【雇用】学生は「やりがい」より「働き方」？

62 ：名刺は切らしておりまして：2017/08/02(水) 22:24:14.95 ID:FsppqqT/.net

やり甲斐というのは多くの場合、
労働者が自らの仕事内容をコントロールできる度合に
かかっていると思う。

「他人に支持されたとおりに動くこと」という意味での「労働（仕事）」は
やりがいに結びつかない。その人の効用（幸福感）を下げる。