【東芝】東芝、２子会社で退職募集　計１００人、固定費削減

1 ：ノチラ ★：2018/01/13(土) 07:36:48.75 ID:CAP_USER.net

経営再建中の東芝は１２日、社会インフラ事業を手掛ける子会社の東芝インフラシステムズ（川崎市）と電力事業を手掛ける東芝エネルギーシステムズ（同）で早期退職を募集すると発表した。東芝グループ内での配置転換と合わせ、それぞれ約５０人が対象。東芝は売却を決めた半導体事業を除き収益力が低迷しており、固定費の削減を進めて収益体質の改善を図る。

　早期退職は満５０歳以上で、勤続１０年以上の管理部門の社員が対象。３月末までの退職を前提に２月から募集を開始し、対象者には退職金を上乗せする。関連費用は計約１６億円と見積もっており、東芝は２０１８年３月期連結業績予想に織り込み済み。早期退職と配置転換の内訳は未定だとしている。

　東芝は情報通信子会社の東芝デジタルソリューションズ（川崎市）に関しても約３００人の人員削減を発表している。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180112/bsb1801121910005-n1.htm

113 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 16:12:42.44 ID:5S0NExTh.net

足軽ならおるデー

114 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 16:19:23.05 ID:rTgHje5D.net

東芝は作業服はやめて自由
朝は9時からにすべき
今の規則では賢い奴から逃げて行く

115 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 16:23:42.91 ID:lhbjgNEL.net

たった100人のリストラでなんとかなる状況とも思えないがｗ

116 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 16:29:46.68 ID:s7J0OLi5.net

5,000万円×100人で50億草

117 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 17:33:44.20 ID:ZDf7666k.net

>>102
管理部門という言葉も知らんアホ乙

118 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 17:34:57.45 ID:MmUxFlVO.net

少ないねぇ・・・１０倍はリストラ必要

119 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 19:20:32.81 ID:TwxBHZkc.net

なんだ管理部門か

要するに人事、総務だろ

120 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 19:22:32.22 ID:TwxBHZkc.net

>>99
役定があるからそうでもないよ
就職先で中小が引き受けてくれるなら、そっちにいった方がいい

121 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 19:27:56.75 ID:gyYY17Eo.net

賃下げなどの経営努力はしたのかね？

122 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 19:31:08.88 ID:gyYY17Eo.net

うちの親父も会社も会社倒産で、関係会社に転職したが苦労していたな。
その後、地元の製造業に転職した。

まぁ、２度も転職できたのは幸いだったかな？ｗ

123 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 19:34:13.31 ID:TwxBHZkc.net

こんな会社、非正規と役定あたりはすぐにでも辞めたいだろ

124 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 19:35:37.18 ID:LWfgX8kW.net

今後10年程度かけて会社の仕組みを変えるんだろう
その途中で辞めてしまうような管理職育成にリソースは割けないし

125 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 19:48:03.20 ID:rTgHje5D.net

又、下請け企業に押し込むんだろ

126 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 19:59:40.34 ID:ISpmH4MK.net

独身だし、退職金に1600万上乗せしてくれるならいいかな。

127 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 20:06:09.67 ID:vsYalRkd.net

東芝メモりは売らなくてすむぐらい資金調達できただろ。うるな！

128 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 22:28:21.72 ID:LCoKi66O.net

>>108
東芝は家電と半導体が
既に韓国企業だよ

129 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/13(土) 23:25:45.40 ID:H2IrDsaD.net

遅すぎ、解雇規制が強すぎるから、企業がダメになっていくんだよね。

130 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/14(日) 00:24:34.63 ID:sIQQtW9J.net

>>120
正しい。役定して子会社にしがみついているのは、本当にしょうもない奴が多い。

131 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/14(日) 00:26:16.52 ID:3mrEh7zh.net

家電やパソコンはもうどのメーカーも撤退前提で規模縮小だよ

パナですらCESで家電には言及しなくなった

132 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/14(日) 00:29:53.83 ID:3mrEh7zh.net

>>127
設備投資に何千億と掛かるんだが出してくれますか？OBの方。

133 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/14(日) 03:25:32.84 ID:reeGm7Tp.net

普通は退職させる以外に、本社から子会社に出向させて転籍させることをリストラという

みずほHDのみずほ銀行とかみたいに
みずほ銀行はそのままで上に持ち株会社をもってきての持ち株会社制度への移行ではなく
東芝は事業のほとんどを東芝本体から切り離して
丸ごと子会社にした持ち株会社制度への移行だからね

この制度に移行した時点で東芝の大半の社員・事業を本体からリストラしたのと同じ
今回のは本体から子会社へ転籍させられた社員が
また別へというリストラに次ぐリストラということ

134 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/14(日) 04:27:47.95 ID:pllSle37.net

メモリ以外の半導体は？

135 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/14(日) 04:29:00.99 ID:pllSle37.net

メモリ以外の半導体は？

136 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/14(日) 15:24:28.22 ID:4gHw57zr.net

みんな子会社になったけど、給料変わりません草
うまー

137 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/14(日) 17:43:29.82 ID:zCK6vPAo.net

>>134
存在感なし

138 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/14(日) 17:45:29.01 ID:reeGm7Tp.net

多くの大企業の子会社への出向転籍では3年くらいは
元の待遇が保証されるのは当たり前だよ
問題は3年くらい経過したその後

139 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/14(日) 18:12:36.34 ID:0fmi99c6.net

だから本社に戻る為に必死なんですね。

140 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/15(月) 03:54:50.05 ID:ngBFZa3b.net

>>38
横河電機は、社長が社員にお前らコストだと平気で言ってリストラしてる。みずほ銀行がリストラ進めさせたんだけど。
今時の電気メーカはどこもそう思ってるよ。銀行が自分のためにリストラをメーカに押し付けているが、銀行の方が先にノックダウンするのは、新聞に書いてある通り。

141 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/16(火) 08:36:42.37 ID:U5tTwNeJ.net

>>136
転籍に同意させるため、数年は給与ベース変わらんけど、そのうち下がるか据え置きだよ。

142 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/18(木) 16:56:34.25 ID:nMqmGAtf.net

子会社？

143 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/18(木) 17:04:56.89 ID:eWv2ThYe.net

東芝メモリの売却はいつ決まるんだよ？

144 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/18(木) 18:08:56.40 ID:65jhnjR+.net

>>39
業績悪ければ、普通に解雇はできる

145 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/18(木) 21:20:31.43 ID:c0AQIoo3.net

管理部門とか使えない奴の巣窟じゃん

146 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/19(金) 21:29:15.51 ID:DzTis11N.net

東芝劇場 5-11 安全保障目的の国策企業
https://www.youtube.com/watch?v=dVlKzEUgrV4

東芝劇場 6-11 監査法人
https://www.youtube.com/watch?v=HKW9Fq4Hzd0

147 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/20(土) 03:08:54.28 ID:deNrGZor.net

>>39
ボーナスカットしたじゃん

148 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/20(土) 03:10:48.64 ID:deNrGZor.net

>>144
鬱でも２年は休職出来て解雇したら訴訟起こされるのにか？

お前の中ではあらゆる会社の労組の存在は皆無なんだな

149 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/20(土) 09:43:53.27 ID:ytD2U0is.net

>>147
賃金 "0" にできないだろ
ボーナスは変動費に入れる会社/職種もあるだろうけど全てじゃないし

150 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/20(土) 09:46:00.36 ID:ytD2U0is.net

>>148
> 鬱でも２年は休職出来て
それかなり恵まれた会社
まあ>>144は整理解雇四要件も知らなさそうだが

151 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/20(土) 10:03:08.91 ID:vlSz5FwN.net

賃金0に出来ないというけど、不払いや遅延は普通にあるけどね

152 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/20(土) 11:21:34.68 ID:ytD2U0is.net

> 不払いや遅延は普通にあるけどね
そんな違法な行為を引き合いに出されても困る w

153 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/22(月) 18:57:07.70 ID:jWJ4GQCh.net

>>40
そりゃ潰れたら退職金なんて出ないよ

154 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/23(火) 17:07:55.87 ID:uHmQ28Jj.net

東芝テックはまたキャリア開発センターやるのかな？

155 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/25(木) 10:36:23.86 ID:OvB+1M1S.net

仕事出来ない無能社員ほどリストラ強要に強く辞めないんだよな。
スパッと辞めるのは優秀社員、辞めさせられるのはコツコツ働く気弱社員やろ？

156 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/25(木) 23:04:40.50 ID:UYD79CUd.net

ホンモノ社員は数年前の割増しのときにスッパリ辞めてるよ
いまいるのはカスゴミ

157 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/27(土) 12:08:19.71 ID:zKU9hEX9.net

ボーナスカットで実質中小企業だしな。
早期退職で転職できなかったのはモロに無能社員で性格にも難ありばっか。

158 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/28(日) 10:45:33.21 ID:pcBdtM4y.net

どうして東芝テックはキャリア開発センターや早期退職募集を公表しなかった？ 数百人も辞めたのに。 普通は報道するよな。 本当ずるい会社だよ。

159 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/29(月) 00:52:09.76 ID:5EUJNVos.net

テックを買ってくれるところまだ見つからないのかな？

160 ：名刺は切らしておりまして：2018/01/29(月) 06:11:28.72 ID:JAl8TZu7.net

テック買うとこはあるだろうけどね
テラシマのシステムで十分のはずです

161 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/02(金) 15:19:59.15 ID:TRd9WYIq.net

福島利権があるだろ？

162 ：名刺は切らしておりまして：2018/02/02(金) 15:21:05.51 ID:dLh7fZHf.net

欧米では普通にやめさせるんだろ
退職金もないし