賃金の引き上げをきっかけに給与体系を見直し、正社員を含めて賃金を引き上げる企業が増えているとみられます。

調査を行った帝国データバンクは「最低賃金の引き上げと深刻な人手不足を背景に、賃金を引き上げる動きが広がっている。一方で中小企業の中にはこれ以上の引き上げは難しいという声も多く、課題となっている」と分析しています。
2018年10月31日 4時23分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181031/k10011692261000.html

180 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/25(日) 00:49:27.51 ID:EqY4dEQL.net

>>175
逆を主張したほうがいいぞ
ジジイと一緒の給料にしろと
お前の給料増えるんだから

181 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/25(日) 00:50:53.23 ID:EqY4dEQL.net

>>175
あと、お前は年間いくら利益出してるんだ？

182 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/25(日) 09:21:16.77 ID:GA+MyUMr.net

>>180
安易にそれをやってベテラン怒りの大量退職で素人化して詰んだケースもありまして、、、

183 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/25(日) 12:55:53.31 ID:EqY4dEQL.net

>>182
そりゃ、逆やっても同じだからな

184 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/25(日) 18:18:17.59 ID:y+RSpzCk.net

高賃金で求人かけたらベテランからキレて辞めていくとか、それ以上の賃上げでも止められなかったの？

185 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/25(日) 18:32:29.36 ID:qOkS0wTE.net

アルバイト、全然賃金よくないな。ｗ

副業で週末のみ申し込んでみたら全然募集と違う。
時給1200〜1500円って募集だったのに
申し込んだら時給1000円って返事きた。ｗ
勤務地も募集要項と違う。ｗ
交通費の支給もなし。これは募集要項にも書いてなかったから仕方ないけど
近くの勤務地から選んだのに勤務地が遠いんじゃ交通費が負担になるわ。

どうすっかな。1日8時間で8千円。
それだけでももらえるだけありがたいけど、
前日に打ち合わせに来いとかあるから、交通費引くと6000円とかになってしまう。
1日半つぶして6千円。

186 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/25(日) 19:35:59.90 ID:TALrr/uo.net

>>185
止めとけ。
んなアホな扱いないわ。

187 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/25(日) 22:14:51.46 ID:pKvEqDzC.net

>>185
そんなわけわかんねー会社はネットにさらして終了
そうでもしないと彼らは懲りない

188 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/26(月) 07:34:34.69 ID:EfSsqMMb.net

>>185
こういうところは淘汰されないとな。

189 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/26(月) 07:37:04.10 ID:LHSLPvAa.net

昔は最低時給+200円が普通だった
今は時給変わらず最低賃金だけが上昇

190 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/26(月) 08:05:24.54 ID:f5kUesqk.net

多少、賃上げでも手当や退職金を減らしている場合もある。
１日１５分、就業時間を延長したりね。
結果的に賃下げになっていることが多い。

191 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/26(月) 08:22:52.71 ID:MsIO0UuY.net

>>162
宿直8回やって、手取り15万いかないのってヤバい？

192 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/26(月) 08:38:37.04 ID:Fr+d9jvh.net

>>175
それやっちゃうと、30歳くらいから賃上げ一切なしになって困るのはおまえ

193 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/26(月) 08:51:19.99 ID:Fr+d9jvh.net

>>155
うちの地域だと、ちょっと前は最低賃金あたりなのはコンビニと一部のスーパーくらいだった。
ところが、最低賃金の上昇でそのへんの店の時給を越えたから、今は周辺一帯が
一円の単位まで最低賃金と同じになっちまった。

例えると、
最低賃金：758円だったころ、あるスーパーは800円だったとすると、
今は819円になったから、どこもかしこも819円、みたいなかんじ

勤続給で10円とか上がってたところは、5年選手と新人が同じっていうｗ
パートはなんかしないとだめだろうな。
ただ、正社員は最低賃金に引っかかる様な給料しか出していないところはあんまりないからな。

194 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/26(月) 10:19:38.22 ID:D95incnp.net

>>193
そういうことすると先輩スタッフのモチベーションが下がるからウチの会社は最低時給上昇分を先輩の時給も上げてるよ

195 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/26(月) 18:07:25.42 ID:t2Leca3B.net

>>191
宿直は場合によるけど
通常勤務のあとそのまま宿直勤務で朝まで仕事ってやつは
からだがボロボロになって年取ってからが地獄

196 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 00:07:56.40 ID:MNaFICja.net

会社が多すぎるんじゃないの？
合併して整理すれば間接部門のコスト減らして賃金上げられるだろ

197 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 09:19:11.12 ID:/hgNz7bA.net

夏のボーナス、２７年ぶり伸び＝人手不足で４．７％増−厚労省
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018110700291&g=eco

バイト時給1000円時代　小売り・外食、人材戦略見直し
三大都市圏で最高、2.6%増の1047円
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37782840V11C18A1EA2000/

バイト時給1000円超え　小売り・外食に重圧 レジや配膳、効率化急ぐ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO37782840V11C18A1EA2000/

198 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 09:30:13.07 ID:DvkT3Trf.net

パートやバイトの給料を上げたくらいでドヤ顔されてもしょうがないんだよな。
その辺の給料は上がったところで生活できない給料には変わりはないんだから。

199 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 10:00:17.86 ID:2ijey8y5.net

>>192
20代であろうが、能力相応の給料を払えば良いんだけど、
年配者に支払う賃金は、年功序列の法則で若者を切り詰めて捻出してる

この負のループから日本企業は脱出することは出来ないし
回すために、新卒の確保に毎年必死になる

200 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 12:29:29.23 ID:IO2ZimyM.net

>>196
失業者はそれなりに溢れることになるけど残当だな

201 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 13:45:26.31 ID:nK74QJE/.net

バイト情報サイトの募集とか見ると
時給900〜1150円とかなっていても
高いのは深夜勤務だったり8時間超の勤務の8時間を超えた部分だな。

残業や深夜手当がついて少し高いだけで、日中の残業なしだと
どこもかしこもほぼ最低賃金での募集だな。

いいのは水商売の女性くらい。

こんなので水増しされて時給1000円時代とか言ってもな。ｗ

いろいろ見たけど交通費とかなくなってるし昔より悪化してるな。

202 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 13:55:12.45 ID:nK74QJE/.net

いろいろ見てよくわかったわ。
募集する時、人手不足だとか賃金上がってるとか言われてるから
今度は集まらないんじゃないかと不安になってたけど
けっこう応募してくるわけがわかった。

全然賃金上がってないんだな。ｗ

日給８千円、７時間、交通費実費支給くらいで募集してるけどけっこう集まるよ。
建設業、工事現場での雑作業ね、名古屋。

203 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 17:31:14.63 ID:EIRT8Wyk.net

● 在日コリアンは年々減る一方。特別永住者の10才未満は最多世代の1/5以下
https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/3a/19/ecec4ab1ea6f637d58f081eae36773fb.jpg

● 韓国の出生率は世界最低。唯一の「出生率１人未満」の国になる
https://japanese.joins.com/article/j_article.php?aid=242948

● 韓国の山村は過疎化と高齢化で30年後に95%消滅する
https://www.asahi.com/articles/ASL232TYHL23UHBI00K.html

204 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 18:14:55.29 ID:bNlyHrsz.net

>>199
それな、団塊世代が現役(正社員)のときの15年くらい前から言われてるが
今となっては団塊は正社員から退場してるし、バブル世代は正社員率は高いが同様の団塊と比べれば人口の谷間の世代で団塊より少ない
団塊ジュニアに至っては半分はバブル崩壊組なんで、半分は年功序列のレールに乗ってない
会社によっては大量採用したバブル世代が偏ってるだろうが、日本全体としては年功制が若者を切り詰めてる話は過去のものになりつつある

205 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 18:46:20.62 ID:nK74QJE/.net

能力給だから総貧困化してるんだよ。
めちゃくちゃできる人で500万とかだから
半分とか3分の一しかできない人は250万なり170万になってしまう。
今はできる人が500〜600で納得（我慢）しちゃってるから
できる人を使った方が安上がり。
だから中央から下、底辺とかはまともな収入を得られない。

人並みの生活を送ろうと思ったらトップ1割に入らないといけない。
それ以外のほとんどは奴隷状態。

最低賃金とかで底辺雇うより
トップ（有能な熟練者）を500〜600で雇った方が安上がり。
でも都合よくそういう人がどこにでもいて、いつでも来てくれるわけじゃない。
だからと言って割高な人を雇いはしない。
だから企業側は人手不足とか言う。

ワンパック98円の卵売ってたらそれを買いたいでしょ。
でもいつでも買えるわけじゃない。
178円とか払えばいつでも買えるけどそういう所では買わない。
お得な98円セールが来るまで待つ。
それと同じ。

206 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 19:37:42.67 ID:RSOCAVMz.net

対した付加価値もなく地盤で飯食ってるだけの企業を潰したら少しはマシになるんでは？産地レベル？で淘汰が要るけど。

207 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/27(火) 19:38:21.56 ID:wGqh0Tvd.net

>>204
責任転嫁しかできない、ゆとりさとりの唯一の拠り所奪うなよ

208 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/29(木) 01:16:25.89 ID:mT1FhhCv.net

>>201
中小零細と大企業公務員の差が開いただけだからな
どこぞの儒教国家モデル目指してたらしいから平均そこそこなら大成功なんだろ

209 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/30(金) 22:24:49.87 ID:X/yJzKrs.net

外国人労働者受け入れ拡大は賃金上昇を台無しにしかねない“愚策”だ　高橋洋一
https://diamond.jp/articles/-/185535
雇用改善の恩恵もナシ…国が放置する「中年フリーター」という大問題
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58615
自民党の移民政策によって民間の給与は上がらなくなるでしょう。
人手不足こそが賃金を押し上げるのです。自民は労働者・市民の敵です。

移民に経済効果はない!?―ジョージ・ボージャス『移民の政治経済学』

『 少なくとも短期的には、移民の経済的影響は差し引きゼロ。 つまり、移民の受け入れによって
受け入れ国の国民全体が享受できる 経済的なメリットはほとんどないというのだ 』

『 勝者は移民自身と移民を安い賃金で雇用できる企業であり、敗者は移民に仕事を奪われる
「特定の分野」の労働者だ 』

『 移民は善であるという結論がまず最初にあり、その結論が導かれるように学者は前提条件や
データを都合よく操作するというのだ。 』

ハンチントンは移民受け入れは公益事業への支出増加、就職難、低賃金、
もとからいる労働者の手当て削減、社会の分裂、文化摩擦、信用と共同体の衰退
ナショナルアイデンディティの喪失によって移民によって得られる利益は帳消しになると警告している

210 ：名刺は切らしておりまして：2018/11/30(金) 22:27:10.88 ID:gzXEsDFw.net

ジジイの給料を下げて、若者に回せ

初任給を４０万円にしろ

でないと、中韓に負けるぞ

211 ：高崎円校：2018/12/01(土) 01:04:21.00 ID:uaXjIduN.net

弦間栄治

212 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/01(土) 01:11:48.55 ID:G9ANCWS3.net

給与上げてもタックスヘイブン脱税でぼろ儲けした金額どころか普通にもうけた利益にはるか遠く及ばないし
物価だかにも全く届かない

日本人の貧困化はますます加速するぞ

213 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/01(土) 18:50:45.81 ID:6PjEildi.net

負のスパイラルがここから生まれてんだ
２０００円以上にしとけばすべてうまくいくと思うぞ
ほんとうにわからないならこれがアドバイスになるだろう

214 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/01(土) 18:52:22.41 ID:YyC+jOVW.net

水土日を休みにして１日１０時間勤務にしてよ
週４０時間超えないから残業手当要らんやん

215 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/01(土) 19:06:05.62 ID:G4ud2wzt.net

>>210
そこまで極端にはなってないけど、そういう方向に給与体系の見直しが入ってるよ。
給与体系の見直しで年収100万円位上がったわ。
年食ったらその分今より減らされるんだろうけど。

216 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/02(日) 04:50:32.72 ID:q2cGHIjX.net

　
【企業】NEC、希望退職に2170人応募　照明事業から撤退も
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1543678674/

NECは29日、45歳以上で勤続5年以上の従業員を対象に実施した希望退職に2170人が応募したと発表した。
照明事業からも撤退する。

取引先への転籍や事業売却を含めると、来年春までに合計約3千人がグループを去る。
一連の人員削減による収益の改善効果は年度換算で約240億円を見込む。

2018/11/29 16:19
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38333160Z21C18A1TJ1000/

217 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/02(日) 05:04:13.69 ID:QOTbS1Tm.net

賃金上昇がネックで成長出来ない会社は潰せ
同時に終身雇用やめろ
労働の流動性が経済を活性化するm

218 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/02(日) 08:50:08.95 ID:xjF8U7t2.net

解雇規制を撤廃して、ジョブ型雇用に転換しろ。

219 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/02(日) 17:59:50.96 ID:OlBa1uWf.net

今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。

本来なら、「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。

社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。

「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。

安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。

昔話だが
松下電器を立ち上げた松下幸之助は
絶対に社員をリストラしなかった
社員は子供、社員の家族は孫といった感じで見捨てなかった
社長の考えを理解していた社員も不景気には部署を越えて、製造部門の人間も休みの日には休み返上して自社製品をセールスするに至り
ついには�盾ﾌ不景気を社員と共に乗り切った
今は不景気になったら社員切るだけ
頭がいいからこそ採用されなかった

あの時代は道理も倫理観もひっくり返った、本当にめちゃくちゃな社会。
就職にしろ恋愛にしろチャラい奴らやアウトロー気取りが優遇され、
普通の人や努力してきた人達は異性と話すことはもちろん就職先にもありつけない。

こんな社会やったんや。

220 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/02(日) 19:13:13.51 ID:z1H4S0bY.net

>>217
終身雇用があっても転職に何か法規制があるわけでもなし
すでに自由に転職はできる
自発的に流動しないのは転職先の候補に今以上のメリットがない会社が多いだけ
以前は団塊を多く抱えていて空席が出来ればて発想があったが、今は全部空席になったのだから
終身雇用の有無はそれほど関係ない

221 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/05(水) 06:03:33.27 ID:Vckh4VWV.net

>>219
＞政治家が気付いてない

そんな訳ねーだろ
こんな不景気で技術や文化やインフラが崩壊してんのに
移民や水道民営化や消費10%
漁業や農業潰そうって反日在日売国上級だぞ？

お前ら労働者が池沼で、デモストロビーしないから日本は糞になったんだよ

まぁそれをさせない為の奴隷労働なんだがね

222 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/08(土) 19:27:41.24 ID:lgOwd++V.net

非正規雇用が日本人でさえ38%もいるのに必要であるはずがない。
人手不足の何が悪いのか、人手不足こそがブラック企業を潰し
賃金を上げ、正規雇用へと導くのだ。奴隷が欲しいだけなのだ。
有効求人倍率の多くは非正規雇用なのだ。

223 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/08(土) 19:46:33.98 ID:h/bI8Pvb.net

>>222
その38%って主婦のパートや学生バイトを含むのでは？
一家の大黒柱たる世帯主が非正規というのは少ないのでは？

224 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/11(火) 01:04:45.71 ID:tUcVtOfA.net

時給３００円ほど上げたら急に人手不足が解消されたって奴でしょ？

そういう企業多いんだっていま

225 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/11(火) 01:08:54.29 ID:tUcVtOfA.net

そんな昭和か明治かわからんような時代を引きずったままの時給では
この平成新時代には物理的に無理があるんだということ

１０円で家が建てられる時代とは大きく変わりました

226 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/11(火) 01:08:58.94 ID:ztD1407E.net

最低賃金をいじることで影響出る人って結構少ないよね

227 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/12(水) 11:16:04.02 ID:mTT7mRN6.net

多分これ
低賃金過ぎて労働者が労働市場からいなくなってから対策してるでしょ

手遅れになってから対応しても無理だろう

228 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/12(水) 18:35:29.24 ID:UHzXqbse.net

うまく人手不足解消に結び付くか、ベテランのモチベ低下で素人化して人件費だけ上がるか、事情はそれぞれだね。

229 ：名刺は切らしておりまして：2018/12/13(木) 00:13:38.93 ID:Wnwt21IP.net

>>224
昭和末期に比べて業務が5倍以上になって業務効率が倍になって10%も時給上がった業界があるらしい
効率改善しても無かった事にされる社会ですし