【社会】会社員の半数以上が“昭和的な会社や働き方”--イメージは「休暇が取りづらい」

159 ：名刺は切らしておりまして：2018/08/16(木) 21:08:14.35 ID:xk/MVJOq.net

>>156
労務時間管理をしないで個人任せでダラダラしてる会社は社員の公私の分別も曖昧になる。
結果として最悪の場合は社員は会社に束縛されてる感じてるのに、会社は業務にプロ意識がないと判断し両者の認識差が大きくなる。
頑張ってるのに昇給しないとか、昇進が遅いとか不平不満が溜まる。
査定する尺度が同じじゃないのがそもそもの間違い。