【賃金】これだけ深刻な人手不足なのに、いつまでも賃金が上がらない理由　日本はこの構造的問題から抜け出せるか

196 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/20(土) 03:25:26.12 ID:TSBOed2w.net

ソース文面で指摘されてる

＞賃金が下がると労働生産性も下がることを経験的に知っている企業

＞人手不足だから賃金を大幅に上げ〜
＞その後不況になると、賃金を下げないと人件費がかさみ、経営が圧迫
＞だが賃金を下げてしまうと労働者はやる気をなくすため、下げるにも下げられない事態

＞賃金が下げられない硬直性がある
＞人手不足でも将来また不況になることをおそれる企業ほど、おいそれとは賃金を上げられない
＞働き手も、給料が下がりさえしなければよいので、多少の不平はあっても、それほど賃金が上がることには執着しない

上記抜粋文面での指摘は全体ではなくても部分的には言い当ててると思う
上記要因以外では国内産業の各生産性伸び率が依然として低い事が
大いに関係しているのは先ず間違い
ポジティブ・フィードバックされないんだ