【労働】大企業の残業時間、公表義務付け　厚労省が20年メド

1 ：ののの ★：2017/05/18(木) 01:45:21.53 ID:CAP_USER.net

2017/5/18 1:15日本経済新聞　電子版
　厚生労働省は2020年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。
企業は月当たりの平均残業時間を年１回開示するよう求められ、従わなければ処分を受ける。
それぞれの企業の労働実態を外部から見えやすくし、過度な長時間勤務を未然に防ぐ狙いがある。
職場の生産性を高める効果も期待されるが、負担が増す企業側の反発も予想される。

　新たな規制は労働法制では大企業とみなされる従業員数301人以上の約１万５千社が…

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF17H09_X10C17A5MM8000/

32 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 07:42:58.47 ID:QQhwXAnb.net

有給取得日も公開しろ

33 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 07:45:10.11 ID:LhZ82eEr.net

大量の管理監督者。これほんの一部ですからね。
これがぶぁぁぁぁあっているの。恐い！きもい！

34 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 07:46:52.47 ID:bTTxbHJP.net

>>2
マスコミ対応の負担。

35 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 07:53:16.21 ID:SHOTqjtG.net

これ現場では単なる残業申請のやりずらさを助長してサビ残増やしてんだよな
1分でも残業代出る役所が考えそうな事

36 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 07:55:23.03 ID:iwij9Vyx.net

勤めてる会社はみなし残業代制度だから、深夜勤務以外はあまりまじめに勤怠つけてないぞ。
こういう場合はどうするのだろう？

37 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 07:56:33.00 ID:iwij9Vyx.net

>>32
それは良い提案だなw

38 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:02:45.85 ID:/t2oq2p2.net

サービス残業という名の違法労働がそんなところに数字で出る訳ないだろ

39 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:15:17.41 ID:/5tkFqAd.net

プライベートを詮索、パワハラ、飲み会、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部、そいつらに加担し正しく報道しないマスコミ、記者、裁判官、政治家を
★ネットで世界に晒す★のが流行ってる

「パワハラじゃないからな」とおどすネットの強さを知らない権力者気取りで井の中の蛙の老害悪人をどんどん豚箱に送ろう！
効果がないならそいつらの家族も監視しよう！

40 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:16:28.52 ID:iqI+5Q5O.net

>>7
>>8
過去十数年のデータを出すところから始めないと

41 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:20:55.24 ID:h62XYdyH.net

中小零細企業、高みの見物

42 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:21:29.49 ID:h62XYdyH.net

中小零細企業、高みの見物

43 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:28:16.87 ID:cnat7s20.net

罰則がない時点でお察し
そもそも錆残だし

44 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:33:50.15 ID:yDQpOUfw.net

この案も成立するときには骨抜きだな
自民党はいつも形だけで役に立たない法案をつくる

　生かさず殺さず、これが経団連と自民党の庶民政策
　江戸時代と一緒

45 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:39:02.05 ID:h62XYdyH.net

中小零細企業、高みの見物

中小零細企業、高みの見物

46 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:40:22.76 ID:s8tYwdBn.net

大企業は今でもCSR報告書や採用ページに平均残業時間載せてるでしょ

47 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:41:52.72 ID:g5UIyFWD.net

個人レベルで公表しねーと意味無いだろ
総労働時間と年収セットでな

48 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:42:47.90 ID:ODxU9utn.net

>負担が増す企業側の反発も予想される

別に大した負担はないだろに。残業時間足して人数で割るだけやん。

49 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 08:46:16.84 ID:/m+mv6TJ.net

なおサービス残業は公表しない模様

50 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 09:44:14.87 ID:F5vhAHyl.net

>>31
日立関連の会社だったが、ブラック
今は日立グループから外れたが文化はそのまま

51 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 10:12:26.11 ID:7A9Vpcoz.net

>>1
大企業だけじゃ意味ないんだよ
大多数を占めるブラックだらけの中小零細を取り締まらないとさ
頭悪過ぎだろ

52 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 10:16:55.75 ID:9+Bdw6Uf.net

裁量とかどうするんだろう

53 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 10:23:20.10 ID:urVVDXdW.net

みなし残業の基準を満たすケースは皆無。
全部計上すべき。

54 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 10:36:08.52 ID:VYHmeuh8.net

大企業だけ改善されるから。予言しておこう。

55 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 12:11:59.97 ID:zsG1SUIE.net

パソコンの起動時間使って正確に計算しろよ
パソコン閉じるやつもいるだろうが、あまりいないだろう

56 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 12:53:34.18 ID:/+S4jheQ.net

こういうのって、大企業からってのもわかるけど、
働いてる人を考えたら、中小もやるべきと思うよ。

57 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 12:54:51.60 ID:/+S4jheQ.net

あとさ、自分で付け替えてる人は、
文句言える立場にない。

58 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 19:07:51.34 ID:Fxek8tq/.net

まずは公務員が見本をみせろ。

59 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 19:39:43.03 ID:cvnSUs0z.net

>>1
日本は民度低いんだから、中小零細企業を厳しく取り締まらないと何も変わらないんだよ！
もっと中小零細取り締まれよ、馬鹿が

60 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 19:51:30.35 ID:li/6DHJ0.net

>>12
公表されても問題ない時間に是正する時間が必要なんだろ

61 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 20:18:51.35 ID:PxdfUGWp.net

三菱電機ビルテクノサービス

62 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 20:21:46.59 ID:CZ/Km90p.net

30割ってるのと100越えてるので二極化しそう

63 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 20:27:09.28 ID:paCpc3PE.net

サービス残業も公表義務付けで
カードリーダーで勤務時間を厳格に管理していても
始業前1時間と就業後1時間までは定時出勤退社扱いなんだよな

64 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 21:55:02.84 ID:spfXy+N8.net

>>51
中小で働いている奴は
学生時代に努力しなかったんだから事後自得

65 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/18(木) 23:17:14.39 ID:KF13lPjt.net

>>53
みなしは一概に労働者に不利とはいえないとか言ってるけどほぼ不利だよね
時間管理して実績がみなし越えた場合は
翌年は実績以上にみなし設定するとかにしないと

66 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/19(金) 00:38:04.91 ID:sBRoL4US.net

>>48
その負担じゃねーってw
サビ残が暴かれて労務費増はいやんを言い換えてるんだよ

67 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/19(金) 00:50:18.87 ID:LvKW4d5X.net

残業時間の表示だけだろ
何が問題なんだ？

68 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/19(金) 01:24:58.17 ID:3EFu5Tv9.net

最高値と中央値は最低必要

69 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/19(金) 08:21:43.71 ID:7mjkvAb8.net

そりゃ賛成だが、サビ残はどうするの？

70 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/19(金) 08:28:25.65 ID:4+3725AK.net

>>1
退勤記録後も労働してる（みてみぬふり）から問題なのであって、数字はそれなりなんだよ。
なにが有識者だよ
世間知らずのおボッチャまだろ

71 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/19(金) 18:09:30.82 ID:1BIyj0Fc.net

>>31
>>50
日立系列ってそんなにキツいの？
体力ないと無理な とこ？

72 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/19(金) 18:28:13.96 ID:S2MgPKkl.net

何とかすべきはサー残だろ

73 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/19(金) 18:30:21.73 ID:4sQWQttq.net

大企業より中小の方がヤバいのに。
サビ残当たり前。

74 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/19(金) 18:31:57.31 ID:u6Q4814z.net

大企業はしっかり対応している会社が多いから公表義務付けしてもあまり意味無いな
一番の問題点は中小零細の残業時間だよ、なんで中小零細は対象外にするかなあ
大手が中小零細のケツ叩きまくって納期守らなかったら切るぞとか脅しかけてるからサー残とか長残が問題になってるのに
だから大手は納期を待つだけだからほとんど法定時間を超える残業は少ないのよ、そこの本質を無視した国の対応だな
中小零細が長残サー残している元凶を潰す対策をしろ

75 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/19(金) 18:31:57.60 ID:ZkD2wjJd.net

少なく申告する民間　VS　多く申告する公務員

76 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/24(水) 05:14:11.74 ID:c0N9LlhU.net

>>74
ちゃんと対応してない大企業がそこそこあるからまずそこを潰しましょうってことだろ

一応中小企業対策としては現行で大企業のみ対象になってる60時間超の残業手当の引き上げが
再来年から中小企業にも適用される予定になってるんだけど
それだけ長時間の残業だともともとある程度は深夜残業だから大した効果はないっていう話もあるｗ

サー残は働く方が訴えればそれで

77 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/24(水) 05:26:37.54 ID:G4vFClv3.net

みなし残業や36で変則的休憩時間(実態は労働時間)があるんだから
年間の総勤務時間と就業インターバル強制の有無記載だけで良いよ
年間休日引いて1日あたりの労働時間計算できるし

まあ、だいたい従業員の平均年齢と業態と
事業者所在地で類推可能性なんだけども

78 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/24(水) 07:04:02.94 ID:yexkng8+.net

大企業はコンプライアンス意識して無茶な労働させないところが多い
公表すべきは中小だ

79 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/24(水) 07:29:18.26 ID:onbTMwin.net

>>78
まあそうなんだが無茶をした上にリスクも負ってくれるから仕事を回すわけで
中小が残業ヤダなら海外に仕事を回すだけ
まあ「死刑宣告」みたいなものですな

中小潰して大企業に吸収させてからやったほうがいい
でも絶対吸収しないからどーしよーもないかな

80 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/29(月) 20:53:06.74 ID:P+s1Awil.net

日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g

改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8

日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE

街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日　渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM

レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q

池田香代子の「１００人に会いたい」28人目　菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4

池田香代子の「１００人に会いたい」39人目　菅野完さんパート２ 日本会議に分け入る
https://www.youtube.com/watch?v=m2KzrePaSEg

Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?"　「日本会議の研究」の著者　菅野完氏　日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck

【生中継】参院予算委員会にて、森友学園 籠池理事長の証人喚問　2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=1wo-ubt6Uw8

【生中継】森友学園 籠池理事長、本日2回目の証人喚問　2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=fw9_uiV88MQ

Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President　森友学園理事長　籠池泰典氏　日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg

松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E

モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE

用地「特例」の経緯、録音データ配布し説明　籠池氏(17/04/28)
https://www.youtube.com/watch?v=wtwdidyJ9YE

黒塗り資料に「ほぉ〜」と苦笑　籠池氏が論戦見守る(17/05/08)
https://www.youtube.com/watch?v=0gzcMk45ZYM

籠池氏との直接対決、実現せず　財務官僚が同席拒む(17/05/16)
https://www.youtube.com/watch?v=hVMjtfWirJ0

新たな忖度問題？加計学園巡る“総理の意向”で波紋(17/05/17)
https://www.youtube.com/watch?v=knJ9MYBWSDU

「総理のご意向」文書の真偽は　文科省から聴取(17/05/18)
https://www.youtube.com/watch?v=smIm1vrEgdA

「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw

【緊急会見】「”総理の意向”文書確実に存在」前川喜平・文科省前事務次官が衝撃の会見
https://www.youtube.com/watch?v=Wr7ZEu855hQ

81 ：名刺は切らしておりまして：2017/05/29(月) 21:25:51.68 ID:SGpvKU6A.net

>>77
そう

残業じゃなく実労働時間の公表を
会社カレンダーが土曜出勤となっていて残業はつかない
月間の定時勤務が212.5時間
残業含めると260時間超える奴がざらにいる
すべての土曜が出勤もよくある
これでも一部上場