【働き方改革】「ノー残業デーのため、他の日に残業」　“働き方改革”にジレンマ　サイボウズ調査

1 ：ムヒタ ★：2018/02/21(水) 02:56:50.44 ID:CAP_USER.net

勤務先で働き方改革が行われている中間管理職のうち、36％が「プレミアムフライデーやノー残業デーに早く帰るために、他の日に残業をしたことがある」――サイボウズが2月20日、そんな調査結果を発表した。
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1802/20/kf_yasumi_02.jpg

中間管理職の42％が、勤務先でノー残業デー、残業時間制限など働き方改革が「始まった」と答えたが、そのうち70％は「会社・部署の業務効率は上がっていない」と回答。業務効率が上がっていないために業務時間削減のしわ寄せが発生し、“名ばかりの改革”となっている企業も少なくないようだ。

働き方改革により、業務時間を削減するために「部下の残業を肩代わりした」（19％）、「上司からの圧力を感じる」（21％）という人もいた。働き方を巡り、上司と部下の意見の「板挟み」になっていると感じる人は55％を占めた。

一方、勤務先が働き方改革を実施していない人のうち、「板挟み」になっていると感じる人は16％と、39％の差が出た。サイボウズは、働き方改革が板挟みになる人を増やしていると分析する。

労働時間を削減するために必要と思うことは、「業務効率の改善」と「意識改革」（88％）が同率でトップだった。業務効率の改善には、78％が「作業を効率化できるツールの導入が必要」と答えた。

調査は1月30〜31日、ネット上で20〜50代の中間管理職男女（1年以内に転職していない人）500人を対象に実施した。

2018年02月20日 17時58分
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1802/20/news112.html

2 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 02:58:42.97 ID:buvkxffx.net

ノーパンデー作ってくれ

3 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:01:13.11 ID:SpaumgvU.net

>>1
ワロタｗ

4 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:01:46.54 ID:10y3bfkh.net

働いたら負け

5 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:03:54.43 ID:6kDNapGr.net

労働生産性＝付加価値／(人数＊労働時間)
どうしても分母を削る話ばかりなんだよね〜。

6 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:04:50.52 ID:WXXRfQ2r.net

全ての日をノー残業デーにすればよくね

7 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:05:23.52 ID:hEUUTTa+.net

政策がまるで逆
こういうのは好景気の時にやるもんだよ

日本はバブル時代は「２４時間働けますか？」で
不景気になってから「ノー残業」「プレミアムフライデー」
バカじゃないのか？

8 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:05:30.92 ID:3OQ1wlUu.net

綺麗事並べて、いかに サービス残業増やすかが課題だろうw

9 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:06:12.61 ID:6kDNapGr.net

米国に輸出を封じられて、日本には付加価値の高い仕事がドンドン
減っていき、大企業はリストラを続け非正規が増え、今度は本業まで
削るつもりなんだよなぁ。

10 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:06:27.25 ID:hEUUTTa+.net

あ、そうか！
安倍政権の認識では今は「好景気」なんだっけ

11 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:09:06.65 ID:6kDNapGr.net

日本の縮小均衡理論がどこまで通用するか、だね。

12 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:11:34.64 ID:nr9F0/M8.net

そもそも残業を合法にしてるのがいけない

13 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:14:58.51 ID:YkUAtnS7.net

フェイク景気なのに偉そうだもんなゲリゾー
ネトウヨ達が自分の首絞める政権にマンセーしるのほんと滑稽

14 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:40:04.84 ID:3sdsr2zD.net

あべち「下々の残業を減らせー」
社長「社員の残業を減らせー」
役員「減らせー」
部長「減らせー」
課長「減らせー」
平　「減らせー」
社畜「減らせー」
幽霊「減らせー」

政府「減ったぞー。ミクスミクスミクス」

15 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:43:26.01 ID:hEUUTTa+.net

安倍「データを持ってこい」
役人「データでございます」
安倍「なんだこれは！景気悪いじゃないか！やり直し！！」
役人「これではいかがでしょう？」
安倍「うん、これならアベノミクス大成功だ。こういうの先に持って来いよ」
役人「ははっ」

16 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 03:49:13.41 ID:VG8orWET.net

老害がいすわるために非正規と女性社員が割りを食う
自民党に投票する肉屋を支持する豚は自業自得だわな
薄給で結婚出産できずに孤独死したければどうぞ

17 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:03:55.40 ID:ejql6SF6.net

>>6
そうするとサービス残業が蔓延するな。

定時にオフィスを停電させるくらいしないと
日本のカイシャのこの悪癖は治らないとおもう。

18 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:05:26.39 ID:Qx29cVWq.net

>>15
忖度が抜けてる

19 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:10:13.30 ID:jK1siIgk.net

そもそも労基法すら知らん阿呆が経営者や人事部の中にたくさんいるからな
政府が違法な残業を取り締まらないから、いくら頑張っても意味がない

20 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:20:49.08 ID:jYR0kclj.net

>>19
>>17みたいな小手先の対策じゃなくて、ちゃんと取り締まれば劇的に変わるのにな

21 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:22:08.49 ID:9roL/jbv.net

・

　安倍晋三、

連日、国会で凶器の発狂中・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

質問に　怒りが抑えきれず、自制が吹っ飛ぶ
常に　落ち着きがなく　外遊を頻繁に繰り返す。
幼児性後退症状と精神性ストレス。


■

境界性パーソナリティ障害（境界性人格障害）の原因、

遺伝は？

それがれっきとした病気であることを知らず、

境界性パーソナリティ障害の人と付き合ったことのある人は、
ある日突然、豹変する言動に衝撃を受けて、
この人は人づきあいのイロハも知らない、無礼で、横柄で、手におえない、
困った人のように思われたのではないでしょうか。 あるいは、そうした後味の悪い衝撃を受けたからでしょうか、
この人は性格の悪い人で、一生治らないだろうなと思い、ひょっとしたら遺伝かなと思ったかもしれません。
果たして、この思い込みは正当なものだろうか、というのが

22 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:30:44.92 ID:9roL/jbv.net

■

月　１００時間　残業ＯＫだから。


もう
この国　イカレテル。

だって　月９９時間なら　　人間が死んでも　企業は法律違反にすらならないという　もう　意味不明


労働者が死んでも　　ＯＫとかぁ
限りなくクレイジー。
裁量労働制で　　残業が伸びないとかぁ　　平気で言いだす始末。


結局
諮問会議や財政会議・・・・・・・・・・・・・・・・すべて　ゴールドマンの命令通り　日経に、伊藤や　笹川　日本総研高橋など　勝手に法改正決めて

安倍は　何も知らずに　ただ　財務省などからのペーパーを読むだけロボット。

ゴールドマンの指示通り　裏で指示してるのが　日経と読売。

こいつらがなぜ　ヘラヘラ　ゴールドマンなどの米の奴隷と化しているのと言えば、
ずばり

　　　すでに　大量の資金を　海外のタックスヘブンに移しているから。

日経は　ＦＴ買収の際に　余分に現金を差し出し　ＦＴ側の代理人だった　ゴールドマン経由で　資金洗浄して　そのまま　タックスヘブンに
隠してる。

読売も・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

だから　日本がもうすぐ　ハイパーインフレで　資産が全滅しても　こいつらや　他の経団連企業など
すでに　資産を現金のかたちで海外に逃がしているので　大丈夫ということ。

23 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:33:41.57 ID:ZFqHwuL6.net

ワークシェアリング
雇用流動化
労働者人権保護

これらを実施しないで、ホワイト化なんてあり得ない
ただの在日プロレス

24 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:38:15.12 ID:LqQid9uK.net

業績を上げろ
→粉飾決算

安くて良い物を作れ
→データ改竄

残業するな New!
→他の日に残業

自分の希望を言うだけでは実現しないと言う事を
日本のエラい人は良い加減学習したらどうだろうか
それで通用するのはあんたの家の中だけだよ

25 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:40:15.22 ID:9roL/jbv.net

◆

もう

営業職は　　地獄だろ。

何時間　働いても　　みなし　で　　労働時間が8時間に　しかならない。

わらた。

月　１００時間以内なら　労働者が死んでも　精神病になっても　　合法だから。



人殺し
安倍晋三と　読売産経日経毎日朝日。　　せいぜい　タックスヘイブンに　内部留保　しこたま　隠しておけ。

ゴールドマンサックス様様だな。

でも
言っておくけど　日本が経済危機になれば　お前らの隠しておいた資産は没収されるから。他国などに。
日本が経済的に信用があるから　お前らも　好き勝手出来ただけ。
破綻すれば　お前らは　単なる　寄生虫。　宿主を殺して　お前らだけ生き延びれるとかぁ　無いから。

26 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:46:44.61 ID:br4r3UjS.net

いやいや
論点がずれてるぞ
問題なのは正社員をクビにできないところなんだよ
お荷物かかえた状態じゃ、企業はどんどん潰れていくだけだぞ

27 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:49:22.41 ID:3OQ1wlUu.net

>>26
首になろうが 倒産しようが、仕事がなくなるのは一緒だから

28 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:50:49.60 ID:xMdevGMO.net

残業手当がないと食っていけない

29 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:53:35.61 ID:mPpqzywn.net

ノーパンデーも作る必要があるな

30 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 04:58:33.90 ID:ZQMXOJIj.net

>>27
持続可能、成長する会社なら雇う余裕あっても、明日がわからない会社ならクビってレベルの社員も多いだろうに

31 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 05:01:13.39 ID:3OQ1wlUu.net

会社が社員を守らないなら、社員も会社のために仕事しないよ。

32 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 05:01:48.08 ID:3OQ1wlUu.net

>>30
>>31

33 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 05:03:34.30 ID:Qx29cVWq.net

>>28
もっと残業したいの？

34 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 05:11:10.63 ID:ZQMXOJIj.net

>>32
それで使えない社員が辞めていってくれるから企業が調子乗るんだろ。

35 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 05:13:19.69 ID:3OQ1wlUu.net

>>34
使えない社員が辞めればいいけどね。おべっか使って、おお着な奴が残るんだよ。

36 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 05:24:56.25 ID:ejql6SF6.net

>>29
おまえはコメだけ食ってろ。

37 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 05:37:24.52 ID:Zx9z+9YK.net

大元の原因は財務省
財政出動をしない国は潰れる
彼らがなぜ財政出動をさせないのかわからないが日本は衰退中である

38 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 05:37:58.23 ID:eeDv0WOA.net

結局、仕事量に対して人が足りないということでしょ。
経営陣は効率を上げろと言うけど、どの企業でも同じ状況だから効率の問題ではないと思う。

39 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 05:40:46.39 ID:LxrWFkO/.net

プレミアムフライデーで15時30分から飲み会
翌日土曜日PMから休日出勤

もうね、阿呆かと馬鹿かと