【社会】転職、経験や年齢不問に　「未経験者歓迎」募集の７割

1 ：ノチラ ★：2017/09/24(日) 04:14:29.25 ID:CAP_USER.net

人手不足が一段と激しくなっているのを受け、人材を中途採用する際に経験や職歴、年齢などを「不問」にする企業が増えている。「即戦力」あっての中途採用のはずだが、有力転職サイトでは今や求人募集のおよそ７割が「未経験者」の受け入れをうたう。対象年齢も40〜50歳代まで伸びてきた。転職の敷居を思い切って取り払い、採用後の職務教育を手厚くすることで乗り切ろうと企業は必死だ。

　「社員を育てる文化が強く、安心し…
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21472410T20C17A9EA3000/

292 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/26(火) 10:32:00.77 ID:5Giq4ME6.net

底辺は底辺なりに生きろ

293 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/26(火) 20:15:11.71 ID:Jwx+Ck97.net

日本人って企業に育ててもらおうとおもってる
その時点でブラック社員だからねw

294 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/26(火) 20:52:56.60 ID:OpORSvs+.net

>>287
企業は年齢相応の人格やスキルを求めるからね。
例えば40歳くらいであればマネジメントスキルが問われるのは当たり前。

295 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/27(水) 02:11:41.11 ID:fgu8YUC5.net

マネジメントスキルってのが幻想なんだよなあ

296 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/27(水) 02:21:28.74 ID:84HNACYY.net

マネジメントしてました(ｷﾘｯ

丸投げしてただけ

297 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/27(水) 04:26:13.29 ID:NBklJOqD.net

>>296
サイコパス性向やマウンティング、恫喝スキルが足りませんね
不採用！

298 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/27(水) 05:34:46.42 ID:IEaBC0Eb.net

>>296
そうそう、たまたま元請にいて発注出していただけの自称マネジメントが殆どだし。
今は管理職にも簡単になれないしね。

299 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/27(水) 09:15:34.55 ID:CbjJkJYR.net

>>294
確かに年齢に相応しい能力がある人(=人材)は続々とキャリアアップしてる。
人手不足ではなく人材不足というのが正解。

300 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/27(水) 15:43:30.79 ID:C5/t/Yt5.net

これをだしに引きこもりが更正してくれれば…

301 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/27(水) 18:49:53.43 ID:rEcRWryh.net

「就職氷河期世代」　スキル手に再出発 45歳未満向け介護・ＩＴ関連めざし長期職業訓練
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO18033760T20C17A6NZBP00/

302 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/27(水) 21:46:55.42 ID:B23uMb+i.net

>>301
>スキル手に再出発 45歳未満向け介護・ＩＴ関連めざし長期職業訓練

激務＆不人気＆低賃金＆将来性無しのコンボ、、、
介護は続かないし、ITは訓練終えても経験の壁で不採用でしょうに
どうせ２年やっても「自分で就職先を探せ」なんだろ？

303 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/28(木) 00:58:06.55 ID:6ceUW9U3.net

>>299
恐らくそう言える時代は終わるよ。

本気で大量移民受け入れないなら、確実に人員不足の時代がくる。

同じ条件で求人しても既存社員以下の人材しか来なくなるから。

304 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/28(木) 12:31:41.05 ID:BHhFZfpv.net

スーパーマンは副業のみかお気軽バイト

305 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/28(木) 12:49:20.08 ID:Vrr630E9.net

>>301
これ今年度からってホントかよ

306 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/28(木) 22:45:29.20 ID:DUncw6it.net

>>305
先行して実施しているところもあれが、まだ少数

307 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/29(金) 00:00:48.68 ID:YuT1waL7.net

未経験者大歓迎ってのは本当だよ。
それくらい採用の応募が来ない時代に突入した。
労働人口が減る一方だからしょうがない。
ただ、経験者が来ればそっちが光るのは当たり前。
多分あと5年でフリーター引きこもりまで手が伸びるよ。最近それをアピールしてる企業が出始めてる。

308 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/29(金) 00:09:31.09 ID:o4/ruJUO.net

大手の第一下請けが未経験取ろうとしてたのは空求人な印象受けたけどな
応募しかなかったから詳細わからないけど新卒に知名度ないのかも
ちなみに印刷業で主に商品ラベル製造

309 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/29(金) 02:43:56.47 ID:1GwT/FT6.net

大企業も未経験者歓迎で求人を出してるけど
求人に関する窓口が求人広告会社やスカウトエージェント会社なのが気掛かり
それらの会社が受け付けて書類選考後にペーパー試験＋面接2〜３回
「付き合いで未経験者歓迎求人広告を出してもいいけど、ほどほどに若くてよほど良いの以外は連れてくるな」
って事になってるんじゃないの？

310 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/29(金) 06:50:24.70 ID:BTUXqO6Q.net

>>309
もちろん。
だけど入社してくる人は
年齢も経験もだいぶハードルさがってるよ。
40代でも平社員クラスで入ってきてる

311 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/29(金) 16:54:34.28 ID:/fnJO/lY.net

そんなことは無いよ
いい企業の倍率はさらに増えてる

312 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/29(金) 16:56:21.08 ID:/fnJO/lY.net

小企業やラーメン屋や介護が過疎ってるだけで格差は広がってる

313 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/29(金) 17:07:10.28 ID:1U9jZOiP.net

氷河期はもう自営化してるよ。もう戻らないよ。

314 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/29(金) 17:11:16.19 ID:BKomj7we.net

>>296
マネジメントって経営だから
資金調達から全部できんの？
資金計画決めて金融機関に融資調達


管理と経営はちゃうで？

315 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/30(土) 07:48:17.23 ID:6bfQOuPW.net

中小に新卒来ないのは本当ぽっいね

>>314
弱小会社のマネジメントは経営と管理両方やるところあるよ

316 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/30(土) 08:13:57.24 ID:L4rAI9Ep.net

>>315

今はてるみくらぶショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい

【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©2ch.net [224220235]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/

大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり

官民とも接待までやって若者の確保に躍起


今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html

＞内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。


今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ


【就職】内定インフレ時代　辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]c2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【公務員】公務員陰る人気　1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]c2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減　学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©2ch.net [452836546]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍　16年度採用　女性比率は最高　職を得やすい環境になっている　c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減　東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©2ch.net [114013933]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]c2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
新卒採用、バブルの香り　豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」 学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]c2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498735155/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/te【就職】「面接に来て」焦る企業　就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/
【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]c2ch.net [813468598]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]c2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/st/read.cgi/poverty/1416228762/

317 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/30(土) 10:12:40.78 ID:xAg2RHVq.net

>>309
未経験者歓迎だけど書類選考通すとは一言も書いてないからね。

318 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/30(土) 10:48:43.54 ID:6bfQOuPW.net

>>317
書類審査するところは避けた方が良いよ
面接即時取れる方が楽だし速度遅い企業は良い印象ないからこちらから断る

319 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/30(土) 10:58:40.72 ID:HGWaGfnZ.net

>>318
「書類審査するところは避けたほうがいい」

こいつ何言ってるんだ

320 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/30(土) 12:26:54.22 ID:wqDRdogJ.net

週末の新聞チラシに入ってくる求人だったら、
電話で面接のアポ、面接時に履歴書（職歴書なし
）。
面接で即決。「いつから来れる？」みたいな…

321 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/30(土) 17:33:34.24 ID:utVbmTcB.net

>>319
よほど書類審査通らないスペックなんだろうな。
そいつが書類審査通るスペックの持ち主なら「書類審査が無い所は避けた方が良い」という主張をしそうだ。

322 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/30(土) 22:45:54.35 ID:WbdQI35e.net

派遣を国が運営してほしい
ITの場合肩書は正社員でも実情は派遣で発注者はまともな対価出しているのに、
中間に入る会社が多すぎて作業者まで降りてくる額が1/5くらいになっている
(フリーランスでも直受け出来ない場合紹介しているだけの会社がかなり持っていく)
その他の職の派遣も中間搾取多すぎだろ

もう正社員とかどうでもいいから使い捨てしたいなら、
使い捨てされている間に暮らしていける対価をください

323 ：名刺は切らしておりまして：2017/09/30(土) 23:14:26.70 ID:uRbWZx1k.net

>>320
それはバイト並みの待遇しか無いところ、、、

スピード審査で第一回目の返信はそれなりのスピードで来るだろうよ
転職サイトの場合、掲載は2週間が最も短い期間だろうから掲載開始から採用者決定までに1ヶ月は掛かるだろう
掲載期間を2ヶ月にしてるところは大抵大企業だから高スペックしか欲してない
地方の営業所で経理担当が抜けて急募なんてのは会計ソフトの発達もあって2年程度の経験さえあれば即採用てのはよく聞く
あとは人として付き合っていけそうかどうか面接での印象かな

324 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/10(火) 11:14:48.01 ID:h78KZVZQ.net

※

325 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/14(土) 12:22:51.66 ID:Fg/ZtC6W.net

>>322
国って、中央値350万の時代に年収750万貰ってる奴らにやらせて上手くいくと思うか？？

するなら法改正だろ。
法律でmax20%、孫請け無しで常に直請け（自社で消化できないなら雇え）、違反したら罰則有り（数ヶ月の業務停止）
て縛る。

法律が出来たら、１番重要なのは罰則で、大手企業を見せしめに業務停止に追い込む。
これしてしてくれる党があったら投票するわ

326 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/17(火) 20:11:16.86 ID:AdE9EZ4D.net

今後年金受給年齢も７０歳以降とか平気でありそうだしな

年齢不問にしないと、路頭に迷う人だらけになりそ
ずっと同じ会社にいられる時代でもないだろうし、ブラックやら家庭の事情やらあるし

327 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/17(火) 22:10:14.90 ID:eSTqDtSV.net

ツイ＠不恥屋‏ @tui_sidou 10月16日
モチベーションアップ株式会社「お金が無い、人がいない、時間がないとかは理由になりません！何とかなるよう考えて！給料変わらんけど！」

日産「考えた末、偽装検査しました」
神戸製鋼「考えた末、データ改ざんしました」
クロネコ「考えた末、荷物捨てました」

モチベ、上がりましたか？

328 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/18(水) 03:24:52.91 ID:RikZTee8.net

尻を叩くだけの簡単なモチベーションアップ法です

329 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/18(水) 12:48:01.61 ID:/WHOWkry.net

年齢制限やめてほしい
法律で禁止してくれ

330 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/18(水) 13:36:29.12 ID:YEquXs+q.net

年齢制限禁止しても面接して顔が老けてる奴とか
学歴や経歴から年齢をおおよそ逆算して年行ってそうなやつを跳ねるだけだろ
そんなことは表向き年齢差別が禁止の欧米企業も普通にやってるしな

331 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/18(水) 15:26:41.55 ID:smbBa/JG.net

>>327
やらかした連中が無能なだけ。
はい論破。
モチベーションアップ株式会社は正しい。

332 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/18(水) 17:00:36.05 ID:NWg7dFtH.net

まじで大体のとこは嘘だから安心してニートするわ

333 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/18(水) 20:24:43.90 ID:Azbbww78.net

>>329
一応禁止みたいになってなかったっけ？年齢制限するには、ちゃんと理由明記しないといけないんじゃなかったかな

新卒もずっと同じとこいるわけじゃないし、若手に固執する会社は微妙かもな、若者も減っていく時代だろうし
年長の社員からすると、偉そうにできる対象が若手なのもあるんだろうけど

334 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/18(水) 22:00:53.70 ID:o0GZzKBP.net

>>333
理由を明記することにはなってるけど、ほぼ一律「年齢構成比のアンバランス」名目で
若手に固執する会社が多いんだよね。
日本の人口構成比から言っても、中高年が多めの逆ピラミッド型でおかしくないのに。

335 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/19(木) 04:48:03.88 ID:zPEEsNqx.net

未経験者歓迎の現実
22〜25歳は未経験でも入社可能
26〜29歳は類似業務の経験必須
30歳〜は神がかり的な実績があれば入社可能
こんな感じか？

336 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/19(木) 05:02:50.77 ID:76YkMr1N.net

>>334日本の人口構成比から言っても、中高年が多めの逆ピラミッド型でおかしくないのに

いずれはそうならないと会社がもたなくなるだろうけど、若手の数は減っていくばかりだし


>>335
職場に合うかどうかが決め手になったりもするかもね

337 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/19(木) 11:27:12.46 ID:F47t47xJ.net

☆ 私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。総務省の、
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
2017年10月22日（日）の衆議院選挙は、ぜひ投票に行きましょう。
平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆

338 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/19(木) 12:16:41.07 ID:+fdyyAM6.net

　　　　　　　　　ノ　ル　ウ　ェ　ー　の　光　の　渦


ノルウェー上空の渦巻きは宇宙船によって生じたものであり、
山の背後から空に上昇して、意図的に注意深く渦巻きをつくったのです。

それは差し迫ったマイ人レーヤのアメリカのテレビへの出演の先触れです。
magazines/swl9d8/ahwpdf/cwe6t0.html


　　　科　学　者　や　専　門　家　た　ち　の　絶　望　的　な　望　み


いわゆる科学者や専門家たちの絶望的な望みは、
人間の目が捉える証拠を否定するのには役に立たないことが証明されるだろう。

物質的住居の名残はまだ残っており、例えばウサギのような小動物は月面に存在します。

世界中で現れているミステリーサークルは、当初イギリス南部を中心に出現していた。
なぜならそこにマイ人レーヤが居られたからである。

339 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/19(木) 12:42:43.68 ID:KeKSE5/a.net

>>335
おれ31だけどポリテクでシーケンス制御と電気基礎やった後
電気工事士の資格ぶらさげて制御盤屋の面接行ったら即採用だったよ

340 ：名刺は切らしておりまして：2017/10/19(木) 13:03:34.64 ID:mEPQQmSG.net

多少景気が悪くなっても、儲かる事業をしている会社はここぞとばかりに
中途や新規採用を増やすんだろうな。
どう考えても日本語を喋り、そこそこ健康で働く人が増えることは絶対に無いんだから。
ＡＩとかロボットとか言っていても、現場仕事こそ完全に無人化する事は出来ないらしい。
自動運転のトラックも、なんか危なっかしいという理由で、必ず人を乗せなければならない法整備が進む
かも知れないし、コンビニなんかでも、商品の補充や商品の監視、人が居る事への安心感から、
無人店舗と言う訳には行かないだろう。
案外、管理職や経営の一部の仕事の方がＡＩ化されているかもしれない。

341 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 18:20:32.03 ID:+Y/HRUnS.net

>>340
管理職や経営の根幹がAIになったらブラックとか解消されたりしてな