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【社会】グーグル社員が「労働時間」を問われない理由 ―― 「時間で管理は愚かな考え方」だ
- 26 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 14:50:47.22 ID:zR3sHEFj.net
- >>23
それは無い
ネットに毒されすぎ
出世する奴は色んな部署に顔が効き他の部署を巻き込んだり他人に協力出せたりと言った根回しが上手い奴が出世するんだよ
残業ばかりする奴の評価は決して高くないから
- 27 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 14:51:54.60 ID:f30DUnrP.net
- こういうのは大企業だから成り立つ働き方なのであって。
影響受けてGoogleの働き方はどーのこーのと言うのは中小企業の管理職ばかりなんだよな。
- 28 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 14:53:50.85 ID:pZbMuCAl.net
- 時間で区切る労働の概念はパートタイマーだけのものだったからな
もともと社会人は仕事中心の生活をする者として定義されていたからね
- 29 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 14:54:56.24 ID:m6AcVnvc.net
- 1万人応募があってそこから選びに選んだ集団の
いわば
オーデションで選んだタレント集団の仕事と
人がいないと言っている町工場や小運送業や小サービス業の
従業員の仕事の質を比較されても
無自覚で効率を追求する集団と
無自覚で非効率を追求する集団なんだよ
- 30 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 14:55:01.03 ID:zR3sHEFj.net
- まあ有能な奴しか入れない職場だから成立する考え方ではあるな
学歴不問未経験可で募集してる企業とかじゃこうはいかない
- 31 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 14:57:02.57 ID:QRmFGvKv.net
- 本業の検索エンジンをまともにしろ
SEOに完全に負けてて調べてもインチキなまとめサイトばっかじゃねーか
- 32 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 14:57:24.53 ID:jceM95jx.net
- >>29
まあな。仕事(作業)を会社が設計して底辺労働者に与えるものなのがゴミ企業。
Googleみたいな頭脳労働の知識労働者の集まりとは全く違う。
- 33 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 14:58:21.27 ID:1lP/XmSF.net
- >>3
会社での平均就業期間2、3年というから驚き
アメリカは転職繰り返す
- 34 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 14:59:31.19 ID:1lP/XmSF.net
- >>15
同意
- 35 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:00:18.88 ID:JZOC2/Zx.net
- >>33
3年もいればいい加減飽きるやろ
- 36 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:04:59.36 ID:LhHQFR8Z.net
- フロー状態ってソープ?
- 37 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:08:02.96 ID:ItEknaeE.net
- その通りな話だな
- 38 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:19:18.31 ID:8IPgqIue.net
- >>26
わかる
逆に人がよくて断れず色んなのに巻き込まれて残業過多になっても、
最終的に評価されるのは巻き込んだ企画者の方という
- 39 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:21:44.38 ID:z79/lUv+.net
- しかし納期は絶対
- 40 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:40:58.82 ID:SdZ9/Vg0.net
- 残業すれば評価されるからな
- 41 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:45:26.44 ID:OLjbXwrF.net
- 海外は転職にマイナスなイメージが少ないからな
色んな職種を経験する事をプラスとして評価するという文化が根付かないとダメ
今の日本でやったら結果が出せなくて回顧になったらその次はない
常に結果をだし続けないといけないプレッシャーから今以上に馬車馬状態になる
雇用者側からみれば最高だけどな
- 42 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:50:39.54 ID:EZRdvzyC.net
- 微積分の解き方を教えてください、と聞いたら「目をつぶるだろう 1秒後に目の奥にひらめいたものを書くだけさ」と答えかねない人々のビジネス術など
「無理ですとか言ってる間に血を吐いて倒れるまでやればいいです!そうしたら無理ではなくなる!」と言ってた経営者と
たいして変わらん。
天才の仕事と凡才の仕事は違うのだよ
- 43 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:52:09.23 ID:h6+6mzXM.net
- みなが知恵の実にラリってる前提ならそうだろうな
- 44 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:53:18.86 ID:LhHQFR8Z.net
- googleもギャングも電通もそんなに変わらない
チンポ塗りの薬とか、つける毒とか必死に研究してるだけだろ
- 45 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 15:53:40.82 ID:f2KsS5H2.net
- 業種といい収入源をみつけたかどうかでちがうだろw
なんだこの一面的な価値観w
- 46 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 16:02:24.95 ID:e5Yzq4pk.net
- なんだか Google 信仰みたいなのが凄いけど、Google 出身者にもカスみたいなのはいるよ。
- 47 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 16:56:13.54 ID:GqalXpWA.net
- >>1 日本もスウェーデンのように「意味のない仕事」を失くしていく
これはすごく大事
日本の経営者は無能で仕事の指事の方向性を間違えてばかり。
部下が幾ら仕事しても無駄になるだけ。実りがない。
- 48 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 17:15:24.31 ID:hPiv7h4w.net
- 時間で管理はしない
結果で管理する
つまり役立たずと判断したらその場で首
日本のように簡単に解雇できない国では無理
- 49 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 17:40:38.47 ID:YDJeCIhU.net
- 日本だって企画業務型とか専門業務型といった裁量労働制がちゃんと法制化されてて、採用してる企業も多いのにな。
なんでわざわざグーグルをネタに記事書いてんだか
- 50 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 17:50:04.37 ID:XOR8Iuc3.net
- >>49
これって、どういう意味?って問い合わせもあるからなぁ。企画職でも、
- 51 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 17:50:57.54 ID:KDZfl/Kt.net
- >>49
裁量労働制(ただし裁量はないが長時間労働で超過分の残業代は未払い)
- 52 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 18:36:33.30 ID:jNFuL698.net
- >ホワイトカラーの人は一日8時間の勤務時間のうち、「30分」しかフロー状態にないそうです。
俺5分だわ
ダラダラやっても他の奴よりは成果を出せてるから何とかなるけど仕事してるふりは精神的にキツイ
- 53 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 19:00:25.57 ID:56xVa60a.net
- >>1
>それを「90分」にするだけで、生産性は3倍になる。
人がいない事務所で早朝に実施している。日中の無能な同僚とのやり取りが明らかに無駄
- 54 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 20:29:39.33 ID:Y869l1JI.net
- 残業減ってアウトプットも減りました。
残業代も減りました。
お小遣い無しです。
- 55 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 20:42:15.68 ID:2MuLZ3Q6.net
- Googleは労働価値説を超えた!
- 56 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 20:43:26.12 ID:2MuLZ3Q6.net
- 労働社会学による調査では、
日本人よりもアメリカ人のほうが会社への忠誠心が高いらしい。
- 57 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 20:45:38.28 ID:nit9wdgs.net
- >>56
アメリカは契約で労働内容がビシッと決まってるんだろ
日本は組織に所属してるのが第一義
- 58 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 20:47:01.29 ID:41745vMj.net
- 自分の人生の主人公は誰??
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理部門第1位獲得
第5章 神はサイコロを振らない!?(カジノ必勝法)
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場)
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(OLの水商売=リスク減、リターン増
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円で買う方法)
- 59 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 20:48:57.45 ID:okNV7fh/.net
- そりゃ、ろくに金を払わずに使い倒すだけのくせに忠誠を求めるからね
会社への忠誠なんかどうでもいいから仕事したらその分やるってアメリカの会社の方が結果的に忠誠を得られるだろう
- 60 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 20:59:21.82 ID:VT90YNsJ.net
- >>1
言っていることは分かる。
でも愚かな会社のいちばん上はそうは考えない。
日銭を稼ぐためなら何でもするという考えだから。
啓蒙すべきは従業員よりも経営者達だ。
- 61 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 21:05:44.95 ID:4qzpwuvb.net
- アメリカというかシリコンバレー企業が素晴らしいのは現場の裁量の幅が比較的大きい事だな
仕事の仕方まで自分でマネージメントできる
必要なのは成果だけ、それ以外は些事ですって共通了解がある
その点日本は責任はおっ被せるくせに裁量は認めないからねえ
管理者自身、目標以外の些事に汲々としちゃってるし
下らないルールが多過ぎる
あとそもそも労働環境が悪過ぎって話もあるしな
- 62 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 21:13:10.98 ID:KLAmbAkR.net
- 仕事とは成果を出すものであり、時間を成果とする考え方は正しくない
- 63 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 21:19:26.46 ID:Xhh1DIfK.net
- 上司や同僚が仕事をしていたらお先にと帰れないだろ
- 64 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 22:42:40.01 ID:sPHJSrtx.net
- フン。
今はやりのGOOGLEの社員様のお言葉ね。
世の中の人間が全員そんな仕事ができるわけじゃねえよ。
GOOGLE社が永遠に存続する訳じゃないし、
このピョートル自身も厳しい成果主義でいつまでも勝ち続けられる訳じゃねえぞ。
- 65 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 22:50:38.43 ID:5Wp85D+n.net
- 社長が無能とかいうけどそんなこともないと思うけどね。
むしろ係長とか課長とか班長とかそのへんの中途半端な人が、無駄な仕事を仕事だと思ってる傾向あるよ。
- 66 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 22:51:26.81 ID:5Wp85D+n.net
- 10年20年と同じところにいて完全に洗脳されてるから、今の状況が常識だと思ってるケースマジで多い。
- 67 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 22:57:38.50 ID:eyERuUHH.net
- 最近、やる気が無い時は業務中にラテン語の勉強してる。
提携業務があまり無いので、気が乗らない時に無理にやっても成果が出ないからね。
- 68 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 23:01:04.67 ID:sPHJSrtx.net
- お前ら、シリコンバレーじゃあ
仕事のストレスで壊れる奴がいないと思ってるのか?w
- 69 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 23:19:34.49 ID:L5ft8rVo.net
- 日本はも給与下げるのが事実上不可能だからな
成果で判断したら、一度成果だして働かない人だらけになってしまう
- 70 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 23:28:33.57 ID:LZHxQKJt.net
- さすが仕事をしている企業は違うわなー
日本企業は仕事をしていないからねぇ
- 71 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 23:31:54.93 ID:MGWlDbxV.net
- 相対性
- 72 :名刺は切らしておりまして:2017/12/06(水) 23:52:01.38 ID:TfAAYvDz.net
- 優等生ふうのインテリ? だけでギスギス座ってるだけっすから
- 73 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 00:08:17.34 ID:RcjgJBcG.net
- 成果主義はいいことばかりじゃないからな
好き勝手にやらせて駄目だったときは問答無用でクビ
そういうことが出来るから成果主義が根付くんだよ
日本の場合は簡単にクビにできないので成果主義は根付かない
- 74 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 00:11:39.77 ID:4loQBRJN.net
- >>60
自分がどれだけ上に行けるか
そもそも人を幸せにしようとか思ってないのかな
- 75 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 00:12:50.55 ID:4loQBRJN.net
- >>73
新人に教えたら自分の席が無くなる見込みとかね
- 76 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 00:31:14.79 ID:RcjgJBcG.net
- >>75
新人に教えるということ自体、アメリカ企業ではないだろうな
もちろん仕事の進め方は最初はマネージャーがレクチャーするんだろうけど、それだけ
以降は普通に即戦力として扱われる
手取り足取り教えないと動けないような奴はそもそも雇われない
- 77 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 00:36:54.15 ID:KDzWyys6.net
- >>4
ソースは?
- 78 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 01:03:31.46 ID:DeHuB5Hc.net
- >スウェーデンでは1990年代には「時給2500円以下」の仕事が淘汰されました。その時給以下の仕事の多くはオフショア(海外)へアウトソーシングされるようになったのです。
技術革新と新規産業の創出は必要だと思うけど、
それに頼るとそれが途切れた時に産業の空洞化が身に染みるんだよ。
1990年頃の英国のように。
- 79 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 01:12:55.40 ID:DeHuB5Hc.net
- こういう見解もある
AIが脅かすのは「単純労働でなく知的労働」――ソフトバンクが語る、シンギュラリティの誤解
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1711/22/news136.html
- 80 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 01:30:34.38 ID:CFxKi8UO.net
- グーグル・ジャパンって途中入社するのはどの位難しいの?
- 81 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 06:23:46.23 ID:E7HQZMhw.net
- どっちのやり方でもラクはできん。
仕事とはそういうもの
- 82 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 06:32:12.57 ID:XJl8Lsii.net
- 日本は時間給・年功序列制が合っていそう
- 83 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 08:33:02.65 ID:Ca28mj58.net
- >>80
新卒の方が難しいでしょ
中途でGoogleに行きたいなら最初からGoogleの採用条件見てそれを満たすように自分のキャリア作れば良いだけ
- 84 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 08:34:49.71 ID:19Ehsyj4.net
- >>81
ただ職場環境はアメリカの方が良いよ
というか日本の環境が悪すぎなんだけど
- 85 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 08:40:12.00 ID:OfYmgJFJ.net
- ググrくらい給料が高いならともかくまともな給料も払えないところに限って
同じことを言うのはまずいでしょうwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 86 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 08:43:01.73 ID:QYGMQ/sf.net
- >>81
ごく一握りの天才ならGoogleのやり方じゃないと力を発揮できない
大多数の凡人はGoogleのやり方ではリスクやプレッシャーが大きすぎる
少数の無能はGoogleのやり方では速攻クビ
- 87 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 09:56:02.21 ID:deL0oD50.net
- 朝から晩まで無料の食事やおやつあり。遊びのスペースもありのグーグルには特に若い社員は社内に居座っている気がする。
- 88 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 10:22:51.73 ID:tAb71XW/.net
- 成果出なきゃ、首だろ
- 89 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 12:05:55.85 ID:X6nuNJe/.net
- >>88
社会主義の日本には馴染まない考えですね
- 90 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 12:25:17.27 ID:kH6rjkV4.net
- 奴隷社会の日本じゃ無理な話だわな
- 91 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 12:25:38.95 ID:QYGMQ/sf.net
- >>88
当たり前
入るのは難しいがクビになるのは簡単
- 92 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 12:29:24.21 ID:fnMS+t0T.net
- グーグルって、嘘ついて逃げ回るイメージしかないんだが
- 93 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 12:55:58.84 ID:7SPA+3+C.net
- 会社でも勉強でも同じだけど、
エリートは何も言わなくても働くし、勉強するけど、
底辺職場や学校で自主性なんかに任せたらカオスだよね。
ひたすらゲームやってる奴とか、絶対出て来る。
- 94 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 13:16:57.24 ID:c/ALAFcN.net
- >>76
ポジション(仕事内容)で人を採用するから、そのポジション用の研修を最初に2週間位は受ける。その後はOJT。3カ月から半年で仕事わ、回せるようになる。人に仕事を付けず、仕事に人を付ける採用をするから日本より育成がシステム化されてる。
- 95 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 13:21:55.27 ID:Ca28mj58.net
- >>93
エリートと底辺の違いって能力の差じゃなく積み上げてきたか何も積み上げて来なかったかの違いなんだよ
積み上げてきた奴は崩れて失うことを恐れるからそうならないように自分で考えて動く
何も積み上げて来なかった奴は失うものなど無いから本能のまま欲望のままに動く
- 96 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 13:27:24.16 ID:7SPA+3+C.net
- >>94
それは日本風に言うと人を育てないって事だと思うよ。
googleは業種変更は認めないらしいよ。
研究者採用が開発部に行く事はないし。
開発部採用がマーケティングに行く事はない。
あるのは雇用継続か首かのどっちかだと。
- 97 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 13:28:35.77 ID:fnMS+t0T.net
- >>95
それを保身という
- 98 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 14:48:07.48 ID:gJA1vKnq.net
- Googleの初期画面がだんだんシンプルでなくなり、だんだん機能が落ちてる感じだが
- 99 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 15:24:03.20 ID:Pk+rmjaC.net
- >>96
> 研究者採用が開発部に行く事はないし。
> 開発部採用がマーケティングに行く事はない。
素晴らしいじゃないか。
開発したいから開発部に入ったのに、
マーケティングやれとか言われない。
- 100 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 15:25:14.50 ID:Pk+rmjaC.net
- >>96
研究者を開発部で働かせたり、
開発者をマーケティングで働かせることが
人を育てることなのかい?
- 101 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 16:10:59.95 ID:hVMAi4SL.net
- アウトプット=成果で評価出来る、と考えるのはさらに愚かだ
by俺
- 102 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 16:24:46.98 ID:2iDbln3h.net
- 高給取りに労働時間なんて関係ない。
問題があるのは低賃金・長時間労働だけ。
- 103 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 16:28:16.25 ID:gJA1vKnq.net
- Googleの翻訳は、アメリカに都合のいい情報しか翻訳しないし
もう信頼できる状態じゃないけどな
- 104 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 16:39:29.96 ID:fnMS+t0T.net
- >>83
満たしてると逆に落とされなくね?
- 105 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 17:19:15.61 ID:pdOIUBqc.net
- >>100
一般的な企業においてはそうだよね。
よっぽどのスペシャリストじゃない限り、ジェネラリストになってもらわないと会社にとっては損害。そのために色々な業務をこなす事はプラスになる
もし理不尽な異動をさせられたなら残念ながらスペシャリストではなかったという事。
でもGoogleのような会社はスペシャリストも多いし、行動力も高いから強制的な異動という外力が無くても自発的に学んで育つから必要ない。
- 106 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 17:34:02.70 ID:NqAmS0D8.net
- 本来一日10分の仕事時間でも良いはずだが
それが出来る能力のある人の割合を考えてくれ
この手のエリートさんは大体の人間に通用する話が出来ない
実際、こういう人に会っても話は役立たないし
- 107 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 17:37:31.81 ID:y/mvFSUw.net
- 日本では事実上、解雇が不可能なんだからゼネラリストに育てるしか無い。
法律が違うのだから、真似するのは不可能。
- 108 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 17:50:24.26 ID:xP+eq/RV.net
- まぁ 親の入院世話しながら、実家でワークしながら給料が出るのは確か。
大した会社だよ。
- 109 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 18:05:46.96 ID:gJA1vKnq.net
- ゼネラリストと言うけど、名前からしがらみからで、保守案件はやれ
保険案件はやれ、とか暗黙で決まってたが
- 110 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 18:32:17.43 ID:Pk+rmjaC.net
- >>105
> そのために色々な業務をこなす事はプラスになる
ものすごく無駄なことやってるよねー
もしくは、誰でもできるような仕事しかしてないってことだよねー
- 111 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 20:56:15.60 ID:aED1SUNY.net
- シリコンバレーに企業の労働時間なんて8時間なんてもんじゃないぞ。起きてる間はほとんど仕事って感じ。まあ比較的自由に休みは取れるけど。
- 112 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 21:51:22.06 ID:FCqt3Wic.net
- >>20
Googleの収入は検索広告だけれども最近はクラウドのアプリケーション等も収入の1部を担っている
- 113 :名刺は切らしておりまして:2017/12/07(木) 21:52:15.90 ID:d2l8sUJB.net
- 15分に1回電話がかかってきて思考が中断される
- 114 :名刺は切らしておりまして:2017/12/08(金) 02:26:37.44 ID:H5tCHHr0.net
- >>110
それを無駄と言い切れるほどのスペシャル人材がどの程度いるだろう?
開発の事情を知った上で研究する、マーケティングの仕事を知った上で開発する。
知らないでやるより成果を出しやすいはずだよ。
圧倒的な研究力や開発力を持たない凡人にとってはね。
そうやってソコソコなんでもできる器用貧乏に育てる事が解雇出来ない日本企業のリスク回避策なんだよ。
事業が傾いて部門の人を減らさなきゃならなくなっても他所の部門で何とか使ってもらえるように。
- 115 :名刺は切らしておりまして:2017/12/08(金) 14:42:20.33 ID:rFkwCuCi.net
- >>114
そりゃ、大学の専攻なんか興味ないです
コミュ力ある新卒を求めます
って求人になるわなw
- 116 :名刺は切らしておりまして:2017/12/08(金) 18:24:45.07 ID:vvtB6uS7.net
- >>114
ていうか本当に知識やスキルを持ってる人も全て腐らせるのが日本企業だろ
- 117 :名刺は切らしておりまして:2017/12/08(金) 19:00:34.83 ID:u2U/0mrv.net
- >>116
その通り
凡人に合わせた人事体制にする事で有能な人材も生きなくなる
だから日本企業は世界で戦えなくなってきた
でもこれ、企業が悪いわけじゃなくクビを切る事が出来ないという悪法のせいなんだよね
- 118 :名刺は切らしておりまして:2017/12/09(土) 05:16:17.79 ID:UTg7HIMM.net
- >>82
お前らもグーグル社員ほように時間なんてきにせず働けや!時間で管理はしないからな。売上で管理や!で、鍵当番な!朝礼と夜の業務報告は絶対出席な!時間で管理しないから時間がな要らんねんで!
と聞こえる。
- 119 :名刺は切らしておりまして:2017/12/09(土) 10:34:31.20 ID:KFxIozpe.net
- >>117
無能にしがみつかれて人事も回らず朽ちていく日本の職場、特に公務員
- 120 :名刺は切らしておりまして:2017/12/09(土) 13:26:24.57 ID:PQ2c+hAf.net
- ぶら下がりグーグル日本も変わらんって
- 121 :名刺は切らしておりまして:2017/12/09(土) 20:56:12.22 ID:qNIq3fnl.net
- こういう会社で働きたいなら
ポジティブな環境に身を置く努力をしなければならない。
学生のときからそういう訓練を続けてきた人は比較的容易だけど
そうでない人は現在のネガティブな環境から脱出して
少しづつステップアップすることから始める
- 122 :名刺は切らしておりまして:2017/12/10(日) 01:39:10.77 ID:3su0cdKV.net
- >>77
子供作ったって記事あったよ
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