会合では、議長国のイタリアが格差問題を主要テーマに設定。イタリアは総選挙を控え、国民にアピールしやすい面もあるが、欧米では格差問題が切実だ。
グローバリズムや技術革新の恩恵を受けられない国民の不満が、反欧州連合（ＥＵ）の動きや「米国第一」を唱えるトランプ米政権の誕生につながったとの見方は根強い。
格差是正には失業者への職業訓練や教育予算の拡充などが有効だが、財源が必要。財源確保のために富裕層や企業の税負担を増やせば、産業競争力を低下させるジレンマもある。
日本でも今後、格差に対する国民の不満が高まる可能性はゼロではない。厚生労働省の調査によると、世帯ごとの所得格差は平成２５年に過去最大になった。
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/170513/mca1705132137015-n1.htm
資格を取ったり、英語力を磨いても再就職には結びつかない
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり再就職が難しくなるのが現実だ
無能なら、むちゃな指示を実行できませんよ
者の格差が開くのは当たり前。
高度経済成長期なら高い経済成長に合わせて労働者
の賃金も上がっていたが、低成長期になると賃金は
変わらない、対して資本利益率は平均7〜8％あり10
年複利の再投資で元の二倍になる。この原理を知れ
ば労働者と資本家の格差は拡大するのが当たり前。
考えるが、全体経済の拡大には資本を再投資しない
と大きくはならない、貧乏人に金を配ってても一時的
な消費で終わり新たな投資に結びつかない。
また企業の法人税を高くしたら海外の低い法人税地域
に資本及び利益を移転さて納税しなくなる。
この中間層の安定した消費があったからこそ日本企業は順調に成長できたし中間層が
教育にも熱心だったお陰で企業は人材の採用にも苦労しなかったのである
この過去の蓄積を食いつぶし国力の低下を招いたのが小泉竹中コンビだ
いまこそ、私たちは新自由主義者と決別し角栄の目指した一億総中流路線に回帰すべきである
やり方が間違っていると言うが、高度成長期は
超まれなケース、戦後復興と朝鮮戦争特需とが
重なり売り上げ右肩二けた上がりで労働者売り手
市場の大フィーバー状態。
経済成長が落ち着き戦争も終わり売り上げに波が
表れるようになれば雇い手側が強くなり労働者側
の要求がのまれなくなった。
あふれる、物の価格が上がらないから物を造る側
にお金が入ってこない。
イノベーション的な物がつくれない企業は物の価格
を下げざる得ないために労働者の賃金低下に結びつく。
しかしデフレの時代にはデフレ商品が出回り所得の低い
者のも物がいきわたる、ユニクロの服、輸入牛肉の牛丼。
デフレは必ずしも不幸ではない。
ここ数十年で新興国に負けっぱなしの日本
グローバリゼーションってなんだったんだ
に労働組合が強いために企業競争力が弱い、対し
てドイツが強いかと言えば東西統一の時に東側的
労働組合を徹底的に排除したため。
グローバルな時代に労働者側の力を強めれば企業
の力が弱まる、日産が破綻したのも強い労働組合
が原因。
経済が拡大するには資本の最大化、企業が儲けた金
を次の投資先にあてないと全体経済が大きくならない、
企業の法人税を上げて貧民にばら撒けば格差の拡大
は和らぐが、全体経済は停滞する。
グローバルな競争社会で儲けた金を研究開発などに
一部振り向けないと未来はない、経済か拡大する時
は格差も拡大する。
こんなウソつきに何ができるというのか
格差は拡大する、資本の利益率と労働賃金上率
が違うから格差は拡大する。
アメリカ、中国、euに比較して日本は格差は低い
、加えて失業も低くて完全雇用状態。
大株主は今も創業家、日本では考えられない。
トヨタも社長は創業家だが大株主は銀行や保険
など機関投資家。
日本は相続税が高い為に初代だけ大株主で二代目
以降は金持でいられない、ホンダもマツダも。
正規の職員ね
その処理のしわ寄せだからな
変わらず安倍マンセーばかりなブルガリ高橋はＢＩＺで毎度ニュースになるが
http://youtu.be/NRUiD94aBwI
クズ共が知らんぷりしてんじゃねえぞ。
やると政治献金が減る。
正直、政治献金はワイロだと思うしこれ無くならない限り
企業や富裕層への増税はほぼ不可能。
今の税率でも金持ちや企業はみんなタックスヘイブンに海外逃亡するわけだが。
そら保護主義や反グローバリズムによってバランスとろうとするわ ｗ
どうすれば格差是正できるかなんて分かってるんだけど、それやると都合が悪い奴らが国動かしてるから「分かっててもやらない」だけなんだよな
だから格差がどうのって話出てもシラケる
規制緩和とグローバリズムによって
巨大資本を分割させたのに、まーた合併合併を繰り返して巨大資本が ｗ
個人は使い捨ての資本者主義
経済（合理化）が発達すりゃ起こる当たり前の事実
海外のくじといっしょじゃん
一部の人は大儲け、その他は
せいぜい教育の機会平等ぐらいだろ後は本人次第の話
それは「イエスマン」と言う種類
無能経営者の失敗は「イエスマン」に支えられます
日本経済研究センター（あの経済財政諮問会議会長代理な岩田が所長のｗ）から、
実は安倍が首相の間に２回不況入りしてた事実を発表したわけだが、まるっきりガン無視してるしなｗ
バランス考えろってことだよ
現状変更したらメリットデメリットは必ず発生する
そこでデメリットだけ強調してたら何も変えられない
お前が考えろ、格差是正と経済成長の相反する
政策の最適な落としどころを。
無理な事をしたときの海外に逃げる資産と資本
とを合わせて総合的に優れた案を示せ。
とりあえずタックスヘイブンの対策は取らないと。
格差是正する気がない政府だし、そもそも税金すら海外に垂れ流してる。
とりあえず国内で金回そうって話がそこまでずれてるとは思わんよ。
日本のグローバル企業は海外生産や販売が国内
以上が多い、単純にこうすればこうなると言う
ほど簡単じゃない。タックスヘイブンも日本だけ
で解決できん問題。
資産税、相続税でカバーする
これだけでも格差是正に資するよ
最低賃金自体のアップ
格差がひどいと言う奴もいたり、
結局、自分に都合いいとこを切り取って騒いでるだけ。
現実は、格差で言うなら、日本はかなり小さい。
上位10%の金持ちが富を占める割合は、世界で下から2番目。
その低い格差を実現していたのが高い税率
それを崩して格差が広がりだしてるのが今
そもそも資本主義経済自体が格差の根源だ
マスコミを使って社会主義は独裁とすり込んでいるが それはソ連は社会主義を名乗っていたが
全く別物だった 本来社会主義は格差が少なく自由な社会だ 日本は最も成功した社会主義と言われていた
まず経済学の見直しからやらないと無理
我が国の政府にやる気がないって話。
中国ロシア日本以外はタックスヘイブン対策やろうとしてる。
調査さえしようとしない日本がおかしいんだが・・。
アメリカとエゲレスの１５％とかマジふざけんなよｗ
アベガー、ジミンガー言ってるヒマがあれば
自分のスキルを磨いて稼ぐ人間に変われ
そして稼いだ金をタックスヘイブンに隠せ
上位10%の金持ちが富を占める割合は、世界で下から2番目。
こういう嘘を流す奴がいるもんな。
全ての隠し口座を把握しているみたいだなｗ
ベーシックインカムとかを「成長戦略」にするんだよ。
国際競争力があり多数を吸収しやすい分野を国の戦略指定企業にして
給料の半額、基本給レベルを国に保証してもらえば
かなりの価格競争力になる。
企業間も純粋の競争に近くなる。
どれだけの規模ならやっていけるか、税金をどれだけとって社会に還元するか
高級官僚が緻密な計算して。
アップルだってどこだって世界中の途上国を利用してるし。
それは途上国のリソースを吸い出してるのであって、国家の施策環境のおかげ。
グローバルじゃないんだから同じ。
価格競争力があっても売れないなら、米みたいな感じで国内の福祉や何かの用途に
国内で回したり、準公益法人でやるか、廃業しかないだろう
ある程度給料が国に保障されていれば、雇われる側のしがみつがずに仕事も移りやすい。
事実上解雇が自由に近くありながら困窮もしない。
税金使うんだから国籍者優先。国家に忠誠という形になって企業と国家が切り離す理想的な形。
真実を示せ
貧困格差の原因は公的保険という保険搾取。
公的保険は若年者ほど損して貧困層を拡大させる人頭税によるネズミ講。
保険はネズミ講による営利ビジネスである。
救済という偽の仮想概念を売って信仰者から金巻き上げて宗教に利益を集める信仰宗教と同じだ。
そして信仰者の内、多数派の悪運者を搾取損させて少数派の幸運者と保険業に利益を集中化させるビジネスモデルである。
民間保険は金に余裕のある信仰者が利用するだけだが、
公的保険は強制化された人頭税となり、若者などの低所得者には不相応な高額負担となる。
故に公的保険は、健康な若者ほど高額搾取されて大損し、公的保険業の公務員や公益法人や資産老人へ逆分配され、その結果、資産集中化と同時に若年者の貧困層が拡大する。
よって公的保険ネズミ講は、制度開始から最初に加入した高齢者ほど「人頭税負担↓＜給付↑」で得をする一方で、後に加入する若者ほど「人頭税負担↑＞給付↓」となり大損して貧困化する。
結果として、貧困化に追い込まれた若年者は暴騰した保険人頭税が払えなくなりネズミ講は破綻する。
社会保障と呼ぶ「ネズミ講保険泥棒」は、保険とは名ばかりの契約と保障を不明確にして不当に掛け金を吊り上げ保障を台無しにする政府犯罪である。
小沢 一郎「次の選挙はどんでん返しでまた逆になりますから，期待してください」2017年02月07日
１ ９ ８ ７ １ ９ ９ ７ ２ ０ ０ ７ ２ ０ １ ７
ブラックマンデー ⇒ アジア通貨危機 ⇒ サブプライムショック ⇒ 今年、最期の大暴落！
日 本 か ら 始 ま る 世 界 的 株 式 市 場 の 大 暴 落
日本で始まる株式市場の崩壊は世界中に反響するでしょう。
終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本政府がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻しマ人トレーヤは出現します。
ＵＦＯがとてつもない数で姿を表すでしょう。
非常に間もなくマ人トレーヤをテレビで見るでしょう。
マ人トレーヤは「匿名」で、毎日テレビに現れ、質問に答えます。
彼は非常に物静かなやり方で話します。彼の控えめな態度に混乱してはなりません。
最 初 に な く な る の は 世 界 の 株 式 市 場
世界に振りかかる負担は莫大です。そのコストは、職場の喪失であり、突然の働き手の失業です。
新しい社会の中に存在する場はなくなるでしょう。
抑 制 の な い 成 長 に 基 づ く 経 済 政 策 は 終 焉
日本国民はどう対処すればいいのか
新しい政権は民意を反映し、食糧、住宅、健康、教育、最後に防衛です。
国民の意志を裏切ることは、極端な場合、自殺や殺人にまでつながります。
民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。
世 界 平 和 の 脅 威 イ ス ラ エ ル イ ラ ン ア メ リカ
イスラエルの役割は、パレスチナに許しを請うことです。
この国（日本）は、同盟国だからという理由でアメリカの行動に沈黙していますが、
アメリカによる侵略に反対の声を上げなければなりません。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動をコントロールするのは、マ人トレーヤの任務です。
1 4 歳 以 上 の 人 々 は 心 の 内 で 聞 く で し ょ う
マ人トレーヤが世界に向かって話をする時、初めて本当の身分を明らかにされます。
およそ25分か35分、史上初、世界的規模のテレパシーによる接触が起こります。
日時はあらかじめメディアが時間を知らせるでしょう。
保険は福祉ではなく保険機関の為の利益追求であり、保険機関に利益を集中化させる営利目的だ。
大多数の運の悪い保険利用者は損をする。
公的保険もこれと同じ。
健康な若者ほど搾取されて大損し貧困になる。
その一方で公的機関の公務員と公益法人が焼肥りする。
保険は利益の集中化であり分配とは真逆。
公的保険と呼ぶ保険人頭税による公的搾取が貧困拡大の原因。
保険は宝くじと同じ営利ビジネスだ。
購入者の大多数を損させて、少数の当選者と業者に利益を集める為の搾取構造になる。
公的保険は人頭税に等しく宝くじよりも悪質である。
低所得者から強引に高額な保険人頭税を巻き上げる為に生活困窮する貧困層が増える。
特に、健康な若年者ほと巻き上げられて後世代の若者ほど貧困になる。
格差是正するために消費税増税しろよ
それは間違ってるよ。格差是正するために法人税減税しろ
俺は人頭税には賛成だ
企業には年金・保険関係の負担大きいだろうが。
超福祉国家路線でその辺をまとめて国家に帰属させれば
企業も身軽になる。競争力も増えるだろうが。
高級官僚ならその辺のやりくりする頭あるだろ。
政府は国民の福利を追求するのが仕事で、
市場で企業が上手くやれるかはてめえらの自助努力じゃん。
この辺が混同されてるから世界が不幸になってんだろ。
それはコストを他に転化してる面もある。
だから今みたいに政府が企業の市場利益を手助けしようとすれば、
国民と社会が被害を受けて不幸になる。
これを「市場で勝てるように」とか言ってやってるからクルクルパーなんだよ。
むしろ市場原理を歪めてんだから。
雇用とか国民の生活とかの政府が「福利」を方便にして、結果として不幸に陥らせるわけ。
「国民の福利」と「市場利益」がごっちゃ。
企業のためにやるのは国民のためにもなってた。
それがグローバル経済だと必ずしもそうはいかなくなる。
従来の路線のままでやろうとするから、混乱起きて自民党も
国民の支持を失ったりしたんだろ。
企業は結局根底には自社の利益の増大ためにやってるんであって、
社会国家に貢献するためじゃないしね。
法人税は 下げてもいいんだよ。 アメリカなら 最低賃金屋 労働法に関する罰則が２本と違うから 法人は利益を上げられない。
日本のザル法と比較するから 安いと勘違いするだけ。
対案を出せ、これが重要
どの企業でも言えることだが
役員連中は口だけ達者、あれやれこれやれと下っ端のケツを叩く
だがどうやってそれを実行するのかは下っ端に丸投げで何も対案は出さない
無能ほどよく吠えるものだ
問題点と解決策をセットに縛ることで言論弾圧になってちゃ本末転倒だしね
不思議な呪文
byケケナカ
天下り先が欲しいからな
分かっているがやらない
それが出来ない国は魅力が無いだけ。
いくら日本から出て行けって言っても、出て行かない企業金持ちばかりだろ。
竹中とかホリエモンとか文句ばかり言っても、絶対に出て行かないからな。
一塊のコードを複数人に共有させないこと。セールス野郎に会社を仕切らせないこと。
ハイエンドの製品を作らないこと。コードを大きくしすぎないこと。バグを見つけるのを品質保証の人間に任せておかないこと。
リリースの間を開けすぎないこと。開発者をユーザから隔離しないこと。
Paul Graham @pg_quote 13時間13時間前
純粋に頭のいい人というのは
｢知らない｣｢たぶんあなたの方が正しい｣｢私はxのことは良く理解していない｣
というようなことを言える能力によって識別できる。
Paul Graham @pg_quote 4月29日
私は技術的な中心地を作るのに必要なのは2種類の人だけだと思う。金持ちとオタク、
彼らはベンチャーの起業という反応を生みだすのに必要不可欠な試薬だ。他の人たちはいなくてもいい
Paul Graham @pg_quote 4月28日
ハッカーはMBAよりも、よい企業経営をするようだ。ハッカーの方が技術を深く理解しているから、
というだけじゃない。ハッカーの方が強い動機で働いているからなんだ。
Paul Graham @pg_quote 4月28日
プログラマについては、追加で行うテストが3つあった。その人は純粋に頭がいいか。
そうであるなら、その人は物事を成し遂げるか? そして最後に、ハッカーの中には我慢しかねる個性を持った人もいるので、
一緒にいて耐えられるか、というのがある。
Paul Graham @pg_quote 4月21日
ラリーとサーゲイはGoogleを始める前に同じように迷っていたし、ジェリーとファイロ
もYahooを始める前に同じように迷っていた。実際、最も成功したスタートアップの多くは、
自信満々のビジネスガイによってではなく、確信のないハッカーによって始められているのだ。
ベンチャー企業の中心地には、必ずオタクと金持ちがいた。たとえばマイアミは金持ちでいっぱいだが、オタクがほとんどいないので、
マイアミはめったにベンチャーの起業がない。そこはオタクが好きな場所じゃないんだ。
Paul Graham @pg_quote 4月24日
失敗を避けたければ、最も重要なのはデイジョブをやめるということだ。
失敗したスタートアップの創業者の多くはデイジョブを辞めておらず、成功した創業者の多くはデイジョブを辞めている。
デイジョブを辞めていれば成功していた人の数というのは、実際に成功した人の数よりおそらく桁違いに多いと思う
デイジョブは昼間の仕事、副業のパートタイム（またはフルタイム）の仕事
フルタイムジョブなら大抵は専業で、デイジョブは副業している状態が一般的
ビジネス屋はプログラマーの能力を判定できないから失敗するという日本でも良くある話。
自社の開発プロジェクトは第２次世界大戦の爆撃機のようにバタバタうるさく右往左往しているのに競合他者のプロジェクトは
ジェット戦闘機のように素早く駆け抜けて行く
I forgot to include this in the early versions of the list, because nearly all the founders I know are programmers.
This is not a serious problem for them. They might accidentally hire someone bad, but it's not going to kill the company.
In a pinch they can do whatever's required themselves.
But when I think about what killed most of the startups in the e-commerce business back in the 90s, it was bad programmers.
A lot of those companies were started by business guys who thought the way startups worked was that you had some clever
idea and then hired programmers to implement it.
That's actually much harder than it sounds—almost impossibly hard in fact—because business guys can't tell which are
the good programmers. They don't even get a shot at the best ones, because no one really good wants a job implementing
the vision of a business guy.
In practice what happens is that the business guys choose people they think are good programmers
(it says here on his resume that he's a Microsoft Certified Developer) but who aren't. Then they're mystified to
find that their startup lumbers along like a World War II bomber while their competitors scream past like jet fighters.
This kind of startup is in the same position as a big company, but without the advantages.
So how do you pick good programmers if you're not a programmer? I don't think there's an answer. I was about to say
you'd have to find a good programmer to help you hire people. But if you can't recognize good programmers, how would
you even do that?
つまりシリコンバレーでも多くのベンチャー企業が日本の大企業の開発等と同じ理由で失敗している（報道されないだけ）
ビジネス屋と平均的な能力を持つプログラマーの組み合わせは普遍的に失敗するという教訓
http://tracpath.com/works/story/high_performance_computing_programmer/
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
※この話しはビル・ゲイツがシリコンバレーの常識を代弁しただけだから
ゲイツの個人性や能力は関係ない
ITによって（アメリカでは）一個人の生産性は飛躍的に高まった
アメリカ企業が年収数千万円の給料を惜しげもなく払うことに驚く奴は多いだろう
その数百倍、数千倍の付加価値を生み出せる人材ということだ
反面、100万人のソフトウェア・エンジニアが雇用されているのに、
シリコンバレーの企業経営者は優秀なソフトウェア技術者が足りてないと嘆く
今でも十分に成功してるのにだ
アメリカ人は製造・サービス産業を自動化でほとんど無人化にする
までエンジニアを雇うつもりらしい
そのためにはもっとソフトウェア技術者が欲しいということだ
だが日本ではその自動化が生み出す付加価値創出の中核部分であるコーディングを低賃金で働く外注や
非正規に任せるという倒錯ぶりだ
そもそもソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みが必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は４０代以上が中心であり２０代は殆どいない
https://www.quora.com/Whats-the-age-distribution-for-software-engineers-hired-at-Facebook-or-Google-Is-being-in-ones-late-20s-considered-a-detriment
日本式の技術者育成にはソフトウェア時代には絶対通用しない短期育成方針もあるが新卒から育成しようという致命的な構造欠陥がある
ソフトウェア・エンジニアの育成に失敗するのは当たり前だ
ソフトウェアを一から書ける才能というのは、教えられても芽生えない
本人が在学中か、個人の余暇活動を通じて自己育成するのが前提だ
アメリカで20年かけてるソフトウェアエンジニア育成を日本では社内で行えるとでも思っているのだろうか
日本式の身分構造だと、社員は２０年経験のある専門卒・３流大卒の下請け中高年キモデブヲタのほうが
エリート社員の俺様よりも適正＝能力があり、付加価値を生み出せる現実を直視できない
勉強は得意でCSの理論は得意なんだから１０年も必死で勉強すれば追いつけると考え自己研鑽すれば良いのだが
それでは駄目らしく、コードは卑しいもの（＝作業員）がおこなう業務ということで落ち着く
大抵の新卒は始めは技術力で入社したと思いこんでるはずだが下請けとのソフト開発の実力差を思い知らされて心が砕かれる
そしてプライドを保つために管理業務（コミュニケーション力）に特化することになる
「マネージメントスキル」という言葉を使いだすのが老害の境地とすれば、日本の新卒は数年で老害化する
先進国中でも営業が一番むずかしい国家と日本はされてるが、それはマネージメントが肥大化したというのも一因だ
営業活動が非合理に増えればそれに寄生する老害も増えることになる。
アメリカでは新卒で雇っても無能であれば解雇すればいいだけだから、その面でも有利だ
統計はないが米ITの新卒の定着率は１割以下だと聞いたことがある
適正がない技術者は他の方面の仕事を早い段階で探せるし、老害を抱えなくて済む米企業の
双方にとってウィン・ウィンの関係だ
（１ドル120円、丸め）
経験７〜８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000〜3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給 ：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・米国のソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち111万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業
生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600〜800＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%〜3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。累進制ではないので、日本と比べ高額所得者ほど得。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。地元の大学にいけば教育費は日本より大幅に安い傾向。
雇用：失業保険の受給期間は26週間が標準で賃金の50%を支給（退職後1〜２週間後に支給）。99週間に延長可能な場合もある。
中小IT企業のseverance packageは雇用契約書で定めるが
（6ヶ月の賃金＋勤務年数x２週間の賃金＋半年分の医療保険）が一般的、景気のいいトップ企業では（１〜２年分の賃金＋勤務年数付加分＋その他）を支給することもある。（at willが原則）
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。（得点を気にするより現地にいって修行しよう）
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。（その間に英語力を向上させること）
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。
注意：シリコンバレーの物価が高いからアメリカに来るなという極論を拡散するデマゴーグと幇助者がいる。現地の中流階級社会に溶け込めない不適合者の日本人が外国人駐在員プライスの
上流向け住宅やレストランを使えば当然高くなる。当たり前だが東京でも外国人駐在員向けの住居は日本人でも高い。サンノゼあたりの
日系人エリアに住居費も外食費も東京と変わらない（間取りは広いが）のだから、年収2000〜3000万程度の「中流」として分をわきまえた暮らしをすれば
高い上流階級プレミアムを払う必要はない。 デマゴーグは搾取屋の戯言だが、弱者の敵として認定して構わない。
日本で知りあったアメリカ人エンジニアがどうたらと言っていたという陳述も信じるに値しない
大半の日本在住の外国人エンジニアは駐在員待遇であり、住居費は会社負担
当然アメリカより住居費は安いだろう、無料なんだしな。それに海外で就職に失敗して日本に
行き着いたエンジニアも知っているが、物価が安いから日本に来たと見栄をはっているような人間もいる
それ系の陳述をする人間の供述は信頼性が疑わしいため、今後は注意をして安易に信用しないように気をつけるべきだ
オフィス外であるMountain ViewやPalo Altosに住みたいなら構わないが、例えるならマンハッタンに住むようなものだ
遠くは無いんだからサンノゼ、サニーベール、サンタ・クララ（ネットで調べられる）
に住めば良いだけなのに、なぜその極端な例をアメリカの全体の物価と同一視できるのか理解に苦しむ
Altair BASIC インタプリタは、マイクロソフト社を設立したポール・アレン
とビル・ゲイツ（および Monte Davidoff からの手伝い）が開発した。
The Altair BASIC interpreter was developed by Microsoft founders Paul Allen and Bill Gates with
help from Monte Davidoff, using a self-made Intel 8080 software simulator running on a PDP-10
minicomputer.
Bill Gates' Personal Easter Eggs in 8 Bit BASIC
http://www.pagetable.com/?p=43
.;E063 05 6 coefficients for SIN()
.;E064 84 E6 1A 2D 1B -((2*PI)**11)/11! = -14.3813907
.;E069 86 28 07 FB F8 ((2*PI)**9)/9! = 42.0077971
.;E06E 87 99 68 89 01 -((2*PI)**7)/7! = -76.7041703
.;E073 87 23 35 DF E1 ((2*PI)**5)/5! = 81.6052237
.;E078 86 A5 5D E7 28 -((2*PI)**3)/3! = -41.3147021
.;E07D 83 49 0F DA A2 2*PI = 6.28318531
.;E082 A1 54 46 8F 13 "SOFT!" | backwards and with
.;E087 8F 52 43 89 CD "MICRO" | random upper bits
Paul Allen and Bill Gates, childhood friends with a passion for computer programming, sought to make a successful
business utilizing their shared skills.[16] In 1972 they founded their first company, named Traf-O-Data, which
offered a rudimentary computer that tracked and analyzed automobile traffic data. Allen went on to pursue a degree
in computer science at Washington State University, later dropping out of school to work at Honeywell. Gates began
studies at Harvard.[17] The January 1975 issue of Popular Electronics featured Micro Instrumentation and Telemetry
Systems's (MITS) Altair 8800 microcomputer.[18] Allen suggested that they could program a BASIC interpreter for
the device; after a call from Gates claiming to have a working interpreter, MITS requested a demonstration. Since
they didn't actually have one, Allen worked on a simulator for the Altair while Gates developed the interpreter.
Although they developed the interpreter on a simulator and not the actual device, the interpreter worked flawlessly
when they demonstrated the interpreter to MITS in Albuquerque, New Mexico in March 1975; MITS agreed to distribute
it, marketing it as Altair BASIC
http://www.itworld.com/article/2872659/the-source-code-behind-microsoft-basic-for-6502-comes-to-light.html
This version was version was written on a PDP-10, using the MACRO-10 assembler.
やる気がないだけ。
https://www.youtube.com/watch?v=dqVGi2cPh5A
日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
池田香代子の「１００人に会いたい」39人目 菅野完さんパート２ 日本会議に分け入る
https://www.youtube.com/watch?v=m2KzrePaSEg
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
【生中継】参院予算委員会にて、森友学園 籠池理事長の証人喚問 2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=1wo-ubt6Uw8
【生中継】森友学園 籠池理事長、本日2回目の証人喚問 2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=fw9_uiV88MQ
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
民進、籠池氏からヒアリング 政権追及の材料固め(17/04/28)
https://www.youtube.com/watch?v=rvUwgnmQS0k
用地「特例」の経緯、録音データ配布し説明 籠池氏(17/04/28)
https://www.youtube.com/watch?v=wtwdidyJ9YE
黒塗り資料に「ほぉ〜」と苦笑 籠池氏が論戦見守る(17/05/08)
https://www.youtube.com/watch?v=0gzcMk45ZYM
籠池氏との直接対決、実現せず 財務官僚が同席拒む(17/05/16)
https://www.youtube.com/watch?v=hVMjtfWirJ0
絶対に無くならない
/ /
,, ''"￣￣￣~''ヽ,
. / .,,,=≡, ,≡=.＼
│ ,／･＼,!.／･＼､ヽ
│ " ノ/ i＼` |
│. ,ィ____.i i. /
. ＿＿＿ ﾉ / l .i /
／ ＿ ＼ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ､./ まったくやる気がございません♪
| ／＿＼ ,| `ー'´ /
| | |＿| ヽ| /
((（＼ 丶＿ ／ /
ヽ ＿＿＿＿＿､＿＿_ノ
>即効性ある処方箋なく
あるよ。年齢・職歴一切不問で一流ブランド大企業
ホワイト職につけるようにすればいいだけ。
簡単だ。
>即効性ある処方箋なく
あるよ。年齢・職歴・財力一切不問で一流ブランド大企業
ホワイト職につけるようにすればいいだけ。
簡単だ。TOEICなんて金ある奴は短期間に受けまくり高得点
取れてしまうし(w
ひろゆきは普段はフランスのパリ住まいらしいからな
出ていく人間はどんどん日本を出て行ってる
近年のノーベル賞受賞者も日本から出て行ってる人間だらけだし
>>現実は、格差で言うなら、日本はかなり小さい。
>>上位10%の金持ちが富を占める割合は、世界で下から2番目。
そういう調査がどこまで実態と合っていることやら
カネ持ちの預金通帳見たわけでもあるまいし
もはや先進国じゃないんだし。
圧倒的最下位なんてその場にいるのが恥ずかしいレベルだよ。
G20の方が相応しいと思う。
あんまり頻繁に日本にいると海外在住とは見なされず普通に課税されるけどね。
学者系はともかく、結局日本で仕事してる人は海外で暮らしてる俺スゲーってだけだからなぁ・・。
だからケケナカは
自称 学者
ﾐミ彡＝ミミﾐミミﾐﾐ,,
ミ彡 ミミミﾐミミﾐミ
彡! __ ミミﾐミミミ
ミ! ＼_ _／~ ミミﾐ彡
ﾐ!|-=・=‐ ∧ -=・=‐川ﾐ
"!| _!| _ !!ﾐ
ゞ| ヽ､ ‥ `) ﾉゞ 格差を無くせ？
ヽ| ､, ! ,ｨ iミ
ヽ `ヽ二ノ ｿ彡 下級国民は
ヽ `ー'´ |ゞ.
.＿ ト-_ ＿ _ ノゞ 当選してから言え！
, ／ ヽ ｀ "ー−/⌒
／´⌒´ ﾞヽ⌒ヽ ＼
／ ｨ ， ヽ ， )｀ ｀ヽ
/ ﾉ＾ ー '`ー 'ヽ ﾞi
.ﾉ ,,,ノ Y´ﾞ ）
（ < | ! /
ヽ_ ＼ ﾉ_／
ヽ､__ ヽ.ｰ ノ ｿ、
〈J .〉 ヾ､.::;;;;;;::.ﾉ|ヽ-´
人 /"" ;ﾐｼﾐｯ .|
＿） ﾚ .ｲ､_つﾉ .ﾘ
＿__）
CSIS工作員 小泉進次郎
自民党が政権担っている限り
そんなことをやることは天地がひっくり返ってもありえない。
格差是正などという社会主義思想に取り憑かれた反政府主義者を無制限に取り締まることのできる法律も可決したしね。
社会保障を縮小していくのが自民党の政策。
さんざん既出ながらAKIRAという1980年代の漫画は
「2020年の五輪開催を翌年に控えた東京が大破局に見舞われる物語」なんだけど、
そんな縁起でもないものを掲げる度胸は評価したい
https://twitter.com/C4Dbeginner/status/864850115219013633
３月１１日（１９８４年） 『風の谷のナウシカ』公開日
３月１１日午後２時 『日本沈没』（小松左京）の地震発生時刻
「大災害は２０１１年３月」 私が見た未来（本当にあった怖い話コミックス、1999年）の表紙の表記
映画「世界侵略：ロサンゼルス決戦」
「2011年3月11日」に米国で公開。公開本編の冒頭数分で「西海岸時刻14時46分」
まさに、14時46分は「東日本大震災の発生時刻」と分まで一致しており、
映画の米国公開日も「2011年3月11日(註・日本では同年9月17日に公開)」という映画です。
この映画公開日2011年3月11日及び14時46分は「事前に震災の日時を知りえていないと不可能」です。
https://www.youtube.com/watch?v=r_6xPzEdMYI
「46分」の謎
・1995/01/17 5:46→阪神淡路大震災M7.3
・2001/09/11 8:46→米国同時多発テロ（WTCビル激突の時刻）
・2011/03/11 14:46→東日本大震災M9.0
・2014/04/01 20:46→チリ地震M8.2
「福島第一原発にイスラエルの会社の『謎』」
─────────────────────────────
マグナＢＳＰ社
http://www.magnabsp.com/
─────────────────────────────
サイトを見てまず、注目されるのは、非常に薄気味悪いマークです。
コンパスといえば、フリーメイソンのコンパスが有名であり、類似性があります。
注目すべき情報があります。１２人全員が事故前に引き上げているのは、かなり怪しいことです。
事前に事故が起きることを知っていたのではないかと考えることもできます。
http://electronic-journal.seesaa.net/article/433010193.html
