【日経スクープ】アマゾン、取引先に「協力金」要求　販売額の１〜５％

1 ：へっぽこ立て子＠エリオット ★：2018/02/27(火) 21:41:19.84 ID:CAP_USER.net

　米アマゾン・ドット・コムが日本の食品や日用品メーカーに対し、同社の通販サイトで販売した金額の１〜５％を「協力金」として支払うよう求めていることがわかった。物流費の上昇のほか、システムの更新費用が経営の負担になっているためとみられる。人手不足をきっかけにしたコストの上昇が取引企業や消費者の負担につながる可能性が出てきた。

　複数のメーカー関係者によると、日本法人のアマゾンジャパン（東京・目黒）が取引…

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2018/2/27 18:00
日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27454910X20C18A2MM8000/

54 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 00:03:24.36 ID:r/MYwEwm.net

なんだ協力金て？
システム利用料払ったうえにさらに払えと言い出したのかな

55 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 00:05:14.38 ID:wN/gP2/y.net

『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索

56 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 00:07:27.47 ID:xfdlpvcZ.net

アンチってなんの

57 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 00:15:00.86 ID:y+lkJOw6.net

>>9
返品可能
送料着払い

こういう嘘レビューが多い

58 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 00:15:49.95 ID:U6J0p/Fu.net

これに関しては日本の小売も似たようなもんだから何とも

59 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 00:47:35.81 ID:nvN44qgS.net

>>2
まーたつまらんコピペ未満。

60 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 01:07:16.57 ID:67I1SVZj.net

アマゾンって昔の中間業者みたいになっとるなw
コストカットで利益を得る時代は終わったって事だな

61 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 01:08:12.39 ID:67I1SVZj.net

>>46
そう言う会社もうあるで

62 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 01:10:26.75 ID:jNaTLK43.net

Amazon以外にも言えることではあるけど
商品を仕入れて売るというAmazonにとっての本業である小売
これで利益を出せず他で稼ごうとするならばAmazonも長くはないな

63 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 01:16:15.93 ID:TMP8ozig.net

>>60
中間マージンをカットしてコストを安くな話が、アマゾン自身がマージンを取るわけだからね

64 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 01:58:17.25 ID:hwNfmZc8.net

>>20
だから、Amazonの取引先なんて
その中小零細、資本金3億円以下ばかりじゃん。

65 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 02:29:00.83 ID:TNAVPk94.net

>>23
お客に負担させるならわかるが
これはメーカーに負担させてるからな。

量販店やスーパーもそうだが流通が力を持ちすぎて作り手にダメージを与える構図は
いずれ売る商品がなくなって消費者に跳ね返ってくるぞ。

66 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 02:33:24.54 ID:cH79IJCM.net

>>29　最大５％なんてかわいいもんだよね。
うちの取引先なんか、なんか変な名前の天引きいっぱいつけて
２０％くらいになるときあるもの。
純利益もクソもない。
まして天候不良で交通網マヒしてる時に、チャーター使ったら
売掛金＜チャーター代になることもあるわ。

67 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 02:39:18.18 ID:72n2cKmo.net

嫌なら出てってもらって結構

68 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 02:51:37.78 ID:wtGt84rq.net

メーカー勤務の俺にはタダ働きさせる量販店の方が悪だわw

69 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 03:10:17.56 ID:bcA2sQsE.net

日本の小売を守れ
愛国者なら

70 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 03:47:10.49 ID:3phts1a4.net

安倍みたいなことを

71 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 03:49:26.84 ID:P+ioIr5b.net

>>69
おいおい、日本の小売りは労働者を守らないぞ

72 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 04:18:37.13 ID:pjP69FJ2.net

ほろびるべきか

73 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 06:22:03.70 ID:NwkF2WfA.net

>>64
資本金はそうだけど、取引内容は？

74 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 07:09:33.71 ID:UFnyeJYL.net

>>16
出店料で売上の数パーとられるのなんてどこもやってるし問題無いだろ

むしろ今までとってなかったことに驚きだわ

75 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 07:47:27.11 ID:L8+WzDOi.net

これってみかじめ料プラスこれってことじゃないの？

76 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 08:30:58.80 ID:W5okKhKY.net

>>54
楽天よりマシ

77 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 08:36:39.73 ID:D4TL6lOH.net

>1
>人手不足をきっかけにしたコストの上昇が取引企業や消費者の負担につながる可能性が出てきた。

アマゾンも人手不足には勝てんか

78 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 09:39:35.24 ID:nTydZEiU.net

なんで手数料取る必要があるんだろう。
売価 - 仕入れ値 = 利益

で儲けられないの？？

79 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/28(水) 15:33:41.27 ID:+2eUJQnt.net

日本の流通小売の慣習をよく勉強していること

80 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/01(木) 08:07:09.85 ID:TTAybdQd.net

下請法違反です

81 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/01(木) 08:13:28.40 ID:NnY6rn9M.net

まるで安倍イミン党みたいな悪辣さだな

82 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/01(木) 08:37:18.85 ID:bhTQpoXwT

チョンが管理すると必ずこうなる。
彼らに法律なんてないからな。

83 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/01(木) 09:42:33.64 ID:k8DDuSef.net

【就活】楽天の就活生商法がブラック過ぎると話題に。

・採用面接で強制的に三木谷本を買わされる
・研修と称してクレジットカードの契約ノルマを課される
・入社半年で新卒営業の半数が離職
・営業ノルマの未達社員は精神的に追い詰められる
・長時間労働・終電帰り・タクシー代自腹は当たり前

学生が選ぶ「絶対に就職したくない企業」ベスト10
1位・モンテローザ
2位・東京電力
3位・ワタミ
4位・楽天
5位・ゼンショー
6位・野村證券
7位・オリンパス
8位・王将フードサービス
9位・佐川急便
10位・大塚商会


・楽天の採用試験では三木谷社長の本の感想文が出題がされるため、本を必ず買わなければならない
・就職活動中、楽天に応募する条件が、「三木谷社長の書籍を一冊でも読んだことがあること」だった
・4月上旬から始まる研修1カ月の間に、「一人30件の新規契約を取る」というようなノルマが与えられ、
いきなり研修初日に人事部から、「期限は5月のゴールデン・ウィーク明けまでですが、もちろん来週明けまでには達成していますよね？」などと言われたりする。


ノルマを達成しないと、どうなるんですか？
A　ここ数年だと400?500人くらいがワンフロアに全員そろって研修を受けるのですが、研修期間後半になると、ノルマを達成していない人は、その場で毎朝立たされる模様です。
最後まで達成しなくても特に罰則はないのですが、人事部から「達成しないとか、そういうことはありえなくないですか？」とか、嫌みを言われるみたいです。
ーー達成すると、何かいいことがあるんですか？
A　契約30件につき、金の折り鶴が1つ渡されます（笑）。60枚、90枚……と増えていくと、自分の机の上に、金の鶴がどんどん増えていくんです。
聞いた話だと、過去には1000件近く集めた人がいて、その人は大学の後輩とかをフルに使って、やっていたようですね。


新卒営業の離職率が半年で50％！

楽天で特に多くの退職者が出すのが、ネット通販の楽天市場を担当する楽天市場事業部だ。
ここは「ネット広告で高いノルマを課され、朝早くから終電までほぼ毎日働かされる“激務”な部著」（楽天市場事業部に営業で勤務していた元社員のAさん）だという。
だから、この事業部の離職率は、3割どころではない。半数近くの人が会社を去ると言われている。そのため、2010年度入社で、楽天市場の営業に配属されたプロパー社員は、
わずか半年で半数が辞めたというから、もう驚くしかない。
過酷な長時間労働。終電・タクシー自腹は当たり前


・三木谷社長「ベンチャー企業では残業代ゼロどころか労働時間を制限するな」 。
・「恐怖の社内ツール」っていうのがあった。
売り上げワースト3の人が写真付きで社内に公表される。

84 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/01(木) 09:42:48.15 ID:k8DDuSef.net

楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません。」

「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」（2010年3月設立）を本体に吸収合併（7月1日付）、あらゆる投資を凍結して迷走している。
今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の武田和徳氏が楽天トラベル担当に飛ばされ、
2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の代表取締役・島貫慶太氏が、コストカッターとして大ナタを振るっている。
窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
http://www.mynewsjapan.com/reports/2053


◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、ＦＯインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検


◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
現在、楽天の物流現場では、昨年までにヘッドハンティングを中心に競合他社などから採用した、
専門性が高く給料が高めな中堅社員たちを、パワハラや不本意な転籍・異動によって精神的に追い詰め、退職させる作業が進んでいます。

現在、リクナビで２０名の募集をかけています。
業績が大赤字で（吸収前の楽天物流は2013年12月期の売上高64億円、最終赤字65億円で、債務超過）、好転する戦略も見通しもないのに、
社員５０名しかいないＲＳＬ社が、専門ノウハウを持つ給与が高い社員に対して嫌がらせの退職勧奨を行いつつ、
新規で２０名を募集するなんて、ブラック企業としか言いようがありません。
今回の募集は、倉庫で作業する安い労働力を雇うのが目的です。


◇ボロボロになって辞めていく
退職者の大半は、メンタル疾患か心身症を患い、心身ボロボロで退職していきます。
楽天には退職金制度は元からなく、大企業のように、トップの経営戦略が失敗して人員過剰になってしまったから割り増し退職金を積んで辞めて貰い、
人材会社を通じて転職も支援する、といった退職プログラムはもちろん存在しません。

経営陣は責任をとらず、現場の働き手だけに負担が押し付けられます。
つまり、不本意な異動や退職勧奨によって、社員が自分から辞めるよう仕向けるのです。
その手法は、合法的な手続に則った退職勧奨では、全くありません。

85 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/01(木) 09:42:59.55 ID:k8DDuSef.net

楽天新人研修。楽天カード１か月３０人新規契約。報酬は折り鶴１つ。


新人研修で楽天カード勧誘ノルマ達成しないと…
楽天社員「社内流行語は『大事な点なので日本語で話します』」

日本最大の通販サイト・楽天市場をはじめ、オークションや旅行、金融など幅広く展開し、IT業界のリーディングカンパニーである楽天。
海外進出にも積極的で、昨年7月から社内公用語を完全に英語化し、グローバルに展開している。
最近では、太陽光パネルや電子書籍「kobo」を手掛けるなど、新たな事業にもチャレンジし続けている。
そんな楽天社員A氏に、社内の実態、そして“ミッキー”の素顔を語ってもらった。


ーー入社直後の新人研修は、どのような内容でしょうか？

A氏（以下、A）　昔から続く伝統の「楽天カード営業」が、まだ行われているようです。
4月上旬から始まる研修1カ月の間に、「一人30件の新規契約を取る」というようなノルマが与えられ、
いきなり研修初日に人事部から、「期限は5月のゴールデン・ウィーク明けまでですが、もちろん来週明けまでには達成していますよね？」などと言われたりするみたいですね（笑）。
楽天伝統の研修として有名なので、新人はみんな、前もって友人とか親族に頼んでいるようです。


ーーノルマを達成しないと、どうなるんですか？

A　ここ数年だと400?500人くらいがワンフロアに全員そろって研修を受けるのですが、研修期間後半になると、ノルマを達成していない人は、その場で毎朝立たされる模様です。
最後まで達成しなくても特に罰則はないのですが、人事部から「達成しないとか、そういうことはありえなくないですか？」とか、嫌みを言われるみたいです。


ーー達成すると、何かいいことがあるんですか？

A　契約30件につき、金の折り鶴が1つ渡されます（笑）。60枚、90枚……と増えていくと、自分の机の上に、金の鶴がどんどん増えていくんです。
聞いた話だと、過去には1000件近く集めた人がいて、その人は大学の後輩とかをフルに使って、やっていたようですね。
http://biz-journal.jp/2013/01/post_1266.html

86 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/01(木) 10:10:26.73 ID:G2sWeo1A.net

どんどん、ヨドバシが有利になって行くじゃん。

87 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/01(木) 15:40:41.68 ID:Dkb+8uh1.net

>>86
なんで？？

88 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/02(金) 20:13:00.65 ID:+sN71zN8.net

>>4
俺もヨド使ったことがない

89 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/03(土) 01:08:59.23 ID:pFW7IfTO.net

なんか昔の大手スーパーみたいなことやってるんだな

90 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/03(土) 13:29:53.13 ID:fRrlYwFV.net

下請法違反

91 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/03(土) 13:32:32.09 ID:3/kvCJle.net

シェアを占め出すと調子にのるんだよ

92 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/05(月) 12:56:46.08 ID:r6EfLeEl.net

>>91
むしろ調子にのったことやりたくて
赤字覚悟のシェア確保に乗り出すんだろ

93 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/05(月) 16:07:51.51 ID:2O9roSiS.net

大手スーパとか量販店でも似たようなことやってる

94 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/06(火) 11:08:42.75 ID:BW6jUHit.net

>>1


「アマゾンに出店してもメリットない」
https://www.asahi.com/articles/ASKD201W4KD1ULFA02G.html
朝日新聞デジタル

ユニクロ柳井社長
　よく「アマゾンのネット販売に出店しないのか」と聞かれます。
私たちは出店しません。メリットがないからです。
様々なブランドのワンオブゼムになってしまうし、アマゾンに商品が値下げされては、ブランドにマイナスになると考えています。
　「アマゾンエフェクト」などと言って、多くの人がアマゾンの脅威を訴えています。
でもそれは、自分たちが何もしないからではないでしょうか。
特に米国のアパレルは以前から変わっていないと感じます。
アマゾンに全部取っていかれるわけではない。
アマゾンが取れない分を自分たちでつくらないといけない。


つい先々週のけんもう
ユニクロ　売上18.1％増、客数13.5％増、客単価4.0％増。
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517369877/


【チョー参考になる 】プチプラのあや（wear、zozotown）【フォロワー数23万人ごえ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/net/1517451047/l50
紗栄子とブサイク彼氏・前澤友作とのツーショット写真が完全にサルとチンパンジーｗｗｗｗ(画像あり) | わんわんお！
http://wan2o.com/archives/saeko-maezawa-2shot.html

95 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/06(火) 11:08:59.92 ID:BW6jUHit.net

>>1


msn
「優遇税制違反」でAmazonに3億ドルの追徴課税——EU
　EUはマクドナルドにも同様の法人税回避に関する調査を行っているほか、
アイルランド政府にはAppleから145億ドルの追徴課税回収を命じている。
朝日
　欧州委員会は４日、ルクセンブルク政府に対し、
米アマゾンに不当に優遇した税金２億５千万ユーロ（約３３０億円）を取り戻すよう命じた。
　２００６年から１４年まで税対象の利益の約７５％を課税していなかった。
欧州委は、この優遇措置が企業間の公正な競争を損なう「国家補助」にあたると認定した。
Business Journal
アマゾン、日本で巨額の「税金逃れ」か…過去5〜7年分の追徴課税の可能性
　アマゾンをはじめ、アップルやスターバックスなどのグローバル企業は国をまたぐかたちで事業を行っており、
一方ではタックスヘイブン（租税回避地）などを利用して巧みに課税を逃れてきた。
　日本国内でアマゾンのクレカ決済を利用しても
「海外での購入」
という扱いになり、アマゾン側は日本法人を「補助業務を行っているだけの存在」と位置づけ
「日本に法人税を納める義務はない」
という主張だ。
日本経済新聞
アマゾンに330億円追徴、ルクセンブルクに指示、税優遇「違法」、欧州委
　アマゾン側は徹底抗戦する構えだ。
ＥＵ域内では、頭文字から「ＧＡＦＡ」と呼ばれる
米グーグル、アップル、米フェイスブック、アマゾンなどデジタル巨大企業による市場寡占への懸念が深まっている。
欧州委には、税逃れがＧＡＦＡによる市場の席巻を許し、欧州産業の競争力を損ねているとの危機感も漂う。
　米では「米企業狙い撃ちだ」との不満がくすぶる。

96 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/06(火) 11:09:23.53 ID:BW6jUHit.net

>>1


気をつけろ！ジョージ・ソロス★←※ユダヤ人★の「アメリカ売り」が始まった（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/51961
米国経済に不穏な兆しが出てきた。
「投資の神様」が、真っ先に動き出した。

アマゾンの株も売った
ここへきてみずからの投資キャリアの集大成を飾るような行動に出ている。
しかも、ソロス氏がいま立ち向かおうとしているのは過去最大の相手。
ターゲットに見定めたのは、世界最大の経済大国――。
そう、アメリカだ。

アメリカの景気はよくない
アメリカではモノが売れないから、小売業界は壊滅的です。
象徴的だったのが、4月にラルフローレンがNY五番街から撤退したこと。
アパレル、百貨店から客足が遠のき、店舗は閉店ラッシュになっている

嵐の前の静けさ
逃げるなら、早いほうがよさそうだ。



【必死なのはﾀﾞｻい】ﾈｯﾄのせいでﾌｧｯｼｮﾝ は衰退した【ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ(笑)】
https://echo.5ch.net/test/read.cgi/fashion/1476187727/458-n

97 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/12(月) 20:42:41.97 ID:VyP9D11X.net

ついにアマゾンまでも

98 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/12(月) 20:53:32.72 ID:g/1MGGBk.net

amazon税ｗｗｗ

99 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/15(木) 22:16:07.64 ID:Bt7/4y2O.net

>>74
よう、低学歴w

100 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/17(土) 22:01:04.51 ID:+CZ4k1yM.net

最近どこかの雑誌だかでアマゾンが預金口座云々という記事を載せていた
それくらいからアマゾン叩きのネタが一気に増えた感じがする
まぁ気のせいかなｗ

101 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/17(土) 22:04:07.97 ID:+CZ4k1yM.net

そもそも税金を払ってない　というより　事実上免除されてるわけで
それを各国で一気に叩かれるとアマゾンはオワル　まさに
取り付け騒ぎ状態は不可避なワケで　べぞス解任も不可避

102 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/17(土) 22:12:29.24 ID:ykp1WlxK.net

創価学会と在日マフィア、警察による集団ストーカーの一部始終＾
(車両ナンバーつき)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo

103 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/17(土) 22:19:21.59 ID:aOuIljlP.net

>>83
メガバン、生保の就職後のソルジャー採用者の酷さをきちんと取り上げてみろよ、
新興企業をやるんなら昔からある、さ。