【経済】同一労働同一賃金に抵抗する日本という「身分差別社会」

435 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/28(木) 10:41:53.02 ID:HuAstUSB.net

>>429
適用率の低さの原因は終身雇用制度のせいだよ
海外じゃ労働組合は会社への忠誠心が無いから限界まで条件を引き出そうとする
インテルやマイクロソフトみたいに会社が十分な利益を出しているにも関わらず大規模なレイオフを決行したりするから取れるときに取るのは当然とも言える
一方で日本は基本的に終身雇用だから労働組合は待遇改善と会社の存続を天秤にかける
会社が今後何十年も存続し利益を出し続ける事が結果として自分たちの利益になるから当然と言える