【経済】企業の３６％が「人手不足」　商機逃す　強まる警戒感

239 ：名刺は切らしておりまして：2017/08/13(日) 11:39:37.93 ID:csHh6nvU.net

バブルの頃は、人材確保のために初任給を上げた。
→それに併せて既存の社員も昇級（そうしないと逆転しちゃう）
→それをしばらく繰り返し、高コスト体質に
→バブル崩壊
→・・・