【経済】働き方改革法と年収200万円非正規の暗い未来、正社員は過労死と背中合わせの特権階級に

177 ：名刺は切らしておりまして：2018/07/11(水) 02:57:01.36 ID:dgUJwn63.net

>>173
アベガーで矮小化するなよ
>>176
日本の格差問題（非正規・下請け格差）は　労働者 vs 資本家　の古典的構図で捉えられるものでなく、
身分保障の　内側（大手正規・公務員） vs 外側（非正規・下請け従業員）とすべきものだ。
法人同士の株式の持ち合いの多い日本では「金満な資本家」などほとんど存在せず、資本家とは法人企業そのもの。
経営者とは、創業者は別として身分保障に保護されてつつ昇進した社員の事。
また、大手の管理職が下請けの経営者として出向することも多い。で、下請け従業員には元請けの様には身分保障は無く事実上の無権利状態。
で、この下請け企業が潰れるとその従業員はロクに保障もなく無職だが。経営者は出向元の元請け企業に戻って身分安泰とかな。www

こんな事例、最近JPでありましたねぇ〜
さすが元公務員のアカ野郎（無自覚だろうけど）ｗｗｗｗ