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【社会】困難な仕事は男性部下にまかせる… 管理職の本音は「女性部下はやりづらい」
- 1 :ノチラ ★:2017/09/17(日) 11:46:35.51 ID:CAP_USER.net
- 男女とも約9割は「女性の職場進出に抵抗感がない」と考えています。ところが女性の課長相当職以上の比率は1割強です。なぜ女性管理職が増えないのか。その背景には、男性管理職に「女性より男性のほうが仕事を振りやすい」という考え方があるようです。しかし女性部下への苦手意識をなくさなければ、自分のクビをしめるだけです。障壁を取り払うには、どうすればいいのでしょうか−−。
中略
なぜ女性部下に「困難な仕事」を与えないのか?
【女性部下の育成に必要なこと2:男女別で仕事の難易度を区別しない】
公益財団法人21世紀職業財団の「若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究」(2015年)のなかで、困難な仕事の部下への与え方についての調査結果はこうです。
回答したのはいずれも男性管理職です。
●男性部下に、より困難な仕事を与えている(「どちらかといえば男性部下により困難な仕事を与えている」いう回答も含む)と回答した人:31.4%
●女性部下に、より困難な仕事を与えている(「どちらかといえば女性部下により困難な仕事を与えている」という回答も含む)と回答した人:19.6%
「管理職から期待されている」と感じる女性は少数派
さらに、同調査では「管理職から期待をされていると思いますか」と若手社員(男女)に尋ねた結果を比較しています。
「そう(期待されていると)思う」と回答した人は、
若手女性社員:17.6%
若手男性社員:28.0%
管理職から期待されていると感じている若手女性社員が少ない現状が指摘できます。
もし、実際に男性部下に比べて女性部下には難易度の高い仕事が与えられる機会が少ないのであれば、それは女性部下が成長の機会を逸失している可能性があります。仕事を与えられる女性部下の側もモチベーションが低下してしまうことが懸念されます。
筆者が過去に実施をした男性管理職研修のなかでも、新しいプロジェクトが発生したときに、リーダーとサブリーダーのアサイン状況の性別を尋ねると、多くの男性管理職がリーダーは男性、サブリーダーは女性と回答し、その逆はほとんどありませんでした。
前述したように、「女性の管理職がもっと増えること」にほとんどの男性社員が「抵抗感がない」と回答しています。そうであれば、女性部下に現時点でリーダー的役割までを任せることが困難であっても、男性管理職は難易度の高い仕事であっても、それを女性部下に割り振るような工夫や努力はもっとあってもいいように思われます。
ただし、現状、なかなかそうはできない「環境」があるようです。
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/170916/ecd1709161600001-n3.htm
- 2 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 11:49:38.32 ID:MZ0Wj94m.net
- ぶっちゃけ、女性管理職が感じる通りに
リスクがあるときに信頼できるのは男性
になっているのかもなぁ。
男女共同参画になっているのに共産主義国ほど実態がないのは
結局そういうことでしょ?
- 3 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 11:50:33.34 ID:m6hkoc2i.net
- いや、人数あわせに入った女性部下が多くて仕事なんて任せたら大変な事になっちゃうから
- 4 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 11:52:13.77 ID:/neR6hpI.net
- 女はいざ失敗した時に責任取らずに「私悪くない」しか言わない
そりゃ仕事頼みたくないだろう
- 5 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 11:53:17.78 ID:+WFWPpTw.net
- 女が複数居ると足の引っ張り合いしだすからな
- 6 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 11:53:25.08 ID:161dx3xT.net
- 車や家電とかが壊れたときに男に「何とかしてよ〜」みたいなこと言うのは女のステレオタイプとして定着してるからな
- 7 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 11:55:39.89 ID:W0+pfI1+.net
- 男女同権とか言ったって、現実は能力の差は歴然
- 8 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 11:56:44.66 ID:wLHUYs05.net
- 女性が部下だと責任を押し付けられないへたすると上層部と仲いいからなw
- 9 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 11:59:39.01 ID:f9wp2ges.net
- 若手の男に仕事降りまくるよ
今の男は奴隷みたいになってるが
- 10 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 11:59:59.31 ID:xrQKCb47.net
- 間を超えて社長と仲良くするタイプの女子社員は確かにいるよね、困るよね
- 11 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:00:13.11 ID:jPgkNWp1.net
- 女はあの手この手使って逃げるからな
- 12 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:00:13.68 ID:GGTVuiRP.net
- 肉体労働や技術職に女が進出してるからね
能力の差は無いよ
問題は平等だといいながら、他の男性社員と同じように扱うと差別だの言い出す
女性として扱わない=差別なのか?と
- 13 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:02:13.69 ID:FkXQlpar.net
- >>4
そんな感じだよな。で、逆切れしてきたり。
理屈が通じないので、だったら最初から自分でやる。
期待した分だけ腹立つから最初から期待をしないようにする。
- 14 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:03:18.57 ID:nxOLwDIg.net
- 能力云々というより、女性はすぐに言い訳するからほんと扱いづらい
転職してきたうちの会社、ほぼ女性だけど、きついわ
- 15 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:04:35.44 ID:yciVnr05.net
- 陰口がなー
その場で文句言えばいいのに
時間空けて迂回ルートで問題指摘されても
はっ?いつの話?ってなる
- 16 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:05:32.19 ID:5MyGyjo2.net
- 女性は女性の扱いずらさを「女性らしさ」とかいって
押し付けてくるから、部下でも上司でも面倒。
- 17 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:06:44.07 ID:O+HhdIso.net
- >>4
あと、難しい仕事を振られると、女は一から十まで進め方含めて確認することが多い。
「あの時、こう言いましたよね?」っていう伏線を張っているとしか思えない。
サンプル数は10くらいだけど。自分で少しは考えてくれよ・・・(´・ω・`)
- 18 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:08:04.79 ID:b1F6Bg9m.net
- 緊急トラブル発生して海外の現場行け!といったときは
女性部下が選ばれることはほとんどないなー
- 19 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:08:06.92 ID:9JHpf2qg.net
- 女が優れていたと思っていたのは学生時代まで、
親や教師に従順だったが、実社会で自分で考え
判断するようになってほとんどの女がダメ。
- 20 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:11:25.35 ID:h4Woc/w6.net
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- 21 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:11:30.96 ID:xkSUOznL.net
- >>17
それくらい指導してやれよw
お前が忙しくて細かくフローチェックできないなら、「こいつに聞け」と指示しろよ、それが管理職だろw
- 22 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:11:49.81 ID:QmBf6XpG.net
- 100kmで流れてる夜の246の方が危ない
- 23 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:13:19.00 ID:sB1X74ej.net
- 面倒だからとか、やりもしないで文句ばっかり言ってる上司はクズだな
- 24 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:14:26.87 ID:xrQKCb47.net
- 海外ずっと拒んで楽な部署で育児時短してたお母さん社員が
そろそろ海外行けます、子供にも海外経験させたいって
苦労した人だけが行ける海外ポストを掠め取って行った時はさすがに納得いかなかった
一回泥臭いポストを挟んでから希望するとかそういう遠慮がゼロ
- 25 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:16:28.10 ID:udLoTgp2.net
- 女はリスクってこった
- 26 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:17:24.51 ID:32NZ0f+S.net
- >>17
え、それは仕事できる人じゃん
それを疎む上司ってのがわからん
- 27 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:18:12.21 ID:xrQKCb47.net
- >>17
自分も鍛えられてると思って(実際そうだし)がんばれ!
- 28 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:28:42.42 ID:s8hNXI3x.net
- >>17
確認しないで勝手に進める奴よりマシ
- 29 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:30:42.07 ID:dikiEOay.net
- 女と一口に言っても、ちゃんとエンジニアとかでやってる人は男と変わらん。
逆に秘書だの企画だのいった、腰掛けとか上っ面だけの意識高い系の女は、総じて無責任で人に責任を押し付ける。
要は性別じゃないよってこった。
- 30 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:32:15.83 ID:CqvMBVjl.net
- これ、違うよ。
専業主婦があるから。
性差でなく、家計を担ってる重さ次第で傾向あるよ。
女でも世帯主とかだと、必死にやってる。
- 31 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:33:19.20 ID:Ne55Q4TX.net
- 若いならまだいい。更年期のキチガイとかマジ勘弁
- 32 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:33:19.26 ID:1oXj9AhD.net
- 自分ではできない仕事を振るっていう上司は許されるの?
- 33 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:36:21.11 ID:/neR6hpI.net
- >女と一口に言っても、ちゃんとエンジニアとかでやってる人は男と変わらん。
女の有能なエンジニアなんか見たことない
一端の態度とっていても最後は「でもでもだって」
こないだ騒ぎになったGoogleの件も実力主義で採用したら男ばかりになってたという話
比較的自立していると言われる海外でこれなのに日本の甘えた女なんてw
- 34 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:42:31.10 ID:Hlf81B7T.net
- >>17
進めてみなきゃわからんような
都度分岐点がでたりするものも、最初から考えることを放棄してロボットになりたがってるよね。
途中で修正入れても「あのときこういいましたよね!」
結局作業ロスが出たり経験にもならなくても責任を重くしないように仕向けてるよな。女の傾向として。
失敗してもいいんやで、って言ってあげれば伸びるのかな。
- 35 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:44:44.48 ID:Hq+ceqme.net
- >>4
解決聞きたいのに、延々言い訳聞かされるとウンザリするんだよなw
- 36 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:46:01.03 ID:QywYRzkw.net
- 日本はまだそこで止まってるのか?
- 37 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:46:44.82 ID:yciVnr05.net
- >>33
男女差別ガーと、ことさら煩いアメリカでそれなら
言わずもがなだよな
能力差と性別差をごっちゃにするからおかしくなる
- 38 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:48:20.60 ID:kkJmNwn/.net
- わが社は慣例で女性を
配置しない部署があるんで
女性社員は戦力的には半人前
単に扱いをしらないだけだけど
- 39 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:49:30.06 ID:dikiEOay.net
- たしかに、
「あのとき、こう言いましたよね!」
会議で気の強い女から、やたらよく聞くなあ。
- 40 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:52:07.08 ID:Dru2Dp0U.net
- マニュアル通りにしか仕事できない女の人多いよね。融通利かないし、マニュアル通りでないと責任とりたくないから面倒くさい仕事は丸投げしてくるしな。柔軟性が欠如してる女の人が多い。一方で細かいところに気がつくとこはすごいけどな。
- 41 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:52:24.45 ID:Dgtf+70l.net
- アファーマティブ・アクションで受け入れたお客様に、
無理難題ふっかけるなんて失礼じゃないか。
- 42 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:53:32.55 ID:PrInWZlK.net
- 女なんて責任を取らない性分なんだからどうしようもないぜ
- 43 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 12:57:57.99 ID:Y7km8UGX.net
- バックヤードで入荷された商品仕分けして一段落した頃、
「この商品が入荷されたと聞いてきたんだけど…、あっこれだ」
「そこから取ったら仕分けした他のものが崩れるから私が取ります!」
「目の前にあるから大丈夫でしょ! ・・・あっ」
「危ない!」
バックヤードの西分けして積まれた商品総崩れ
「ごめんなさい! でも入荷した商品を売り場に持っていけるから助かったわ」
崩れ落ちた商品を必死に元に戻している途中で次の入荷。
こんな感じだからやりづらいというのは確かだよ。
- 44 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:01:22.87 ID:Y7km8UGX.net
- >>43
>バックヤードの西分けして積まれた商品総崩れ ×
バックヤードに仕分けして積まれた商品総崩れ ○
- 45 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:04:51.85 ID:lUjeuL9O.net
- >>10
めちゃくちゃだよぬ
- 46 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:09:20.75 ID:Bv702h6t.net
- 女性管理職ならどう答えただろうか?
女性の管理職にとっても難しい仕事は男性部下にふりやすいんだろうか?
- 47 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:10:13.74 ID:co6cJcwJ.net
- 林田力 東急不動産騙し売り裁判こうして勝った7・2ch.net
元スレ http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/bookall/1493220951/
1:東急不買運動 転載ダメ・2ch.net 04/27(木) 00:35 KDSa7vYx [ageteoff]
1:09/25(日) 23:06 7x+sVV/V
『東急不動産だまし売り裁判こうして勝った』は、東急リバブル・東急不動産に象徴される悪への対抗である。
原告は東急リバブルや東急不動産の情けない堕落に対し、単純で偉大な道義の力を対抗させる。
東急リバブルと東急不動産のだまし売りを堂々と告発した『東急不動産だまし売り裁判』は様々な妨害を受けるかもしれない。悪徳不動産業者が逆切れしたとしても驚くことではない。困ることは少しもない。
http://www.hayariki.net/
『東急不動産だまし売り裁判』の目指すものが人間的で良いものならば、じっと耐えて持続するだろう。 省14
842:09/16(土) 20:20 5yfslVXf
>>2
議員を減らすってのは、間違いだと思うんだよな。
議員が少なきゃ、官僚はコントロールしやすくなるだけで、官僚天国を後押しするだけ。
そうじゃなくて、色んな議員を、骨のある個人を当選させて、反抗させないから、不要論が出てくるだけ。
- 48 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:12:21.92 ID:m6hkoc2i.net
- >>46
女は難しい仕事は女部下に持って行くんだよ。失敗して欲しいから
- 49 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:12:53.06 ID:tj2RNRqU.net
- 上に媚びうるのだけは上手
- 50 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:14:09.61 ID:chln+Wxa.net
- 辞められては困るから
これ以上でもこれ以下でも無い
- 51 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:21:15.63 ID:OZSGDMCZ.net
- >>4
うちは女の管理者同士でよう喧嘩しとるわ
- 52 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:21:55.36 ID:iMRzHxf7.net
- 平和な時に皆と協力して進めるのは得意だが、
トラブって徹夜になったり、厳しいネゴが必要な
ときは全く頼りにならんからな
- 53 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:30:50.03 ID:PJR3DM4X.net
- >>33
その思想が理系的でないかと。本当にエンジニア?
なぜ、有意にばらつきのある集団をまとめて考える?
優秀層に男性が多く女性が少ない傾向がある、という主張なら、事実かどうかはさておき、耳を傾ける価値があるが。
また、Google勤務であれば女性も並の会社の男性エンジニアより優秀でしょうに。
- 54 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:33:24.54 ID:NoEn/f2u.net
- >>19
逆をいえば、ルールや手順が明確にある仕事ならキビキビ動けるわけよ
管理職に求める素質じゃないけどな
- 55 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:34:33.27 ID:oDi018x2.net
- 仕事ができるふりは上手い
- 56 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:36:28.89 ID:NoEn/f2u.net
- いざとなったら結婚だ育児だと理由付けて逃げてしまうから、まかせられないんだろうな
女の転職も男に比べればハードル低いと思うし
- 57 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:38:22.58 ID:c7mPj90T.net
- まんこくっさ
- 58 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:40:58.34 ID:z+qunnJR.net
- うちの取引先の女性店長は部下たちから内部告発して潰そうって動きになってるわ
仕事できないわ厄介な仕事を回して自分は美味しい仕事をするわで相当不信感を募らせている
- 59 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:41:39.73 ID:z+qunnJR.net
- まあ、男でも屑は屑だけどね
- 60 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:41:55.96 ID:EFvnMWhY.net
- そりゃそうだろw
「どうしてもやらないといけない仕事があって、
やらないと会社に億単位の損害が出るけど、
子供が熱だして死にそうなんです」ってときどうすんのよw
- 61 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:43:20.05 ID:dikiEOay.net
- 企画系女は上司や外に受けの良い派手な仕事は一生懸命やる、というかやらせるが、
地味なサポートや準備などは、男がやって当たり前だと思ってる節がある。
ドラマの見過ぎで、キャリアウーマンってそういうもんだと思ってんだろうな。
- 62 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:45:48.66 ID:slz0myWr.net
- 「私は悪くない」が女の基本たからな
不利になったら「男女差別」「セクハラ」で誤魔化して手柄は全て自分のもの
男にも同じような奴はいるが女は大半がコレ
加えて全てが感情優先で合理性や協調性が皆無
- 63 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:47:26.47 ID:QcuhB9N8.net
- 当たり前だろ
- 64 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:47:51.65 ID:ZSpONkNm.net
- 急ぎの仕事が来た時に平気で定時に帰ったりするからなあ
- 65 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:48:04.26 ID:4mE9QJ+/.net
- 女に困難な仕事任せると体調崩して休む傾向がある
で、任せた俺がひどい人みたいな感じになる
- 66 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 13:53:26.30 ID:ZSpONkNm.net
- 何か指摘するとすぐ泣き出すって奴もいたなあ
端から見てて上司が大変そうだった
- 67 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:04:43.96 ID:5F9v+rjy.net
- 男女関係ないな
単純に能力でえらぶわ
- 68 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:07:50.27 ID:HmeQ3nqK.net
- 適材適所を否定する安倍政権って何なんだろうな
通訳なんかは女性のほうが男より圧倒的に凄いし、でも管理者は向いてないよってだけの話だろ
- 69 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:13:51.68 ID:KZPMYdz8.net
- >>19
絶望的に決断力ないからなあ
- 70 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:18:27.87 ID:/r231xYN.net
- 世の中平和にストレスなく生きていくコツ
「女様には関わるな」
- 71 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:18:52.69 ID:JtawbKbK.net
- やきうで自分に飛んでこないボールも全力でカバーすることを学び
サッカーしてゲーム展開を読むことで業界や仕事の俯瞰した位置をつかむ
能力を鍛える
漫然とせっすセックススイーツしか考えてなかったまーんとはスタート時点で違う。
- 72 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:21:54.84 ID:xGxM/Lbx.net
- 仕事を教えると上から目線がどうたら
仕事を教えないと差別だどうたらと
どうせーちゅうねん
- 73 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:25:26.08 ID:maejq4XH.net
- 困難な職場に入れると
辞めてしまう。
泣く。
結果、男に回す。
よくあること。
女性はB to Bの営業には向いているとは思うけど。
- 74 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:27:21.33 ID:MeRKgo7e.net
- 「こんな仕事難しくてできない」って泣かれたんだが
どうすりゃいいんだ
- 75 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:30:17.35 ID:V0Bg/V3d.net
- >>55
逆逆。仕事できないフリして困難な仕事が
振られないようにしてるだけ
- 76 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:30:36.13 ID:+JyDaAX2.net
- 女性に徹夜仕事させたら、父親が社長に怒鳴り込んできて叱られた俺。
そりゃ困難な仕事はふりにくいよ。
- 77 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:31:16.17 ID:1Faxg5Py.net
- >>1
女性管理職増えないわけ? 単純に仕事における信頼性が劣るし(能力というより
仕事より家庭を優先するのが大半の女性)
それと女性は好き嫌いで対応するのが多い(昨今は男でも女々しいのも多いが)
女性はルーチンワークの適応力が高く 臨機応変に動くことが苦手だもの、困難な仕事は男性に傾倒するのは
しょうがねえだろ それこそ固有の性差だから まああとは個人と個人の間柄次第だろ
- 78 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:33:14.65 ID:MeRKgo7e.net
- >>76
徹夜はあかん
まぁ、1時間残業お願い(初めて)したら泣かれたけど
- 79 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:33:49.02 ID:l7fOSPXq.net
- 丸投げと責任転嫁しか考えて無いから。口が旨くて上っ面だけで、最後までケツ持たないのが多い。女性管理職
- 80 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:47:02.07 ID:reTwRXOI.net
- 男女平等を会社社会で語るには、もう少し女に成熟?成長?してもらわんとな
今の女に合わせた仕事じゃ会社に必要以上の負担が生じ効率が悪くなる・・・
というような意見が多いいみたいですw
- 81 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:55:30.44 ID:P1+xTrAc.net
- 女は楽な仕事ばっかり割り当てられる割に自分はこんなに仕事してるってプライドだけは高い。
女が管理職になるとヒステリック全開で自分の事でいっぱいいっぱい。
- 82 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 14:57:46.87 ID:82PKYLXq.net
- ・あれをやってくれ:女性差別ですか?
・あれをみてきてくれ:女性差別ですか?
・これはどうだ?:女性差別ですか?
・ここはどうなってる?:女性差別ですか?
・おはよう:女性差別ですか?
・おつかれさま:女性差別ですか?
・ゆっくりやすんで:女性差別ですか?
こんな最近の女、職場にいらない。
邪魔なんだ
- 83 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:00:39.37 ID:YaD2QQb0.net
- >>54
だからサブリーダーには向いてる
リーダーのミスやうっかりを補完するのは上手いけど
自分が引っ張るのには向いてない
- 84 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:06:32.93 ID:8WEfX5In.net
- 男ですら管理職なんてやりたがらない時代なのに
八方美人の女性が嫌われ役なんてできるわけない
- 85 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:16:27.73 ID:ZHXXq9ce.net
- 引っ越しのバイトですら女中心に雇った担当者がいて何考えてるのかと思った
>>2男女共同参加、何兆円という莫大な税金が投入されてるが実態は謎
その割に貧困女子だけでなく貧困男子も増加
共産主義者の罠→無駄な事に税金使わせる
- 86 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:18:46.05 ID:hdJH9U4e.net
- >>17
「あの時、こう言いましたよね?」って言われるようなおまえがクソ
- 87 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:22:37.94 ID:h1BaQPi6.net
- >>40
融通を利かせたら問題が発生した時に独自の判断をした自分の責任になるから
責任回避のために敢えてマニュアル通りにしてんだろそれ
マニュアル通りにやっただけですよ?自分の責任じゃないですよ?って
まあそんなの男も女も関係ないけどな
- 88 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:28:36.27 ID:VQO/jd4T.net
- 女は職場で泣きよるからな
ブサイクだと誰も擁護しないが
オッパイが大きいと誰かしら肩持つからな、、
- 89 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:36:15.38 ID:2DarVZpi.net
- 女は仕事なんてできなくていい
結婚して30歳までに子供産め
日本を立て直すならまずはここから
- 90 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:38:10.31 ID:116IMkSe.net
- 好き嫌いで動く
大局がみれない
出勤が不安定
- 91 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:41:12.68 ID:LjuGBl/p.net
- 簡単でない仕事は能力が同じならより責任感のある者に任せる
当たり前のこと
- 92 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:47:04.45 ID:oKFJKnTx.net
- 差別意識があるから女の部下流行りずらいんだろうな。
- 93 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:54:16.22 ID:sOBt4cT5.net
- 男上司に女部下だと制約が色々とあるからな
セクハラ、パワハラ、常に警戒をしないといけないから疲れる
2人きりで仕事の話をすることも出来ない
- 94 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:57:06.20 ID:NbwAA6qi.net
- 新入社員の女子に
3ヶ月の働きぶりの評価を話したら(良いことも悪いことも)
泣き出して・・次の日辞めた・・
- 95 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 15:58:55.11 ID:ksJlBQHD.net
- でも、おまえニートじゃんw
- 96 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 16:01:07.58 ID:+sqdnAAn.net
- >>88
お前が重視するのは顔なのかおっぱいなのかはっきりしろ!
- 97 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 16:01:22.18 ID:nw1iGsUU.net
- 職場でやらせられる女も居るのだけど
陰毛やウンコの話ばかりで女って感じじゃない
- 98 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 16:02:23.52 ID:eijxQ/C+.net
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- 99 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 16:09:10.78 ID:aDHRgyiI.net
- 申し訳ないけど、女は仕事に向いてない
- 100 :名刺は切らしておりまして:2017/09/17(日) 16:12:35.18 ID:ql4hWpRa.net
- 見た目、華奢な女子高生なんだけどあえて男と同じ肉体労働を指示しても要領が良くて助かる事が多い
逆に危機感を抱いたぞ、男としては
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