【経済】企業の３６％が「人手不足」　商機逃す　強まる警戒感

674 ：名刺は切らしておりまして：2017/08/15(火) 10:53:07.06 ID:8fq9IkMV.net

>>142
だから正社員よりも高い給料で契約社員を雇えばいいと思うんだが、そういう発想はあんまりないよな
継続雇用を申し入れるときも、「高い給料だけど不安定な有期契約、給料は下がるけど安定な無期契約、どっちにしますか？」となるから
ちゃんとトレードオフが発生して選ぶ余地ができる