【働き方改革】スキルアップの費用・時間、会社持ち　人手不足で 社員教育に再び本腰

34 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/03(土) 20:35:12.59 ID:WgJAsQft.net

１．最低時給で募集した新人が来る
２．３ヶ月研修をへてようやく使い物になろうかという矢先
３．仕事がきつい、給料が安いと不満を言い残し退社
４．１へ戻る

この１年こんな繰り返しで一人当たり１５０万ほどかかってるんすけど
全部無駄になってますｗｗｗ