【経済】有給、年間３日増で…旅行消費額９２１３億円アップ

40 ：名刺は切らしておりまして：2017/07/25(火) 03:03:07.24 ID:oI2odWV+.net

あとは子供を病院に連れてって領収書を会社に出せば年間3日、子供2人なら6日、3人なら9日、それ以上居ても9日が限界だけど有給とは別に休める
本当にこういう会社あるからよく探してみ

学生の頃からゼミで有価証券報告書に馴染みがあったから、10ページ目くらいの社員の平均年齢とか平均勤続年数とか平均年収の欄見て会社選んだ。何がやりたいかとかそんなんで決めてるやつはアホｗ

平均年齢43くらいで平均勤続年数19年くらいで、平均年収がずば抜けて高くない会社は離職率1%くらいだから休みも取り放題で残業もほとんどない可能性があるから、
まずはそういう方法でスクリーニングする方法もある。スクリーニングしたら相手先の企業で休みとか残業とか全部聞くのがいい。

これをうまく全部聞き出せれば就活で「こいつはちょっと違うな」って思ってもらってむしろうまく行くレベル