【残業代】浮いた残業代を人に投資　企業、働き方改革で競争力

1 ：ののの ★：2017/06/18(日) 03:02:25.43 ID:CAP_USER.net

http://www.nikkei.com/article/DGXLZO17807920X10C17A6EA1000/

2017/6/18 2:00日本経済新聞　電子版

　働き方改革で減少した残業代の一部を原資に、研修など従業員に投資する企業が出始めた。かんぽ生命保険は９月にも全国１万人の社員が能力開発のネット講座を受けられるようにする方針だ。サントリーホールディングス（ＨＤ）は従業員の健康状態向上の原資に充てる。産業界全体で年14兆円と見積もられる残業代。人材への投資は生産性の向上への要諦となる。

　残業代にあたる所定外給与は、５月下旬発表の厚生労働省の2016年…

2 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 03:12:03.46 ID:Yf+0rhMc.net

実質業務時間で特に望んでない自己啓発させられて残業代減らされるだけでは？

3 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 03:13:24.11 ID:QMp779tQ.net

自己啓発いらないと思う人はタチが悪い

4 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 03:15:32.73 ID:9kc+e4pQ.net

残業代が減る
新たな教育を受けなければならなくなる（←時間外のサービス残業だろ）
賃金が上がるわけではない。

5 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 03:20:06.63 ID:p0nba4fx.net

就業時間内なら業務として割り切れば良いが、そんな話は無いよな

6 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 03:20:43.55 ID:QKw63BIs.net

あのさぁジャップさぁ基本給上げてやれよｗ
ほんと従業員に賃金払うの嫌なんやなそんなに嫌なら会社清算してしまえ
自己啓発や研修だって望んでも無いこと押し付けて無給でやらせるんやろ
従業員に研修させる前に無能経営陣が企業運営の研修受けろよホント馬鹿だろ
こんなんで生産性が上がると思ってるならお花畑脳全開やな

7 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 03:49:00.16 ID:nxRlTlKN.net

日本の労働者は民進党と同じマヌケな存在
何やっても文句しか言わないカスばかり

8 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 03:54:48.94 ID:9SuRAHb/.net

平凡なサラリーマンが、いまさら能力開発の教育をうけても無駄だろうに
それとも毎日勉強させて難しい国家資格を取らせたり、外国語でも習得させるのか
みんなクタクタに疲れてるから右から左に抜けていくよ

9 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 04:04:17.26 ID:CoY/NEPj.net

>>7
そう思うなら是非とも∞の可能性のある海外にいかれては？
日本が社会主義にしか思えないほど経営者と労働者の質に左右されるから

日本は経営者も労働者も甘やかされてる点と縛られてる点があって、そこが悪く作用してしまって負のスパイラルになってるてのが海外で経営すればよーく分かるはずだから

10 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 04:07:59.15 ID:qtRFt5X6.net

15年遅いｗ

11 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 04:10:15.48 ID:zdexqctZ.net

残業代が減る
※ただし残業は減らない

12 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 04:28:46.52 ID:nxRlTlKN.net

残業代を稼ぐ為にダラダラやっている奴も最悪だが
残業禁止にして、定時には絶対に帰れって方式も会社の成長に繋がらないように思う。

13 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 04:53:21.84 ID:r23j/dVg.net

教育も良いがそれは当たり前、結局仕事量変わらないでは意味ない
標準化、IT導入で仕事量減らさないと

14 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 06:47:00.76 ID:egq7Hx7R.net

残業出来なくなった分の仕事はどうすんの？

15 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 07:23:38.32 ID:0+NZ3vTg.net

無償で私立の社会人大学・大学院ということになったら、モロ今問題になっている私学利権に金が流れるルートを作ろうというのがバレバレだな。

16 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 08:29:08.08 ID:ZdbvZq/x.net

サビ残やめさせろ

17 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 10:27:14.77 ID:6Q7bXY/a.net

浮いた残業代を基本給に充てるのが　まともな会社

18 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 10:40:22.45 ID:C5C91OzX.net

みなし残業を違法にしてほしい。

19 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 10:41:57.75 ID:C5C91OzX.net

>12
>定時には絶対に帰れって方式も会社の成長に繋がらない
生産性は上がるんでない？
それに働き方の仕組みも単純の方がいい。

20 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 10:52:30.72 ID:ZDo2ktX9.net

やっと気づいたか

21 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 11:27:51.81 ID:weRSQ/Nu.net

経済の本質が見えてないのかな？
無能な経営者が思いつくことなのかな？

22 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 11:30:50.70 ID:weRSQ/Nu.net

浮いた金で法人税盗られるぐらいなら
所得税になったほうが経済が活性化するのかな？

23 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 11:36:27.43 ID:kHo0WaQE.net

非正規を正社員にしないの？

24 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 12:11:51.85 ID:5XZkGDBm.net

むしろ、生産性を上げるハードやソフトを使いこなせるようになることだよ。

25 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 12:17:27.09 ID:37r7nrT9.net

>>14
効率化しろってことさ

26 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 13:40:06.15 ID:1QI+P7Iu.net

e-ラーニングを業務時間外にやらせるのは残業の形を変えただけじゃないか？

27 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 18:16:22.88 ID:dN6TaicK.net

生産性向上だね

28 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 18:19:41.08 ID:U3CyCjAT.net

嫌だ嫌だ、空残業しないと住宅ローンや自動車ローンが払えなくなる
小遣いも減る

こんな人
残業している人たちの中で何割位だろ？

29 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/18(日) 18:23:26.39 ID:5vWp2xkf.net

結局eラーニングやらで一部の団体
あるいはどこそこ啓発委員会みたいな組織に流れるだけ
従業員階級への還元はあくまでなし、か
徹底してんな本当

30 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/19(月) 00:06:32.46 ID:wV+1mMfw.net

うちのバカ社長とカス新任取締役がどこかのセミナーで働き方改革を受講したらしくて、働き方改革委員会設置するんだとよ。
アホね

31 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/19(月) 13:41:22.10 ID:dEtKUSEc.net

何が働き方改革だ
日本解体工作の一環だろうが

32 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/19(月) 16:22:47.40 ID:1VHsM39q.net

浮いた金の半分でも基本給に当ててくれればいいんだけどな
まあやるわけないかｗ

33 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/19(月) 17:07:14.26 ID:UByjeiUI.net

浮いた金は
働かない社員のお給料に回ります
職場にいませんか？
ずっと日がな座りっぱなしで
何しているかわからない人
よく休む人
突発的に休む人
談笑ばかりして遊んでいる人
出張という名のサボリしている人
こういう人たちの給与を賄うために
あなた達の労働力や抑制した残業代は補填されます

これが事実です

34 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/19(月) 17:33:56.47 ID:wsudIfWH.net

ヘッタクソな分断工作だこと

35 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/19(月) 20:07:43.77 ID:/CheqiP/.net

社員にムチ打って働かせることに変わりはない

36 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/19(月) 20:29:17.03 ID:8OkLnnWJ.net

>>35
自営業になれば問題解決

37 ：名刺は切らしておりまして：2017/06/19(月) 22:38:44.04 ID:73w8kRuY.net

>>12
残業は常態化しなければ、非常の手段として必須だと思う
ただ、最初は大鉈振るう意味で一切止めろってくらいでないと多分根付かない
理由を付けては残業させる奴が後を絶たないだろうから
「それは残業してでもする必要のあることか」を考え直す時間が日本全体で必要だろう