【企業】ＮＥＣ、「介護で週休３日」可能に

1 ：田杉山脈 ★：2018/10/04(木) 19:38:19.53 ID:CAP_USER.net

ＮＥＣは４日、家族の介護を目的に「週休３日」を選べる勤務制度を導入したと発表した。全従業員約２万人が対象で、あらかじめ設定した曜日を不就労日にできる。介護対象は２親等以内（子、孫と本人・配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹）で、必要がなくなるまで利用可能。１日当たりの労働時間を増やさず、賃金水準は下がる。

　週休３日を選べる企業は佐川急便やヤフー、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険など産業界に広がりつつある。人手不足が深刻な物流業界やサービス業界では、採用増につなげるため、出勤日の労働時間を延ばして同じ賃金水準にする制度も目立つ。

　ＮＥＣは「既存の休職や時短勤務の制度に加え、柔軟な働き方を可能にすることで、介護に当たる従業員を支援したい」としている。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/181004/bsb1810041713004-n1.htm

129 ：名刺は切らしておりまして：2018/10/21(日) 02:48:39.79 ID:n8dDuRSV.net

>>126
シフト仕事とかしたことがあったらそんなことは絶対に言えない。
希望のみを聞いてたら人がいない時間が出来てしまう。
いなくていいならいいじゃんってわけにいかない。
そのたびに戸締りというか、色々としないといけないから。
店舗とかのサービス業などはいちいちやってられないし。