【雇用】ファミマ、１時間単位の有給休暇を検討　在宅勤務も

1 ：ノチラ ★：2018/05/30(水) 17:55:21.79 ID:CAP_USER.net

ファミリーマートの沢田貴司社長は30日、有給休暇を１時間単位で取得できる制度を設ける考えを示した。育児や介護中の社員を対象とした在宅勤務の導入も検討する。社員が働きやすい環境を作ることで女性などの定着率を高める。

　30日に都内の本社で開いたダイバーシティ（人材の多様性）推進についての社員との意見交換の場で明らかにした。現在は半日（３時間45分）単位の有給を１時間単位にしたり在宅勤務を認めたりする。実施の時期や詳細は未定。

　ファミマでは2017年度末の女性社員の比率は13％、女性管理職は３％にとどまる。19年春の新卒採用で女性の比率を18年の35％から50％に高める方針を掲げるなど女性の登用を急ぐ。沢田社長は「社員の意見を取り入れ、（女性活用の）遅れを取り戻したい」と話した。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31152090Q8A530C1HE6A00/

2 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 17:56:24.16 ID:zTmpx6C+.net

女性宅にガム買いに行っていいんですか？

3 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 17:57:11.89 ID:vJQ0Rv9M.net

ところで
改正割賦販売法(ry

4 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 17:57:35.37 ID:kOBhuOKW.net

発表するほどのことか？別に珍しくないだろ。

5 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 18:14:11.88 ID:4640k67S.net

なら、うちは秒単位でやるでえ

6 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 18:16:27.11 ID:TxUUU5ob.net

アルバイトの店員も在宅勤務にしてほしい　時給は５００円でいいから

7 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 18:26:40.46 ID:/AuyHXow.net

思いついた！
休憩時間を有給扱いにしよう！

8 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 18:26:57.94 ID:0Qtnfuiv.net

ファミマの在宅勤務て、事務職の内勤の人向けか

9 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 18:46:10.47 ID:P1jYvRwu.net

入店する時間と帰る時間が決まっていれば　１H単位とは休憩時間になるで
どーせ　クズ企業やさかい　考えることもばかばかしい

10 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 18:58:11.09 ID:zTmpx6C+.net

>>7
それ違法やんか

11 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 19:08:55.56 ID:EflvAlLx.net

せこすぎるｗ

12 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 19:30:01.54 ID:v8mujp8I.net

フランチャイズオーナー（笑）

13 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 20:00:28.52 ID:AK3u1550.net

移民使いまくってるけどコンビニ本部の経営陣の年俸いくら？

14 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 20:22:15.06 ID:86sGgshE.net

在宅勤務って、アパートの部屋でファミチキ揚げたり、公共料金振り込みに客が来たりするわけか。
自分の部屋のドアにファミマの看板つけなきゃいけないとか絶対嫌だ。
夜中も寝られなくなるよ？

15 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 20:50:00.83 ID:SdDaWAgM.net

どうせ絵に描いた餅になるだけだ
給与計算する奴の手間が増えるだけだから
やめてやれｗ

16 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 21:16:29.63 ID:4pWCj7lj.net

この歌のサビはイケる

ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は

『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索

★カバー、コピー大歓迎。　　女性が歌ってもイイネ

17 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 21:41:17.61 ID:RXEMqfSm.net

>>14
玄関が陳列式の冷蔵庫になってるのか

18 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 22:19:16.23 ID:blZD/Qm4.net

自宅勤務なら面白いな。

PC ピンポン〜

いらっしゃいませー！

19 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/30(水) 22:48:26.80 ID:83BOyrvY.net

ウチの会社は1時間単位の年休はとっくに導入済み

20 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/31(木) 01:50:54.80 ID:4MYYrWdL.net

１時間単位の有休、積極的に導入すべき。

小一時間の用事の為に半日または全日休まねばならないのは、会社にとっても不利益と思う。
これこそワークライフバランス。

21 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/31(木) 03:49:58.93 ID:hxs1Tcha.net

本部ってたしか週30時間勤務だろ？
さらにこういう事やるのはよほど暇なんだなw

22 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/31(木) 07:33:06.49 ID:dyYFjn7o.net

【心から、奴隷になりたいわ】

23 ：名刺は切らしておりまして：2018/05/31(木) 10:15:17.68 ID:obOF01tk.net

>>19
辞める前に
毎日1時間の有休を取ったら
残業しないですむね。

24 ：名刺は切らしておりまして：2018/06/01(金) 00:16:38.37 ID:Uzs6ADax.net

個人的にはいらないし、取ることもないだろうし
ぶっちゃけ残りは何日何時間？みたいな細かさが面倒でｗ
これって勤務中に近所の歯医者に行くことが出来るかもしれないみたいな
使い方なのかな？

25 ：名刺は切らしておりまして：2018/06/01(金) 00:18:10.01 ID:CAhzW8qn.net

いらない群雄割拠のコンビニ業界が働き方改革しても、ぴんと来ないな

26 ：名刺は切らしておりまして：2018/06/02(土) 15:27:41.09 ID:6XLBJG0k.net

1日単位の有休と半休で十分だけど。
ファミマは取得率は9割とかで何か改革案ないかなーって感じなのかね。
大手は有休取らないと取るように言われたりするし。

27 ：名刺は切らしておりまして：2018/06/10(日) 18:17:19.76 ID:sBteUios.net

ま、社員の話しだからあんまり関係ないね。