【社会】日本人に40歳定年の選択肢を

407 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/11(日) 02:06:47.56 ID:RLqkU5gM.net

管理職の立場からいうと企業にとっては４０歳定年はかなり良い制度
40にもなれば使える社員と使えない社員は明らかで分別は簡単
今までは使えない社員も60まで雇用しなければならなかったが
解雇できるならすごい楽になる
４０の壁を越える事が出来た優秀な社員の給与も大幅に上げられる