【経済】日本企業、博士採用増で生産性低下　日経センター分析

642 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/02(金) 22:40:06.41 ID:PzcjML0D.net

日本が嫌なら、さらに過酷なアメリカで揉まれてくればいい

日本の研究者は終身雇用も多いし、恵まれた方だよ
日本は、仕事に必要の無い、高齢で衰え柔軟性のない博士を無理に増やしすぎただけ

＞　ホームレスシェルターで暮らすアメリカの博士/大学非常勤講師たち。
＞　この現実は日本にも必ず起こる
http://socius101.com/professors_in_homeless_shelters/
　パンの耳や大豆の缶詰、
　あるいはフードスタンプ（低所得者向けに行われている食料費補助）や
　フードバンク(低所得者向けに賞味期限の切れたパンや缶詰などを配布する活動)
　で生活する非常勤講師たちの様子が報告されています。

http://d.hatena.ne.jp/Takeuchi-Lab/20141011/1412981170
　米国の大学では、教員の給料は９か月しか大学は出ず、
　6−8月の３か月は自分で稼がなければならない場合も多いようです。

　その結果、米国の大学では、自分の給料に充てるためにも研究費を稼ぐことが強く求められ、
　研究費を稼げないと収入が下がるだけでなく、講義等の負荷も増えるようです。

　また、日米どの大学でも、外部（例えば企業）から研究費を取って来た時には、
　一定額を大学に収めます（ピンハネされます）。

　先日ハーバード大学に居た研究者と話したところ、そのピンハネの率が、
　米国のトップスクールでは驚くほど高いことを知りました。