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【「新入社員の定着率が高い」200社ランキング】 「定着率100%」の会社は少なくない

1 :仙猫カリン ★:2017/12/28(木) 09:42:00.46 ID:CAP_USER.net
http://toyokeizai.net/articles/-/202383

2017年12月26日
森 智彦 : 『就職四季報』編集長

2017年も残すところあとわずか。年末を故郷で過ごす学生も多いはず。まだ就職活動らしいことをやっていない現大学3年生(2019年卒生)は、この機会に業界研究や企業研究に手をつけてみるのはいかがだろうか。

近ごろは、長時間労働や人手不足を背景に「働き方改革」が叫ばれており、就活生が会社を選ぶ基準も、給与などの待遇より働きやすさを重視する傾向があるようだ。ここで働きやすさを計るうえで注目したいのが、新卒入社者のうち3年以内に離職した割合を表す「3年後離職率」だ。

大卒3年後離職率は全体で32.2%

厚生労働省の「新規学卒者の離職状況」調査によると、最新の大卒3年後離職率は全体で32.2%。「3年で3割が辞める」計算になる。言い換えれば「3年後に定着しているのは7割弱」ということになる。とはいえ個別の会社に焦点を当てると、離職率が低い会社=定着率が高い会社が存在するのも確かだ。ではいったいどんな会社か。

東洋経済では『就職四季報2019年版』(総合版、女子版、優良・中堅企業版)の中で、3年後離職率を調査しているが、この逆数を定着率とし、その値が高い会社を、「新入社員が辞めない会社ランキング」として紹介していきたい。
(リンク先に続きあり)

2 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 09:43:38.33 ID:EoQnMP72.net
さーて、未曾有の人手不足と騒いでいる会社は
ランク入りされてますかねー?

3 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 09:48:46.31 ID:Gpl3nUkf.net
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c5ch.net [715715613]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)5ch.net [317740771]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ!倍率過去最低だぞ! [無断転載禁止]©5ch.net
http://vipper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c5ch.net
http://carpenter.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現?「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、iPadプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
大手商社が初任給2割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」3割
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/
【就職】内定インフレ時代 辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」 学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498735155/
今春新卒採用、未達42% 地域経済500調査、9割が残業削減へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/
【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/
【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]©5ch.net [813468598]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/

4 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 09:49:32.32 ID:Gpl3nUkf.net
自治体「助けて!学生が内定辞退しまくるの!(´・ω・`)」 公務員離れが深刻 [255920271]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514070593/
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ!」ゆとり「金」 [971283288]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510546790/
【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収1千万円も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511829007/
【経済】内定辞退、最多の6割超 学生の売り手市場反映 平成30年春新卒採用
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510537694/
【人口減少社会】加速する「若者の企業離れ」 来春卒業予定の大学生の内定辞退率は過去最高の64・6%
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511745459/
【就活】内定辞退率64% 「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も!過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511053936/
【悲報】若者の公務員離れが深刻、、6割が内定辞退 [255920271]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513123314/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60%超も 「学生の奪い合い」に
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1513117936/
【社会】都道府県庁への「内定辞退率」、60%超も 学生の奪い合いにあの手この手
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513116148/
【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
来春新卒生の就職条件「残業60時間以内、有給が取れる」に中小企業が「厳しすぎる」と懸念 [606379237]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514090604/
【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待… 企業、内定者引き留めに知恵
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510535634/
【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/

5 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 10:25:58.03 ID:XuptrtBS.net
電通なんか自殺者のぞけば
100パーセントじゃんw

どういう意味があんだよ
この数字に

6 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 10:27:09.29 ID:HsF/piJi.net
人がやめない会社は採用担当者の見る目があるんだろう
自分が選ばれるとは限らないのが玉に瑕w

7 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 10:39:22.02 ID:ZAmwWWzf.net
自○β㒸は自治体でも雇ってく
れない。職歴としてカウントさ
れないらしい。

8 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 11:13:41.88 ID:KsiF5688.net
うちの会社キラキラネームの人は
書類審査で落としてるっぽい

9 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 11:23:17.26 ID:AXOgo6bi.net
安定企業が安定志向の人間を採用するとやめないよね
既得権を守っていけばいいだけの会社ならそれでいいけど

10 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 11:26:25.35 ID:bWaTDZeT.net
上から洗脳されまくったり何かしら人質に取られて辞められない辞めさせてくれない定着率100%というのもあるだろう?

11 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 11:39:30.93 ID:cS5QVohT.net
定着率が悪いのは何か問題がある会社だろう。
そう言うブラック企業はどんどん潰れたらいいんだよ。
淘汰されればいいんだよ。

12 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 11:43:31.37 ID:IeD+qy8I.net
そのかわり40歳でクビとか

13 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 11:53:36.85 ID:cmRP01L2.net
地方公務員の正規職員、および地方で公務員並みの待遇の民間企業は、
人が全然辞めないよ

14 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 11:55:36.44 ID:9XDC9nET.net
日本の企業はオワコン

15 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 12:14:16.48 ID:sD+LQVJi.net
数年間拘束←現実

16 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 16:36:16.44 ID:KNgG1pPW.net
新卒は間違った会社入ると移民と奴隷競争させられ、コスト削減バカの上司に使い潰されるぞ

17 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 16:42:24.88 ID:Hw0gfjGB.net
自分の才能の最大限で入った人は定年までやめないな
人間関係悪化しても齧り付いてでも鬱になっても定年までやめない
それがうちの父

18 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 17:25:59.57 ID:w0nU8KGS.net
>>1
25 西濃運輸

大嘘書くなよ

2014年入社27人・・・
ドライバーは社員として扱わないのかw

19 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 19:13:41.08 ID:uou/JWTL.net
>>18
営嬢は中途採用だからな
新卒で運転手なんておらんよ

20 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 21:56:00.12 ID:hHgedlGB.net
今、電力会社はガンガン社員やめていく
新入りだけでなく古参もやめていく

21 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 22:24:49.25 ID:1igDuDeb.net
うちも定着率は低いけど残ったものにとっては天国で最高

22 :名刺は切らしておりまして:2017/12/28(木) 22:36:04.35 ID:zc2e5tJT.net
ウチの会社は人事が無能だから、どう見てもコイツは無理だろ、ってのばっかり入社してくる。
まぁ、かなりブラックというのもあるけど、3年も経てば7割は辞めていく。
今の事務所、中途で入ってまだ9年だけど29人中自分より古いのが3人しかいない。

店舗の方も結構入れ替わりが激しい。

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