【AI】人間より公平で客観的？企業に広がるＡＩ面接官

1 ：ムヒタ ★：2018/02/10(土) 13:53:48.89 ID:CAP_USER.net

企業の採用選考に人工知能（ＡＩ）が使われ始めている。志望動機や経験談などを記入するエントリーシート（ＥＳ）の精査や性格診断だけでなく、実際の面接にまで登場。ＡＩ面接官はデータで判断するので、人のように相手の外見による印象などに左右されにくく、客観性や公平性が高い。ただ、全てを任せるには技術的な信頼性に欠けるとの声もある。

■「外見で判断されず」安心感

「学生生活で頑張ったことを教えてください」

面…

2018/2/10 12:15
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26786040Q8A210C1905E00/

68 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 18:37:42.57 ID:qVoScLzf.net

>>65
なんか、苦笑というか、微笑ましいというか、アタマの悪さに失笑する。ネタでやってんの？
オレのレスが、ソースを必要とするものか、自身の見解で十分なのかさえ理解できてない。

69 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 18:44:33.31 ID:dwzNf3ST.net

どーせAIが選んだ候補者の中から人間が最終的に選ぶんだから今までと大して変わらんのでは？

70 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 18:46:20.16 ID:SJC1Q6Pm.net

妄想を認めちゃったか
失望した

71 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 18:51:29.60 ID:qVoScLzf.net

>>70
おい、アンカーも付けずに、戦意喪失か？
オマエのレスを振り返って、何も実質的な主張をしてないことを確認せよ。
同時に、オマエのアタマの悪さを自覚せよ。

72 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 19:00:23.71 ID:jN8+z6zT.net

AI面接官を面接するのは結局人間

73 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 19:03:15.02 ID:SJC1Q6Pm.net

>>71
脳みそ大丈夫か？
俺の主張は文系はAIで仕事がなくなるってことなんだが、そんな事も分からないのか？
どんだけコミュニケーション能力がないんだよ

74 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 19:06:01.76 ID:qVoScLzf.net

>>73
で、>>63の後半についての反論がないな。
「複雑系や非線形系はAIでも対応できず、人事はそれをこなす仕事のひとつ」
と言ったんだぞ。

75 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 19:13:53.43 ID:aNqyNdxm.net

見た目はモルゲッソヨのAIなんだろ

76 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 19:16:01.90 ID:XSeDcRkQ.net

>>21
だよな
現在AIと持て囃されているのは人間の答えをそのまま写し取る
（その本質が何かは理解していない）プログラムにすぎない

77 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 19:59:23.61 ID:SJC1Q6Pm.net

>>74
複雑系にAIが対応できない根拠は？　ソースは？　

まぁ妄想だから根拠すら無いのだろうけど

78 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 20:02:40.10 ID:lq/o1iug.net

人事が筆記テストとか作れば良いのに

79 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 20:29:43.61 ID:/OFPqXi3.net

AI「文系とか理系とかバカジャネーノw」

80 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 21:02:44.39 ID:7KpM4kAi.net

一昔前のITバブルの時みたいに、単に自動化しただけのシステムをAI、AIってカッコつけてるだけのものが大半だろ

81 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 21:03:22.16 ID:aydOt89m.net

お前らの小手先のごまかしが通用しなくなるのかwww
ざまぁwww

82 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 21:50:12.90 ID:Dy3c208m.net

>>80
だってAIって言っておけば万能感出るし
ラーニングとか関係なく単に決められたルールに従って脊髄反射するだけのシステム作って
開発者が知恵を絞って脊髄反射の条件を微調整して仕上げてるだけでもな
「もうそれインテリジェンス持ってるのが開発者側じゃん」とか言っちゃダメ

83 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 22:44:57.81 ID:k5vdSK9/.net

>>65
自分から完全論破って言い出すとか恥ずかしくない？

84 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 22:55:26.56 ID:IZ1di6d2D

AI面接官だと「臭い」とか「汚い」を判断できないような

85 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 23:13:13.07 ID:MkCMTLK7.net

AIで面接ならコミュ障の俺みたいな奴にも希望の光がさすのか？

86 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/10(土) 23:27:56.94 ID:75WY7xye.net

>>85
技術職の採用で圧倒的な技術スキルがあるなら

87 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 00:12:15.17 ID:yI1jYmO6.net

>>81
AI自体をごまかしゃいいのよw

88 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 00:13:10.81 ID:lzIWE0YE.net

トンボ鉛筆の佐藤ロイドです。

89 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 00:14:51.65 ID:n9h42tHR.net

ネタじゃないの？

90 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 00:20:04.15 ID:Aa5ktSGo.net

>>43
個人情報無視しすぎだろ

91 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 00:21:43.46 ID:+R6p676k.net

仕事では外見で判断する人が相手なので、ミスマッチが起こるポジションが多そう

92 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 00:47:18.87 ID:xm3BTzca.net

どうせ新卒か既卒かみたいなしょーもない基準を色々学習させるだけ

93 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 01:13:16.08 ID:ZORGwSBt.net

>>85
ささねーよ
AIのラーニングした統計データにコミュ障=使えないって結果出て速攻でアウト

94 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 02:27:42.44 ID:ZZ2BE15r.net

経験上、人は見た目で判断すれば大丈夫だ。
変な奴は変な身なりや顔つきしてる傾向にある。
異性との相性もそう。
とにかく、人間があって判断するのが一番だよ。

95 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 03:14:11.32 ID:Vb9UHpUK.net

脳は視覚分野に8割以上使ってんだから
見た目で判断は正しいだろう
もし役に立たないならそんな無駄な配分などしない
稀に見た目じゃ分からない能力もあるが
残念ながらほとんど見た目どおり

96 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 03:33:42.02 ID:P9d8N9iJ.net

【政府】契約社員も裁量労働に　「適用可能」と政府答弁書を閣議決定
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517973879/l50

97 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 04:40:24.95 ID:yWC428Jn.net

AIに欠点があってもそれが導入を見送る理由にはならないんだよな。
結局AIの競争相手は誰かと言えば、同様の業務を行っている人間なのだから、
そいつらに比べて効率的でありさえすれば、十分導入理由になる。
ビッグデータの裏打ちが加われば、さらにAIの信頼性は増すよ。
時間が経てばたつほど社内データも蓄積されるのだから、採用担当者が
AIに置き換わるのは時間の問題。

98 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 06:00:16.60 ID:bachQLAH.net

問題はデータに落とし込むとこだね

99 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 09:20:36.65 ID:QtB7vAoC.net

AIに人間の真似させたら、そりゃ人間並みに不公平で主観的なAIができるわな。

100 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 09:25:39.34 ID:9641MLzN.net

面接前に合否は決まってるでしょ、特に理系は

101 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 09:45:50.53 ID:1GTRGBws.net

友人の会社で採用面接でこういう質問がをするそうだ

あなたの目の前に生まれた時から盲目の人がいたとします
その人に黄色とはどんな色かを説明して下さい

俺には全く答えが想像すらできないったがこたえられる奴がいることに驚いたわ

102 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 10:34:33.20 ID:3hZzYG3h.net

画像認識で判断してくるに決まってるだろうが

103 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 11:11:09.67 ID:b2QlmZIG.net

AIなら人間ではちょっと難しい審査が可能
・SNSチェックし投稿内容や友達の数、友達の身分や実在性をチェック。今の時代SNSをやってない陰キャは一発退場
・SNSの文面から普段の言葉遣いの癖を抽出し匿名掲示板での似たような癖を持つ書き込みを抽出、問題がなさそうかチェック
・ESの言い回しの癖などを摘出しWebに類似度の高い文面が無いかをチェック。パクリ発覚は減点
・面接での受け答え内容と発汗や体温変化、SNSとの比較から嘘を検出

などなど

104 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 11:39:32.58 ID:esQRWLTX.net

>>5
今時役所でコネとかバカかよｗ
マジで捕まるわ。
まあ奈良と大阪は知らんけど。

105 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 13:00:13.68 ID:3qTleNkE.net

ビートレスの感想文か？

106 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 14:17:48.00 ID:jzBJA5M4.net

>>103
そこに検索履歴が入るんだろうな

107 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 16:45:40.10 ID:lOV/F/kj.net

>>102
ゴリラと黒人の区別すらつかないのに、画像認識は無理じゃね
色気とその場だけ目キラキラのキャバクラで身に付けた男釣りスキルに引っかからないだけマシかも知らんが
まあしかしキャバクラで働いてたぐらいの女の方が根性座ってって使えるって事もあるから、それでも問題無いかも知れんが

108 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 16:58:47.76 ID:4M/AfXei.net

>>1
女やイケメンに関しては特にそうじゃないのかな

109 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 17:39:42.30 ID:MsGO3QFk.net

>>108
ブスばっかり採用したら、そんなAI叩き潰すわw

110 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 20:20:03.00 ID:WopdHua4.net

それなりの外見が欲しい時はダメってことかｗ？

>>101
そういう説明力が必要な仕事なんだろう。
不要なのに聞いてたらキモイだけだがｗ
見た目以外でもどうしても面接官の趣味趣向に走るよなあ。

>>109
じゃあ野郎は超ブサイク巨デブの大量ニキビ面でもいいのか？
オレは嫌だなｗ

111 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/12(月) 11:03:35.83 ID:W/GeQNYZ.net

美人判定アプリあるけど理解しがたい評価するよね・・・

112 ：名刺切らしておりまして：2018/02/12(月) 11:47:27.83 ID:wM5zrkKo.net

コネの場合はどうなるの

113 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/12(月) 12:55:08.19 ID:wnWwFMk6.net

>>104
コネとは言わなかった。内部推薦と言った。

114 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/12(月) 13:26:42.72 ID:NPn3Pqjb.net

>>1
差別裁判所をAI化すべし

115 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/16(金) 02:02:53.58 ID:9NSqfRVp.net

しゃべりかたが不快な人っているからなあ。

116 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/21(水) 17:44:24.80 ID:hzgBH64w.net

人を見るプロとか言ってた連中は何で文句をつけないんだ。本当にそうなら怒るべきだろう。「わたしの
目利きを信用してないのか」って。

117 ：名刺は切らしておりまして：2018/03/02(金) 12:25:42.69 ID:8Z1zlnpP.net

ペッパーくんを現場でハッキングして合格する奴とか出るんじゃない？
ないか