【社会】労組は「正社員クラブ」　非正規守らず、下がる組織率

281 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/13(火) 14:21:39.94 ID:7ugYqFfB.net

ふと思ったんだけど、日本は末端が職人気質で優秀。
創業者は職人的な人物で成功した人。
後継者は内部昇進だったりで官僚的・・身分保障を貪るタイプ。
これで何となく、日本型組織が上層に行くほど無能でになるのが腑に落ちる。

創業者はチャレンジャー・リスクテイカーだけど、後継者は官僚的な「身分保障を貪る上級国民様」。
入社してしまえばまず解雇は無いからある程度将来は保証されている。この手のタイプが後継者になるわけ。
その下の中間管理職も然り。更にこれに天下りが加わる。